株式会社シーイーシーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■□老舗独立系SI／残業平均約18.3時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率96.1％□■
■仕事内容：
クラウドと連携する IoT システムやサービス
クラウドサービス
組み込みプロダクト
PC アプリケーション
スマートフォンアプリケーション
Web アプリケーション
などの各種ソフトウェアテストに関する業務をご担当いただきます。

数名規模〜数十名のものまで大小さまざまなプロジェクトを手掛けており、工程としても顧客提案やテスト計画立案から、テスト結果分析に至るまで幅広い業務を経験していただくことが可能です。

■具体的な仕事内容：
・プロジェクト品質改善業務（プロジェクトの品質管理、支援）
・テスト管理業務（テスト計画策定、進捗管理、課題管理など）
・テスト設計業務（テスト要件／観点抽出、テストパターン作成、テストケース実装など）
・テスト実施業務（テスト実施、不具合報告など）

■一緒に働くメンバー
切磋琢磨できる若手からノウハウ豊富なベテランまで、幅広いメンバーが揃っています。
プロジェクト内のマネジャーとは別に社内のマネジャーがおり、業務報告や勤怠管理をサポートしますので、あらゆる側面から相談を上げやすい社内環境が構築されています。

■社風：
創業50年を超える老舗企業・プライム市場上場企業でありながら、社員同士の意見交換は自由闊達に行われています。年齢や立場に関係なく、自分が考えたことをどうやって実現させていくか、という課題解決の視点に立ち、みんなで相談しながら進めていく風土があります。人事業務は経営陣とのリレーションも求められますが、社長や担当役員は温厚で話しやすいタイプが多く、定期的に意見交換会を実施するなどして業務を推進しています。

■働き方について：
効率よく業務を進めて、できる限り定時内で業務を終わらせられるように取り組んでいます。ワークライフバランスの取れた充実したキャリアのために、お互いに支えあいながら働いています。
☆社員定着率　96.1％
☆有給休暇取得率　69.4％
☆平均残業時間　18.3時間／月
☆平均勤続年数　16.1年
☆女性の育休利用率　100％
※すべて2021年実績

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル8階
勤務地最寄駅：JR各線／新大阪駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
18.3時間／月（2021年実績）

＜勤務地補足＞
【顧客先常駐】あり（大阪・京都・兵庫・滋賀）

＜転勤＞
当面なし
入社後は恵比寿本社への配属を予定しており、当面転勤は想定していません。
総合職での採用のため、将来的にはさがみ野システムラボラトリ（神奈川県座間市）など他拠点へ転勤する可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
433万円〜690万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,000円〜323,000円

＜月給＞
249,000円〜323,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途、時間外労働手当は全額支給（1分単位）
賞与：年2回（昨年の平均支給額：月給5.7カ月分）
■モデル年収
23歳：433万円（月収 29万円/年間賞与 87万円）
28歳：497万円（月収 31万円/年間賞与 127万円）
34歳：641万円（月収 36万円/年間賞与 208万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給（上限なし）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
寮社宅：※借り上げ社宅制度（適用条件有）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※規約型企業年金より一時金として受け取り可能

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など

＜その他補足＞
<各種制度>
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度（確定拠出年金含む）、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度

<特別休暇>
慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など

<その他の福利厚生>
プロ野球、Jリーグの観戦チケット（抽選／当社は川崎フロンターレの公式スポンサーです）、グループ会社（宮崎太陽農園）のトマト社内販売

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、半日休暇制度あり
☆有給休暇100%消化を経営目標に掲げ、仕事とプライベートを両立しやすい環境を目指しています。

2024年3月25日