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この求人情報は、人材紹介会社である「マーベルキャリアコンサルティング合同会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社ユリーカ

未経験OKのシステムエンジニア【長野県塩尻市/在宅も可】厚生労働省認定の働きやすさ@ユースエール企業

情報提供元:イーキャリアFA

求人更新日:2024年3月19日

募集要項

仕事詳細
*基幹系のシステムエンジニア業務をお任せ。未経験でもOK。
システム開発案件の要件定義から設計、製造、保守に至る、
各工程を担当。経験レベルに応じて担当業務を決定いたします。
 
 <業務例>
 ※生産管理システムカスタマイズ開発・導入支援の例です
 ・プリンターUI機能開発/評価
 ・税務会計システムパッケージ開発
 ・ポイントカードシステム開発
 ・グローバル調達システム開発
 ・人事管理システム移行開発
 ・販売管理システム開発/機能改善対応
 ・Webコミュニケーションサイト開発
 ・固定資産管理システム(JAVAベース)など

 <開発の特徴など>
 ・難易度の高いパッケージソフトの開発に強みを持ちます。
 ・例えば会計パッケージだと、会計事務所向け。プロ仕様。
 ・計画通りにコトを進める「固めの開発チーム」もあれば、
  考えながら走っていく「柔らかな開発チーム」もあり。
 ・後者はベンチャー/外資系の開発顧客様との進め方です。

 <会社の働き方および社風について>
 ・創業40年超。長野県では老舗のシステム開発会社です。
 ・スタッフの約2割はUターン/Iターン者で構成されてます。
 ・システムエンジニア職の多くは在宅でも勤務しています。
 ・連絡ツールを使用しながら報告、連絡、相談を行い、
  チーム単位でプロジェクトの進捗管理を行っています。
 ・在宅勤務を含めて働き方には制限が無い分、
  評価のウェイトは各人の成果が大きく関わってきます。
 ・自身で日々の業務を管理することはもちろんのこと、
  入社後も自身で知識を深めていくことは求められます。

 <入社後のキャリア>
 ・スペシャリスト系
 ・ゼネラリスト系
 ・経営向け人材
 ※大きく分けて上記3つ。全てに共通し「自主性」が挙げられます。
職種
オープン系SE、アプリケーション系SE、データベース系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
長野県
勤務地(住所)
長野県塩尻市/リモートワークor在宅勤務もOK

※JR広丘駅からは徒歩で約6分
※転勤はなく、メインは塩尻市の本社勤務です
※プロジェクトによって数日~1年程度の出張有
※ご本人との同意の上、東京都などでの勤務も可
給与・年収
2,500,000円 〜 4,000,000円
待遇・福利厚生
・想定年収:250~400万円
・月給:180,000?300,000円
・昇給:有/年1回(4月) ※前年度実績による
・賞与:有/年1回(4月) ※前年度実績による

※処遇においては年齢・経験・能力を考慮
※試用期間:3ヶ月(待遇変更なし)

・通勤手当(高速代も支給/条件有)
・家族手当(配偶者:20,000円、子:5,000円/人、親等:15,000円/人)
・職種手当
・地域手当
・役職手当
・住宅手当
・赴任手当
・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
・自己啓発支援制度
・慶弔見舞金制度
・育児/介護休暇制度
・IUターン補助制度(引越し代等の補助)
・退職金制度(勤続3年以上)
・受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
※各種企業規程有

・定年制 60歳(再雇用65歳まで)

<住宅手当について詳細>
・50%上限で最大30,000万円分を支給しています。
・60,000円/月の住宅であれば30,000円/月で住めるということになります。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)/年間休日:122日
祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、出産・育児・介護での各休暇など
※有給休暇入社後3ヶ月目に付与+(毎年4月)11日~20日

勤務時間:9:00~18:00
休憩時間:60分
残業時間:約10時間(繁忙期により変動)

※プロジェクトによっては深夜シフトが発生する場合もあります
※システムのリリースなどで土日作業が発生する場合もあります
求人更新日
2024年3月19日

求人の募集元企業

会社名
株式会社ユリーカ
設立日
1985年5月
資本金
2,400万円
事業内容
創業約40年を経過し、新たな事業展開として、長野県内と首都圏のパートナーとの強い連携に基づいて事業拡大を進めています。
単なるニアショア企業に留まることなく、【成果物の品質向上】【業務系からWeb系に至るまで多様な分野のシステム開発】【ソリューション提供】を進めています。

◆お客様と共に
ユリーカは長野県の塩尻地区を中心に、県内と首都圏でお客様が利用するシステム開発を行っています。
長野県の風土に根差した「品質」「やりきる力」が原動力です。現在、お客様ニーズの多様化が進み、従来のシステム開発手法ではニーズにこたえることが難しくなってきています。

今、ユリーカでは、時代の変化やお客様ニーズの変化、求められる本質を正確に理解し、お客様がシステムを通じて目指すところを実現することが本当の「役立つシステム」への道であると信じて業務取り組んでいます。
お客様と共に歩んでいくこと。これがより良いシステムの提供に繋がると信じ日々、誠実に業務に取り組んでいます。

◆共感と豊かさを大事に
「IT」や「デジタル」ともすれば、無機質な世界と思われがちですが、私たちにとって、ITは便利で生活に潤いをもたらす、人と人をつなげる技術でありたいと願っています。ITがもたらすものは、共感と豊かさが大切だと考えています。
事業の中核を担うシステム開発、ICTソリューションの提供は、人と人をつなぐ大事な仕事です。私たちと一緒に、人をつなぐ仕事をしませんか。 「できない」という発想はありません。「まず、やってみよう」から始まります。

■事業内容:
・業務基幹システムの企画から開発/運用保守
・新製品やサービスの企画/開発/運用

■主な取引先:
・セイコーエプソン(株)様
・エプソン販売(株)様
・(株)電通国際情報サービス様
・ソリッドワークス・ジャパン(株)様
・社会医療法人財団慈泉会 相澤病院様
・(株)エムイーエックステクノロジーズ様
・(株)NTTドコモ様
・クオリティソフト(株)様
・(株)ベイカレント・コンサルティング様
・リコージャパン(株)様
・NECソリューションイノベータ(株)…など

その他・PR

推薦ポイント
■国が認める働きやすい「ホワイト企業」
若者の採用や育成に積極的で、雇用管理が優良な中小企業を厚生労働大臣が認める「ユースエール認定企業」に選ばれています。
選ばれた当時は、松本職安管内で2例目の認定企業。認定には離職率、所定外労働時間、法定時間外労働…などの厳しい基準に照らされ、評価されます。「若者の感性と能力が一層期待される業界である」という認識をもち、働きやすい環境への整備が続いています。

応募方法

応募資格
◆必須条件:
 ・社会人としての実務経験が1年以上ある方
 ・最低限のビジネスマナーをお持ちの方
 ※システムエンジニアの実務は未経験でもOK

◆資格やスキル(必須):
 ・コミュニケーション能力
  例:お客様やプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取れる
  例:報告・連絡・相談を怠らず、お客様やメンバーに迷惑をかけない
  例:コスト意識や納期管理を持ち、自身の業務を最後まで全うできる

◆資格やスキル(歓迎):
 ・言語:Java、C#、VB.NET、PHP、COBOL、SQL、Python、Ruby
 ・PM/PL、RPA、クラウド開発、Webフロントエンド開発経験者
 ・基本情報技術者試験などのIT関連資格を保有している方
 ・会計/簿記の知識および資格の保有者
 ・英会話/英語の読み書きが得意…など

◆その他にもこんな方は歓迎:
 ・システムエンジニアとしての実務経験がある方
 ・IT分野で今後のキャリアを伸ばしていきたい方
 ・何かしらの管理者としての実務経験をお持ちの方
 ・営業経験および顧客様との交渉経験をお持ちの方

技術的なことは各プロジェクトによってバラバラな為、入社してからでOKです。
スクラッチビルド/受託開発型である為、お客様の要望を大事にすることが鍵。
そこを抑えるためにも、プロジェクト開発の全体感を抑えることが重要になります。

□学歴:不問
□資格:普通自動車運転免許
□Iターン・Uターン大歓迎

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

マーベルキャリアコンサルティング合同会社

みんなのしあわせなキャリアを応援したい。マーベルキャリアコンサルティングです。

長野県内の精密・電機メーカーの人事部門で管理職を執っていた代表が、
”会社の人事”から”社会の人事”へと役割を広げるために起業した、お仕事さがし・人材さがしのエージェントです。
そういうのも、一般的に企業における人事担当者の比率は、従業員の1%。
その少ない人数で、給与・社会保険・労務管理・評価・処遇といった必ず毎月・毎年しなければならない仕事を担当しているのです。
それでは、企業様側が「もっと優秀で経験豊かな人材を確保したい」と思っても、
なかなか採用活動に力を入れることができません。そこで、私たち社外のエージェントが、
もっと自分を活かせるお仕事を探しておられる皆さんと、優秀で経験豊かな人材を求める企業との橋渡しをする。
そうすることで、みなさんのしあわせなキャリアの実現と、企業の発展を支援したい。
皆さんのしあわせなキャリアの実現を積みかさねて、地域の企業と産業、
ひいてはニッポンの発展に貢献する。それが社会の人事の役割だと考えているのです。

小さなエージェントであるからこそ、お仕事さがしをされている一人ひとりのみなさま、
人材さがしをされている一つひとつの企業様との、信頼を大切に考えて対応しています。

皆さんのお仕事さがし、ご相談ください。

マーベルキャリアコンサルティング合同会社

必読

この求人情報は、人材紹介会社である「マーベルキャリアコンサルティング合同会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、マーベルキャリアコンサルティング合同会社に登録されます。
その後、マーベルキャリアコンサルティング合同会社からの連絡があり、応募完了となります。

求人更新日:2024年3月19日

オープン系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社ボールド

ITエンジニア/役職定年なし/65歳まで昇給/年間564名が資格取得/専任コーチが目標達成まで伴走

  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給50万円~60万円+各種手当+賞与年2回(計3ヶ月分) ※上記はあくまで最低保証の金額です。経験・スキルを考慮して決定します。 ※上記金額には、固定残業代(7万2200円~8万6640円/20時間)を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※試用期間(3ヶ月)の給与・待遇に差異はありません。 【各種手当】 ■通勤手当(全額支給) ■テレワーク手当 ■役職手当(月2万~30万円を支給) ■子ども手当(お子様一人あたりに手当を支給) ■資格手当(指定の資格取得者に対して月2万5000円を支給) --◇◆目標達成が評価される『ABC評価制度』◆◇-- 個人で具体的な目標を半年毎に設定し、各項目の難易度や達成度に応じた絶対評価を行なう制度です。相対評価ではないため、透明性と公平性が担保されています。 評価項目をもとにS~Eランクで総評を行ない、Sランク評価で1万6000円昇給します。(S・A評価が約70%を占めています) ~評価項目~ 1:目標達成度(自己研磨・顧客満足度&業績・他者影響の3項目) 2:お客様満足度調査票(能力・成績など31項目) 3:勤怠管理(勤怠・BOLDay出欠・提出物の3項目) 【賞与について】 ■昇給 年2回 ■賞与 年2回(3月:2ヶ月分/9月:1ヶ月分)
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