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株式会社ジーゼ
エンジニアマネージャー
ゲームプログラマーの責任者をお任せいたします！エンジニアマネージャー募集！大阪★
ゲームプログラマーの責任者をお任せいたします！エンジニアマネージャー募集！大阪★
情報提供元：
求人更新日：2024年3月18日
募集要項
仕事詳細
プロジェクト責任者の一人として、主に技術者のマネージメントや技術的なことがらの運用や管理をします。
・メンバーのマネージメント業務
・開発・運用スケジュールの策定及び進行
・メンバーの業務フローの整備及び改善
・プロジェクトの課題管理と解決を行う為の人員調整
・他部署・他セクション・外部スタッフとの折衝及び合意形成
・メンバーのマネージメント業務
・開発・運用スケジュールの策定及び進行
・メンバーの業務フローの整備及び改善
・プロジェクトの課題管理と解決を行う為の人員調整
・他部署・他セクション・外部スタッフとの折衝及び合意形成
職種
プログラマー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪府
勤務時間
10:00〜19:00
交通
大阪メトロ 四つ橋線：肥後橋駅3番出口より徒歩5分
大阪メトロ 御堂筋線：淀屋橋駅より徒歩13分
京阪本線：淀屋橋駅より徒歩13分
大阪メトロ 御堂筋線：淀屋橋駅より徒歩13分
京阪本線：淀屋橋駅より徒歩13分
給与・年収
450万円〜1000万円
モデル年収
※前職のご年収・ご経験・スキルを考慮し決定致します。
■年俸制
■給与改定：年2回
■試用期間：3ヶ月（給与は本採用時と同額）
■年俸制
■給与改定：年2回
■試用期間：3ヶ月（給与は本採用時と同額）
待遇・福利厚生
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■交通費支給
■家賃補助制度
■定時後及び週末に学習用に会社解放
■交通費支給
■家賃補助制度
■定時後及び週末に学習用に会社解放
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 ほか
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇 ほか
企業の特徴
上場を目指す、残業少なめ
求人更新日
2024年3月18日
企業情報
会社名
株式会社ジーゼ
本社所在地
大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11 KDX土佐堀ビル 9F
設立日
2013年03月
代表者
代表取締役 鈴木智洋
従業員数
120人
平均年齢
30.5歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3425
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
株式会社ジーゼでは、以下の3事業を展開しています。
1. ゲーム開発・運用事業
2. VR/ARコンテンツ開発事業
3. 教育事業
ゲーム開発事業、VR開発事業を始めとしてアジアのエンターテイメントの礎を築くことに挑戦しています。
1. ゲーム開発・運用事業
2. VR/ARコンテンツ開発事業
3. 教育事業
ゲーム開発事業、VR開発事業を始めとしてアジアのエンターテイメントの礎を築くことに挑戦しています。
その他・PR
- なぜやるのか
- アメリカの”Hollywood”は世界中のタレントが活躍するステージの創出と発信をする場だけでなく、優秀な人材を教育するインフラが存在している場所でもあります。弊社では、アジアでこの”Hollywood”の実現を目指しています。
ジーゼは2013年の創業以来、IPの特性や市場のトレンド理解した高い「企画力」、スマートフォン・PC・コンシューマーなど様々なプラットフォームで培った「開発力」、長年満足いただけるコンテンツ提供をし続ける「運用力」を強みに成長を続けてきました。
現在では、企画提案から運営まで出来るデベロッパーとして評価をいただき、年々携わるタイトルの規模が拡大しています。
ジーゼでは「ゲーム事業」を主軸に「VR・AR事業」「教育事業」の3つの事業を展開しています。
特に、VR・AR事業はプロダクト制作を積極的に行っており、関西でも数少ない最先端技術を用いたプロダクトの企画・開発ができる企業としてゲーム分野以外でもご相談が急増しています。
これからも「アジアのHollywoodを創ろう！」をスローガンに、メンバーと共に最高のエンターテイメントを創出していきます。 - どうやっているのか
- 〈”アジアのHollywoodを創る”ために、一人一人が挑戦し続けています〉
弊社では、ゲーム会社やソーシャルゲームプラットフォーム会社などで活躍をされていた方をはじめ、戦略コンサルティングファームや企画制作会社など多彩なバックグラウンドを持った方が多数在籍しています。
弊社では、過去の職種や経験にとらわれず、本人のやる気次第でスキルを磨いていける環境が整っています。そのため、積極的なアピールや提案があればチャレンジを推奨しています。実際、デザイナーやプログラマーから企画立案に手を挙げ、ゲームのディレクションを務めた方もいます。
弊社は設立10年目にして、大手上場企業のバックアップがありしっかりとした安定基盤を築いています。 また、一度ご依頼頂いたお客様からのリピートも多数で急成長中です。しかし、現在の成長に満足せず、常に新たなサービスを生み出す挑戦も続けています。
応募方法
選考プロセス
(1)書類選考
(2)一次面接
(3)二次面接
(4)最終面接・内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
(2)一次面接
(3)二次面接
(4)最終面接・内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
採用人数
1
応募資格
【必須条件】
ゲームやWebサービスの全般システムの理解がある方
サーバーサイドプログラムやインフラの知識がベースとしてある方
【求める人物像】
・他社でCTOやっていたような方
・将来のCTO候補のようなマネジメントに興味あるエンジニアでも可
・経験のある業務だけでなく、他の業務にもチャレンジしたいというお気持ちのある方
・論理的に物事を考えられる方
・熱意を持って自ら目標を設定しチームをリードできる方
●当ポジションの特徴、環境
・ランキング上位獲得運用中タイトル、大型開発タイトルなど、様々なプロジェクトに携わるチャンスがあります。
・ウィークリーでスタンドアップミーティングやチーム内の打ち合わせを行っております。
・職種・年齢関係なく改善策の提案など積極的に行っていただいております。
・意欲的なチャレンジを後押しする社風ですので、新たな挑戦やご自身の仕事の幅を広げていただく事も大歓迎です。
・年に2回実施する評価制度・評価面談により、これまでのご実績のもと昇給のチャンスがございます。
・ウォーターサーバー、菓子・飲料販売、作業中のイヤホン使用可など働きやすい環境を整えております。
ゲームやWebサービスの全般システムの理解がある方
サーバーサイドプログラムやインフラの知識がベースとしてある方
【求める人物像】
・他社でCTOやっていたような方
・将来のCTO候補のようなマネジメントに興味あるエンジニアでも可
・経験のある業務だけでなく、他の業務にもチャレンジしたいというお気持ちのある方
・論理的に物事を考えられる方
・熱意を持って自ら目標を設定しチームをリードできる方
●当ポジションの特徴、環境
・ランキング上位獲得運用中タイトル、大型開発タイトルなど、様々なプロジェクトに携わるチャンスがあります。
・ウィークリーでスタンドアップミーティングやチーム内の打ち合わせを行っております。
・職種・年齢関係なく改善策の提案など積極的に行っていただいております。
・意欲的なチャレンジを後押しする社風ですので、新たな挑戦やご自身の仕事の幅を広げていただく事も大歓迎です。
・年に2回実施する評価制度・評価面談により、これまでのご実績のもと昇給のチャンスがございます。
・ウォーターサーバー、菓子・飲料販売、作業中のイヤホン使用可など働きやすい環境を整えております。
必読
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