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この求人情報は、人材紹介会社である「マーベルキャリアコンサルティング合同会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 社食、食事補助あり
- 5日以上長期休暇あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
セイコーエプソン株式会社
施設工事管理・施設保全管理【長野県塩尻市】工場の造排水設備や基礎設備保全の各種管理などをお任せします
情報提供元:
求人更新日:2024年3月19日
募集要項
1.工場の造排水設備管理
2.基礎設備の保全管理(機械・電気設備)
<1.について具体的には>
・デバイス工場等の造排水設備の変更、新増設工事の仕様とりまとめ
・関係部門との調整・工事仕様の計画立案・工事管理 など
<2.について具体的には>
・工場基礎設備のトラブル改善、保全管理、中長期保全
・維持更新・新増設工事の計画立案・保全工事管理 など
【選考プロセス】
・書類選考
・適性検査
・面接1~2回(部門長および人事面接)
・月給:250,000円~
・昇給:有/年1回(4月)
・賞与:有/年2回(6月/12月)※前年度実績:5,4ヶ月
※処遇は前職での給与/キャリアを考慮のうえ、面談後に決定いたします
※試用期間:3ヶ月(待遇変更なし)
【各手当】
・通勤手当
・家族手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修
・住宅:独身用社宅、帯同社宅※入居条件あり
・厚生施設:保養所、診療所など
・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
・受動喫煙対策:敷地内終日禁煙(2020年7月~)
※その他各種企業規程有
・定年制:定年60歳(再雇用あり)
※年次有給休暇(初年度入社月に応じて変動、2年目以降20日)、慶弔休暇、医療休暇、パワーアップ休暇(勤続25・35年)
勤務時間:8:30~17:15
休憩時間:60分
残業時間:全社平均約20時間/月
※フレックスタイム制あり
※事業所により就業時間は異なります
※時間外業務に対しては柔軟な対応が求められます
求人の募集元企業
そして、現在は時計の製造で培われた「省・小・精」のDNAを核に、インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクスの4つの領域でイノベーションを起こすことに挑戦しています。
■事業内容
・プリンティングソリューションズ事業
(ホーム・オフィス向けインクジェットプリンター、
商業・産業用プリンター、業務用小型プリンター 他)
・ビジュアルコミュニケーション事業
(プロジェクター、スマートグラス)
・ウエアラブル機器事業
(健康・スポーツ用ウエアラブル機器、ウオッチ、センシングシステム)
・ロボティクスソリューションズ事業
(ロボットシステム、ICテストハンドラー)
・マイクロデバイス事業
(水晶デバイス、半導体)
・その他事業
(金属粉末、表面処理加工)
その他・PR
- 推薦ポイント
- ■多面的な事業を展開中の環境
社名からプリンターを思い浮かべる方が多いかと思います。実際に世界中に愛用者を持つトップメーカーとして、家庭用からビジネス用まで幅広く支持をいただいています。しかし、優れた商品はプリンターだけではありません。液晶パネルを用いて小型軽量で高輝度・高精彩な映像を映し出すプロジェクターでは、長年にわたり数量シェア世界No.1クラスを誇っています。
マイクロディスプレイ、水晶デバイス、半導体などの「電子デバイス」。セイコーブランドに代表される時計や産業用ロボットなどの「精密機器」。多岐にわたる開発分野が存在しますが、全技術者に受け継がれているマインド、それが経営理念にある「創造と挑戦」の姿勢です。使う人が何を欲しがっているのかを徹底的に追い求め、今までになかったものを数多く生み出してきたことこそが、エプソンブランドが愛され支持される最も大きな理由と感じています。
応募方法
・施設工事管理:デバイス工場などにおける生産装置の用力接続・レイアウト工事経験者、または保全の実務経験者
・基礎設備保全管理:機械設備の保全管理業務の経験者
・保有資格:公害防止管理者、建築設備士、一級施行管理技士、エネルギ−管理士、三種電気主任技術者など
・その他:夜勤含む交代勤務が可能であること(教育実習や現場教育の為)
□学歴:不問
□資格:普通自動車運転免許
□Iターン・Uターンも可
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
みんなのしあわせなキャリアを応援したい。マーベルキャリアコンサルティングです。
長野県内の精密・電機メーカーの人事部門で管理職を執っていた代表が、
”会社の人事”から”社会の人事”へと役割を広げるために起業した、お仕事さがし・人材さがしのエージェントです。
そういうのも、一般的に企業における人事担当者の比率は、従業員の1%。
その少ない人数で、給与・社会保険・労務管理・評価・処遇といった必ず毎月・毎年しなければならない仕事を担当しているのです。
それでは、企業様側が「もっと優秀で経験豊かな人材を確保したい」と思っても、
なかなか採用活動に力を入れることができません。そこで、私たち社外のエージェントが、
もっと自分を活かせるお仕事を探しておられる皆さんと、優秀で経験豊かな人材を求める企業との橋渡しをする。
そうすることで、みなさんのしあわせなキャリアの実現と、企業の発展を支援したい。
皆さんのしあわせなキャリアの実現を積みかさねて、地域の企業と産業、
ひいてはニッポンの発展に貢献する。それが社会の人事の役割だと考えているのです。
小さなエージェントであるからこそ、お仕事さがしをされている一人ひとりのみなさま、
人材さがしをされている一つひとつの企業様との、信頼を大切に考えて対応しています。
皆さんのお仕事さがし、ご相談ください。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「マーベルキャリアコンサルティング合同会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、マーベルキャリアコンサルティング合同会社に登録されます。
その後、マーベルキャリアコンサルティング合同会社からの連絡があり、応募完了となります。
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンピュータ・通信機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:357万円です。男女比は男性・71%:女性・29%で、平均年齢は57歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が39%・就業中の人が61%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンピュータ・通信機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。