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この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制

会社名非公開

自治体DXソリューション/開発リーダー・メンバー

・当社経由の紹介実績多数
・初回面談にて求人詳細を説明します
・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。

情報提供元：マイナビスカウティング

求人更新日：2024年9月16日

募集要項

仕事詳細
＜スマートソサイエティセンターのビジョン・採用背景＞
スマートシティや自治体DX、脱炭素化などの社会課題対応型ビジネスの推進を目的としてFY21に新設された全社横断型の組織。
課題解決に向けてコンサルティングからITソリューション開発・導入までトータルサポートを行い、社会貢献することをミッションとしています。
その中で、今回の採用は行政(国・自治体)のDX(デジタルトランスフォーメーション)の動向把握およびソリューションの開発・導入を行う組織で共にビジネスを推進・拡大していくメンバーの募集です。

＜ポジションの魅力＞
現在、ビジネス環境のみならず社会全体が激しく変化しており、それに伴い民間企業だけではなく国・自治体もダイナミックな変革が求められています。
変革に対して単なるIT導入ではなく、社会のニーズに応えるべく価値あるイノベーションシステムを提供し、
＜新しい行政体験・住民体験＞を実現することを目標とします。
国・自治体が抱える社会的課題に対して電通グループで取り組み、
デジタル領域の中核企業としてDXを実現することで、日本が抱えてきた課題を解決し、社会全体の発展に寄与できるやりがいのある仕事です。

＜業務内容＞
・国が推進する地方行政DX推進のためのIT業務コンサルティング
・国及び自治体の動向を把握した上で、UI/UXを重視した課題解決型ITソリューション開発
・自社開発したITソリューションおよび他社サービスを組み合わせたソリューション導入および保守

●今後のキャリアパス
・自治体DXを実現するプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトを推進しキャリアを積んで頂き、
自治体DXコンサルタントとして自治体の課題解決できる人材、あるいは、新しいITソリューションの企画を行う人材として、組織を牽引頂きます。
・他ソリューション(スマートシティ・スーパーシティ事業のIT推進、
SDGs・脱炭素等地域課題解決)プロジェクトのプロジェクトマネージャー、リーダーを担って頂きます。
職種
経営コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都港区港南2-17-1（東京本社）
勤務時間
フレックスタイム制：
※所定労働時間：1日7時間＜標準勤務時間9:30～17:30(休憩　12:00～13:00)＞
※コアタイム：2時間30分、部署単位で設定＜例：9:30～12:00＞
給与・年収
■月次給与：250,000円～555,000円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
■賞与：年2回(6月/12月)
■昇給 ：年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、住宅融資、前払い退職金、確定拠出年金、持株会、スポーツクラブ優待、同好会、慶弔金制度、育児/介護休業、育児/介護短時間勤務、テレワーク勤務、社内マッサージ　ほか
休日・休暇
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇
　1年目：10日(但し、入社時期により按分付与)
　2年未満：15日、満2年以上：20日
　※毎年4月1日または入社日に付与
　※年間平均有休取得日数：9.33日(2020年度実績)
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間
■その他の休暇：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
スキル・経験
●下記の条件を満たす経験、スキルを有する方
(1)プロジェクト期間6か月以上のシステム開発もしくはパッケージ導入おける、基本設計～総合テスト各工程の設計・実装・実施の経験
(2)上記プロジェクトのPMもしくはサブシステム・サブチームのリーダ経験
(3)上記担当プロジェクトもしくはサブシステム・サブチームの見積、WBS、品質目標の設定の経験もしくは能力の保有

●以下の経験、スキルがあれば尚可
(1)クラウド(Azure、AWS、GCP等)の実務経験
(2)RPA((Robotic Process Automation)あるいはマクロによる業務自動化の実務経験
(3)サーバー、ネットワークインフラの構築運用経験
(4)スマホアプリ開発、AI/IoT、Python/R言語等、最新ITの実務経験もしくは自己啓発によるスキル保持
(5)地方自治体の基幹業務あるいは周辺システム導入および自治体クラウド・LGWAN等自治体ネットワーク導入の経験
(6)課題定義/解決能力、コミュニケーション能力(課題・問題に直面した時にあらゆる考察・工夫・コミュニケーションを行い突破することに意欲的に取り組むことができる人材)

●求めるご志向
・プロジェクト管理、設計、テスト、コーディング等の現在保有しているITスキルを活かして、社会課題解決に向けてコンサルティング・要件定義・ITソリューション開発等の上流工程にステップアップしたいとご志向されている方
・常に向上心を持ち、変化の多い時代に常に新しいことへチャレンジしたいとご志向されている方
求人更新日
2024年9月16日

求人の募集元企業

会社名
会社名非公開
設立日
1975年12
従業員数
3,388（2022年12月末現在）
事業内容
～＜システムインテグレーション＞×＜コンサルティング＞×＜シンクタンク＞機能を備えたテクノロジーカンパニー～

2024年1月1日、私たちは、電通国際情報サービスから電通総研へと社名変更しました。
これと同時に、グループ会社2社を統合し、電通グループ内のシンクタンク機能も移管しています。

当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GE（General Electric Company）の
ジョイントベンチャーとして設立され、社会や時代のニーズに柔軟に対応しながら、
自己変革を実現することにより成長し続けてきました。

長期経営ビジョン＜Vision 2030＞においては、
ありたき姿を＜社会、企業、生活者からの期待に応える存在＞と定義し、
社会や企業の変革をリードする多様な人材、多彩なテクノロジー、多種のソリューションを持った
“X（クロス） Innovator” となると同時に、2030年までに売上高3,000億円を目指しています。

＜電通総研＞という社名は、電通国際情報サービス（ISID）や電通グループが培ってきたブランドや信頼感と、
＜総研＞という言葉が持つ＜企業や人々の生活を支えている＞などのイメージを掛け合わせて命名しています。

その他・PR

雇用形態
【正社員】

応募方法

選考プロセス
書類選考→1次(Web)→2次(Web)→内定後オファー面談(Web)
※適性検査(SPI)は、1次面接通過後に2次面接前日までにWebで受検いただきます。

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

株式会社コンフィデンス・インターワークス

当社はミドル～ハイクラスの転職支援に特化した人材紹介会社です。

現在まで20年以上運営を行っており、幅広い業界の大手企業～中小企業、
ベンチャーまで多くの業種・職種に対応可能。

他の紹介会社では取り扱いの無い独占非公開求人の情報も数多く取り扱っております。
企業専任担当制により、領域特有の専門性を持った「両面型コンサルタント」により
インターネットでは知り得ない情報の提供を重視し、より円滑な転職活動ができるよう
ご支援いたします。

必読

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その後、株式会社コンフィデンス・インターワークスから面談の可否について連絡があります。

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情報提供元：（株）マイナビ「マイナビスカウティング」

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求人更新日：2024年9月16日

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  • 転勤なし
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【年収】585万円～1800万円 ※前職を考慮のうえ、決定します。 ※職階により、給与規定は変更となります。 ※みなし残業代50時間分を含む（職階により異なる） ※試用期間6ヶ月あり
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