情報技術開発株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◇◆23年連続黒字！／働き方◎飛び込み・テレアポなし／直請率80％以上／英語を活かす／育休後復帰率100％／副業可／教育・研修制度も充実◆◇

当社営業本部内の「iDC&セキュリティ推進部」での募集となります。DX化や働き方改革が進む中、企業のセキュリティ等のニーズが高まっており、引き合いを多数頂いております。営業部隊強化の為、その提案営業をお任せします。

■業務内容：
・顧客訪問・ヒアリング活動
・企画／提案／見積作成／納品／請求業務／納品フォロー
・新製品・サービス企画
・新規販売チャネルの開拓
※メンバー層として自身の顧客からの受注と新規顧客へのアプローチをして頂き、キャリアを積んだ後は営業マネージャーとして営業チームのマネジメント業務を目指していただきたいと考えています。もちろん経験者はリーダーとしての登用も。これまでのご経験、ご志向性に合わせたアサインを行います。製品知識がある社員が多くおりますのでご自身の強みを生かしつつチャレンジしていただきます。

＜最先端技術で大手企業の課題を解決＞
営業先は大手企業の情報システム関連部署です。既存顧客もしくは展示会などで興味を持ってくださった顧客、お問合せをくださった顧客などへの提案で、深い提案に集中することが可能。最先端のセキュリティ製品・IT資産管理サービスなどを提供し、大手顧客のセキュリティ・情報システム環境のアップグレードに貢献できます。

＜進化が著しい分野です＞
テレワークの普及を例に見るように、とくに「セキュリティ」「IT資産管理」はテクノロジーの発展が著しい分野です。商談で話すキーワードの移り変わりも早く、常にアンテナを張る必要があります。努力が求められる一方で、業界の最新情報を素早くキャッチするセンスが磨かれます。

＜英語を活かせるポジションです＞
扱う製品の開発元が海外企業であることが多く、製品勉強会ややり取りに英語を使用します。

■仕事の魅力：
※市場価値の高い営業として活躍
技術領域の営業として、顧客の課題を把握して要件定義・工数把握・技術的な解決方法などをエンジニア部署と連携しながら進めます。ソリューション力の高い営業になれるチャンスです。

■チーム組織構成：
営業グループ（東京）は４人。明るいメンバーが多いチームです。

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均：15時間程度

＜勤務地補足＞
全社をあげてリモートワーク（在宅勤務・テレワーク）推奨中です。
このポジションでも週２回くらいの出社目安です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜430,000円

＜月給＞
260,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職給与等を総合的に考慮し、当社規程により決定します
※残業代別途支給
■賞与：年2回（6・12月）★直近支給実績5カ月分
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種技術研修・人材研修
■外部セミナー、プロジェクトマネージメントの実践、実践的プレゼンテーション、顧客折衝・提案等のスキル向上、社内研修
■資格取得支援制度（奨励金制度、自己成長助成金あり）

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■失効年休積立制度あり
■5日以上の連続休暇取得可（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり）
■財形貯蓄制度
■育児休業制度
■託児所費用の補助
■介護休業制度
■共済会
■社内表彰制度
■財形住宅融資制度
■クラブ活動（野球（夕刊フジ主催野球リーグ登録）、サッカー、マラソン、テニス他）
■副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（年20日※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）、産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）

2024年4月23日