エフエルシー株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東証プライム上場グループ／福利厚生・ワークライフバランス◎／中国発のEV車の取り扱い／スズキ正規ディーラーで11年連続TOP10】
■採用背景
エフエルシー株式会社は東海3県で11店舗を展開する自動車ディーラーです。2023年新規事業として電気自動車BYDの販売とメンテナンスサポートを開始しました。2024年夏頃BYD AUTO松阪をオープンするにあたりお客様により細やかなサービスを提供するためエンジニア（整備士）を増員募集しています！
■仕事内容
「車を通してお客様の生活を豊かにすること」を目標にお客様が安心して車に乗れるよう確実な整備と適切なアドバイスを行い技術面からサポートします
・点検・車検、修理　　・部品管理　　・整備工場の美化　・洗車他
入社後は先輩スタッフの指導のもと、まずは簡単な点検を確実に行うことからスタートします。経験を積みながらゆっくり自分のペースで仕事を身に付けられる環境です。作業がこなせるようになったらお客様に直接応対して点検・車検の受付、作業後のご説明等もをお任せします。お客様に直接感謝の言葉を言ってもらうことで大きなやりがいにもつながります。
■業務の魅力
≪様々なクルマの取り扱いができる！≫
EV車のBYD、フォード、国産車全メーカー等、様々なクルマを扱うことができるため、整備士としてのスキルアップができる環境です。資格取得支援制度もあるため、個人の成長を会社として後押しする体制が整っています。

■当社の魅力
≪電気自動車BYDの取り扱い≫
BYD は世界最先端の技術を搭載した電気自動車です。BYDの特徴は得意のバッテリー技術を活かし、安全性、強度、航続距離と寿命の長さ、高い動力性を兼ね揃えていること。EV車の心臓であるバッテリーをすべて自社で内製できるため半導体不足の影響がないこともBYDの強みです。
≪日本では希少なFord車の取り扱い≫
2016年にフォードが日本を撤退しましたが、その後も同社独自の輸入経路を開拓し、国内で唯一フォード車を輸入販売するとともにフォード認定工場も完備しています。
≪地域密着型で顧客満足度を追求≫
お客様のご家族のことや休日の過ごし方などを丁寧に伺い、クルマの利用シーンに合わせてメンテナンスを行います。技術＋αの提案で、お客様のカーライフをより快適にしていきます。

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

正社員

三重県

＜勤務地詳細＞
BYD AUTO 松阪
住所：三重県松阪市市場庄町1148-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
2023年平均残業時間：18.3時間/月

＜勤務地補足＞
FLC松阪は2024年夏頃、BYD AUTO松阪としてリニューアルオープン！
さらに多様な車種を取扱いお客様に自由な車選びを提供します！

＜転勤＞
無
キャリアアップに伴う転勤の可能性はあり

＜予定年収＞
330万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
月収例：入社4年目28万円（基本給22.5万円+資格手当＋インセンティブ手当＋残業手当）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,000円〜216,000円
その他固定手当/月：5,000円〜20,000円

＜月給＞
196,000円〜236,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給に加えて各種手当とインセンティブ手当を支給
■整備士資格手当：3級5,000円、2級10,000円、1級/検査員20,000円
■昇給：年1回（2万円まで）
■賞与：年2回（7月、12月）※年間1〜3ヶ月（実績反映）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※距離に応じ規程金額支給／メーカー指定なし
家族手当：扶養人数に応じて支給※3名以上より一律
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJTにて学びます。
■メーカー（BYD、スズキ）による研修制度


＜その他補足＞
■スポーツジム法人会員
■確定拠出年金、慶弔見舞金
■定期健康診断
■従業員車両購入割引制度
■資格取得支援制度
■寮社宅補足：会社名義で賃貸物件を契約し提供も可能※最長35歳まで（独身の場合）家賃補助あり

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日：水曜＋ほか1日の休日
■有給休暇（入社6ヶ月勤務後付与）、結婚休暇、慶弔休暇、年末年始休暇

2024年4月5日