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■概要
グループ全体のアカウント管理サービスの企画担当として、サービスの企画を立案、設計構築から運用保守、
およびサービス改善といった一連のシステムマネジメントを実施していただきます。
アカウント管理サービスは、可視化・自動化を軸として一元的なアカウント・グループ管理とIDガバナンスを徹底することで、
働きやすさの向上・セキュリティ強化・変化への適応力強化を実現し、従業員が安心して自分らしく働ける環境を提供します。

つまり、このサービス担当者となることで、意欲的なサービスマネジメントによってサービスの安定提供だけでなく
サービスをより良い方向に拡張、発展させて、リードタイム短縮・コスト削減、利便性向上などアカウントや
グループ改廃における様々な従業員体験の提供に貢献できるようになるため、グループ全体のITサービスの中でも重要なポジションです。
したがって、個人と共に組織を成長させていくだけでなく、
グループ全体に対して自分の活動により影響力を発揮することで事業に貢献していきたいという方には最適な仕事です。

■詳細
SailPointやMicrosoft Entra ID GovernanceといったIGA（Identity Governance and Administration）サービスを活用し、
人事管理システムから入退社情報を取り込み、AD、Azure ADおよびMicrosoft 365に対してアカウント、
グループとそのメンバー、ライセンス付与を一元管理するサービスを2024年度から導入開始する計画です。
このサービスの実現可能性検証やサービス選定、実際の導入計画の策定といったサービス開発段階から
そのサービスのプロダクトオーナーとして、システムマネジメントに従事していただきます。
なお、このサービスでは、スクラム型開発チーム体制として内製化を目指し、サービス企画といった上流工程だけでなく、
設計構築、運用など一連のタスクにおいてアプリ開発も担当いただきます。

”IGA"という考え方は日本国内での導入実績はまだまだこれからのサービスですが、
AD、Azure ADといった認証認可サービスと合わせて、今後のクラウド時代の中核を担うサービスです。
したがって、アカウント管理サービスの担当として、最新技術に対していち早く業務利用ができることや、
インフラ企画だけでなく内製化を通じてローコード・ノーコード開発といったアプリ開発実務など、
インフラエンジニアとはまた異なった経験を積むことができ、自分自身に対する新たな市場価値を獲得できる魅力があります。

ご担当いただく業務は下記の通りです。
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・グループ各社からの要求対応
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。

【先進的なインフラ戦略】
ビジネスプロセスDXやリモートワークを加速するために、AsIsの課題を可視化し、
＜クラウドシフト＞＜マルチデバイス＞＜ゼロトラストネットワーク＞をベースとした
先進的なエンタープライズインフラアーキテクチャへの移行戦略を実現する一翼を担っていただきます。

【変革を加速させるためのアジャイルへの挑戦】
VUCAの時代、弊グループを取り巻く環境も刻一刻と変化しています。
そんな中、変革を加速させるためにアジャイルマインドを持って取り組む組織への移行に取り組んでいます。

【やりがいと成長】
・プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、
与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。
各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。
・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。
・経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。
・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。

社内システム開発・運用

正社員

東京都

東京都港区南青山1-15-5　パーソル南青山ビル
弊社では、社員が自律的に生産性高くはたらくことができるよう、オフィスワーク/リモートワークを選択できるようにしています。(リモートワーク率85%)

就業時間8時間(休憩60分)
※マンスリーフレックス制・コアタイム有(10:00-15:00)

想定年収：760万円～1100万円
※メンバー：昇給・昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり
※管理職：昇給・昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり

【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合 加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
管理職向け譲渡制限付株式報酬制度

完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

■必須要件：
・ITシステム（インフラまたはアプリ）構築・導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験
・PowerShell等によるスクリプト開発経験

■歓迎要件：
・事業会社におけるITサービスの企画・運営経験
・5名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験
・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験
・Active Directory, Microsoft Entra ID(Azure Active Dirctory)の企画設計、構築経験
・JavaScript, Python等のPowerShell以外のスクリプト開発経験
・Azure Logic Appsによるアプリ、ワークフローの開発経験
・HRシステム等人事データI/Fの開発・運用経験
・SailPointやMicrosoft Entra ID Gorvernance等、IGAサービスの企画、設計、構築または運用のいずれかの経験
・ESA等、マイクロソフト製品ライセンスの契約、管理経験

2024年6月17日