株式会社トライトの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

▼書類選考　
▼面接（2回を予定しています）
▼内定

※上記は変更になる場合もございます。
また、スキルの確認のため開発経験は規模・環境などできるかぎり詳しくご記入いただきたく存じます。

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■必須（MUST）
・UXリサーチ（調査計画、実施、分析）の実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験
・定量、定性調査における要件定義、デザイン設計の経験
・GA4、Search Console、ヒートマップツールなどいずれかを用いた分析経験

■歓迎（WANT）
・UIデザインの実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験
・リサーチ結果に基づいた、機能やサービスの改善経験
・HCD（人間中心設計）やデザイン思考に関する体系的な知識

■歓迎する人物像（いずれか当てはまる方）
・ユーザーや事業にインパクトを出すことに強い意欲、興味がある方
⇒サービスデザイン、UI/UXデザインの考え方を持って業務にあたれる方
・レビューや勉強会などのアウトプットを通じて、チームのスキルを底上げできる方
・仕事の進め方や考え方に柔軟性があり、知識や技術をチームに率先して共有していただける方

■当社のチームが大切にしている価値観
・ユーザーファーストに考えられる。
・新しい技術スキル向上に研磨できる。
・お互いを尊重、尊敬しあいチーム全体で目標を達成していくことを大事にしている。
・協調性があり、自身の考えを押し付けない。変化に柔軟に対応できる。
・課題に対し能動的に動き、周囲を巻き込んで業務を遂行する姿勢がある。
・アウトプットではなくアウトカムを意識した議論ができる。