株式会社ランプコアの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

先ずは全ての基礎となるBtoC営業のスキルを身につけていきながら、BtoB営業のポジションを目指していきます！


【入社後のステップ】
《STEP1：本社／OJT研修》
50種類以上の研修があり、個々のスキルに合わせ段階別で受ける事が出来ます。
研修期間後も個々のステップに合わせた研修を受けながら、1人立ちを目指します。

《STEP2：トップパフォーマーを目指す！》
実績やスキル向上を目指すため、スキルに合わせた実務研修を受けながら、トップ営業を目指します！
また、リーダーになるためのマネジメントスキルを磨いていきます。

《STEP3:イベント責任者》
約3～8名で構成されているチームのイベント責任者をお任せします！
責任者は当日のイベント達成がミッションとなります。
クライアント側の責任者と協力し合いながら、実績の最大化を目指します。

《STEP4:BtoB営業のポジションに挑戦！》
各店舗を巡回し、クライアントとの相談や関係構築、新規案件の開拓などを行っていきます。
社員とクライアントとの間に立ち、イベント企画や改善を行う重要なポジションになります！

ゆくゆくは部を牽引するポジションを目指していきます！


【研修制度／安心のサポート体制】
■教育に力を入れており、営業経験者の方も自社のノウハウを学びながら短期間で成長出来る環境です！
心理学研修やマネジメント研修など、確立された接客技術や販売手法を基に、着実にステップを踏んでいける様にフォローしていきます。
MBTI診断に沿った研修方法も取り入れており、個人に合わせた個別研修や指導方法を行っています！

■先輩がマンツーマンで丁寧に指導やフォローを行います。
仕事終わりに一緒にご飯に行くなど、プライベート等の話も含めて、いつでも気軽に質問や相談が出来る環境です。

営業・セールス(個人向営業)

正社員

千葉県

千葉県木更津市築地１−４（最寄駅：木更津駅）
就業先は基本的に各エリアのショッピングモールです。
他にも以下の勤務地があります。

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八千代市、市川市、船橋市、松戸市、柏市、印西市、千葉市、市原市、習志野市、君津市、佐倉市、山武市、四街道市、鎌ヶ谷市、成田市、茂原市、守谷市、取手市　など

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現場稼働は各ショッピングモールへの直行直帰となります。

交通費は全額支給いたします。
各種交通機関をご利用ください。

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【本社住所】
〒274-0825
千葉県船橋市前原西2丁目17番12号
DOGO津田沼ビル 201

【本社−最寄り駅】
・JR津田沼駅から徒歩3分
・新津田沼駅から徒歩8分
・京成津田沼駅から徒歩16分

シフト制
★★★★★★★★★★★★★
＼業界では珍しいポイント！／
・実働7時間！残業基本無し！
★★★★★★★★★★★★★

■勤務勤務
・11:00～19:00（実働7時間／休憩1時間）
・10:00～18:00の場合もあります。

※基本、残業なし（超過分は別途全額支給）

月給　240000円　～　300000円　（※想定年収　2880000円　～　3600000円）
【研修】
研修期間は6ヶ月間で、その間の月給は18万円～になります。
その他、待遇に変更はありません。

※研修期間終了後は、月給24～26万円になります。
※スタート給与は前職給与も考慮して決定します。
※別途インセンティブ有り

＼常に昇給可能なジョブ型人事制度！／
ジョブ型人事制度は、欧米では主流の雇用制度となっており、当社が設定している基準を満たす事が出来れば、いつでも昇給・昇格ができます。
入社後半年間で社員の半数以上が昇給も実現しています！
社歴や年齢に関係なくスピード出世、高収入を目指す事が出来る実力主義の環境です！

＼その後のキャリアはたくさん／
課長や部長のポジションで社員のマネジメントや育成等の管理業務に進む方、社内ベンチャー制度で新規事業の立ち上げを目指す方など、幅広い選択肢があります！
早期で様々なキャリアステップが出来る環境です！

☆課長、部長などのマネジメント職
☆新規事業立ち上げ責任者

【福利厚生】
・社会保険（健康・雇用・労災・厚生年金）
・別途インセンティブ有り
・交通費全額支給
・服装自由（本社出勤の日）
・社内割引制度
・ウォーターサーバー完備
・社員専用Bar
・社員用格安自販機
・昇給・昇格有り（ジョブ型人事制度）

＼★ベンチャーならではの風通しの良い環境★／
意見やアイディア等を発信しながら、成長できます！
社内広報として、毎週、実績TOP5の発表等、社内情報を動画で発信！

＼★チームワーク重視の環境★／
半期ごとに各チームに分かれ、目標を達成するために、チーム内でお互いに仕事のフィードバックを行ったり、個別でもメンバー同士でフォローし合う等、支え合いながら成長出来る環境です！

＼★社員に大好評の1on1面談★／
役員と距離が近いため、希望者は自分の好きなタイミングで役員や上司と面談を行う事が出来ます。
今後のキャリアやプライベートな事など、自分が話したい事を自由に相談できる制度です！

・年間休日113日
・週休2日制
・労働日数21日/月（稼働20日＋全社会議1日）
・慶弔休暇
・産前休暇
・産後休暇
・育児休暇
・有給休暇

2024年4月26日