ティーペック株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務概要：
・ベンダー管理（仕様調整、コスト管理、進捗管理、品質管理など）
・自社基幹業務（コンタクトセンターシステム、契約管理システムなど）のアプリケーションの企画〜開発〜運用・保守、ならびにインフラ環境の構築・運用保守

■組織構成：
・システム部：部長（50代）
・企画開発課：課長（40代）、マネージャー（40代)1名、係長（50代)1名
・本募集ポジション、主任（30代)1名、主任（30代）1名
※システム部には、企画開発課の他に11名の社員が在籍しています。

■当社について：
・増え続ける労働者のメンタル不調、企業でのストレスチェック実施の義務化、「健康経営」への注目の広がり等を受け、当社のサービスへのニーズが高まり、事業を拡大しています。
・社員全員が中途入社で、様々な業種業界の出身者が在籍し活躍しています。中途入社というハンデは一切ありません。
・健康経営優良法人【ホワイト500(大規模法人部門)】に8年連続で認定されました。
（経済産業省HP）https://kenko-keiei.jp/

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／仲御徒町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20〜30ｈ （プロジェクトの進捗状況による）

＜勤務地補足＞
東京メトロ 仲御徒町駅 徒歩2分、JR御徒町駅 徒歩5分

＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
471万円〜728万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,000円〜424,000円

＜月給＞
272,000円〜424,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、面接後、スキル・経験年数等を踏まえ職務等級・階層等により決定
※想定年収には、想定残業月20時間分の手当を含みます。
■定期昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月）※他決算賞与制度あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
家族手当：配偶者／第1子1万5千円、2子1万円、3子5千円
住宅手当：世帯主または独立単身生計者の場合20,000円／月
社会保険：健康保険は外国運輸金融健康保険組合に加入。低料率・高給付、各種サービスが充実しています。
退職金制度：勤続1年以上／シニア社員制度（65歳迄の継続雇用）

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別集合研修■カフェテリアプラン（選択型研修）■T-PECアカデミー（先進医療情報の勉強会）■全社勉強会（部門方針レビュー、Pマークなど）■ヘルスケア関連セミナー（睡眠、食生活改善など）

＜その他補足＞
■各種表彰制度■社員紹介制度■定期健康診断（一部がん検診オプション無料）■ストレスチェック■特別福利厚生制度 ※電話健康相談／法律相談等自社サービス利用（名医紹介によるセカンドオピニオンは二親等まで利用可）■カウンセリング利用制度（会社には匿名で利用可能）■各種民間保険加入（死亡・高度障害保険、任意労災保険）■慶弔見舞■ベネフィットステーション（福利厚生）、スポーツクラブ利用補助■ウォーキング表彰（活動量計支給、家族参加可、半年ごとに表彰）■育児・介護休業■健康促進手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始4日（12/31〜1/3）、定期健康受診日、特別休暇（忌引、結婚、出産、災害、がん治療）、有給休暇は試用期間終了後10〜最高20日付与（取得率80％以上）

2024年4月4日