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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 完全週休2日制

株式会社ネクストビート

Webアプリケーションエンジニア◆自社プロダクト／週3回リモート可／技術の力で人口減少問題に挑む【エージェントサービス求人】

情報提供元：doda（デューダ）

求人更新日：2024年4月13日

募集要項

仕事詳細
■業務概要：
当社のいずれかのプロダクトにおける開発エンジニアとして、バックエンド〜フロントエンド、インフラまでのプロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。
国内最大級のサービスを基幹事業とした安定と挑戦のバランスが良い環境で、ユーザーファーストな開発を通じて、技術で社会課題解決をしませんか？

■具体的な業務内容：
・フロントエンドおよびバックエンド開発（設計、実装、効果検証）
・新技術の検証、導入
・PdMと連携した施策の検討、実行

■チーム体制：
・所属チーム：Developmentチーム
・1プロダクト=1開発チーム
・3〜6名程の少人数開発（テックリード：1名／プロジェクトマネージャー：1名／エンジニア：1〜4名）
・開発手法：アジャイル（スクラム）

■担当するプロダクト例：
BtoB（バーティカルSaaS）：保育士バンク！コネクト／保育士バンク！パレット
BtoC（HRサービス）：保育士バンク！／おもてなしHR
CtoC（マッチングアプリ・メディア）：KIDSNAシッター／KIDSNA STYLE
新規プラットフォーム：保育士バンク！プラットフォーム／KIDSNAプラットフォーム

■使用技術：
・フロントエンド: TypeScript／Angular／SvelteKit
・バックエンド: Scala／Play Framework／Slick／Scala 3／Cats Effect／http4s／doobie／fs2／Serverless Framework／NestJS／TypeORM
・インフラ環境: Terraform／Docker／AWS／Azure AD
開発支援：GitHub Actions／GitHub Enterprise／Redash／Slack／JIRA／Confluence

■働く環境：
・服装カジュアル（ドレスコードあり）
・24〜42インチのお好きなサイズのモニター支給
・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時の実働8時間）
・リモートワーク（曜日固定、週3可能）

■キャリアパス：
キャリアプランは「マネジメントライン」と「スペシャリストライン」の2軸を設定、2軸を跨ぐことも可能なため、自分だけのキャリアを形成することが可能です。
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都、大阪府、福岡県
勤務地（住所）
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-10
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館・西館
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3 ピアスタワー
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
■フレックス制／コアタイム：10時〜16時の実働8時間
■月平均残業時間：約18時間20分
最寄り駅
＜勤務地補足＞
■リモートワークあり（曜日固定、週3可能）

＜転勤＞
有
業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,342,840円〜3,500,000円
固定残業手当/月：71,430円〜130,210円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
350,000円〜421,876円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキルによっては上限金額以上での提示も可能です。
■給与改定：年2回
■賞与：なし（年俸制）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限18万円／6ヶ月分の定期代を支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・グロービスeMBA受講制度
・ビジネス書籍購入制度
・英語レッスン受講サポート
・NorthStarChallenge（新規事業立案制度）
・NorthstarCOLLEGE（社内大学）


＜その他補足＞
・ベビーシッター利用制度
・家事代行利用補助制度
・病児保育補助制度
・介護支援半休制度
・Crew's anniversary（誕生日祝い）
・Crew's bar（社内外交流イベント）　※東京のみ
・サミット（全社総会）
・部活動サポート
・チーム達成会、食事費用負担
・クロスランチ
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇 、夏季休暇 （特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
求人更新日
2024年4月13日

求人の募集元企業

会社名
株式会社ネクストビート
（企業カナ名称：ネクストビート)
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4-9-10
資本金
35百万円
従業員数
365名
平均年齢
30歳
売上高
370百万円
URL
https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top
事業内容
「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」
これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。
人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。
これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。
私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか？

その他・PR

雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

応募方法

応募資格
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・Webサービス開発実務経験2年以上
・Webアプリケーションフレームワークを使用した開発経験2年以上
・ビジネス／チーム／自己の成長にコミットするマインド
※Scalaでの開発経験は不問

■歓迎条件：
・静的型付言語を使用した開発経験2年以上
・データベース設計／モデリングの経験
・状態管理ライブラリ＋フロントエンドフレームワークを使用した開発経験
・保守性とパフォーマンスを考慮したアプリケーション開発経験

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda（デューダ）

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※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。

応募資格をご確認の上、ご応募ください。

情報提供元：doda

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求人更新日：2024年4月13日

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★基本前職給与保証あり！年収150万円アップを叶えた先輩も ≪年俸制≫600万円～1000万円＋業績賞与 ┗想定月収：50万円～85万円＋各種手当 ※毎月年俸の1/16を月給として支給。 ※残りの4ヶ月分は、6月・11月にそれぞれ賞与として2ヶ月分ずつ支給します ※経験やスキルによって優遇します ※上記金額には固定残業代（5.1万円／35時間分）を含み、超過分は別途支給いたします ※試用期間（3ヶ月間）中の雇用形態や待遇に差異はありません 【賞与について】 年に1度、業績賞与を支給しています。（毎年支払い実績あり）
東京都、新潟県
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
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  • 第二新卒・既卒者可
未経験：25万円～／1年程度：30万円～／3年程度：40万円～ ★開発経験3年以上の方 or 設計以上の経験者の給与額例★ └月給40万円以上＋交通費 ★開発経験1年以上の方 or 運用保守経験者の給与額例★ └月給30万円以上＋交通費 ※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 └詳細は面接でお伝えします。残業はほとんど発生いたしません。 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に差異はございません。
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月給40万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当(通勤・役職・出張費) ＜想定年収：500万円～840万円＞ ※1年目、2年目は年俸制（賞与は対象外/詳細は面接にて説明します） ※残業代は100%支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません） ※上記金額は経験・スキルを考慮して当社規定により決定します 【賞与について】 賞与年2回※昨年度実績2ヶ月分
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  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
■月給27.5万円以上+各種手当+賞与年1回 ※中途入社者全員が前職から給与アップしています ※固定残業代（20時間分・3万3513円以上を含む） 　20時間を超える場合は追加支給 ※経験・年齢・希望に合わせて給与額を決定します <社員の意見を取り入れた給与システム> スキルや実績以外にも「周りを見てサポートできる」などの 活躍も正当に評価し、15段階の評価システムに応じた、 給与テーブルを設定しています。 もちろん、エンジニアからの給与交渉も歓迎。 実際、1年目に1万円、2年目に2万円と月給を上げ、 3年目には月給が7万円も上がったエンジニアもいます。 PL／PMへ昇格すると、さらに大幅な月給アップも可能です。 案件単価・還元率は全て公開 固定費をかけずにエンジニアへの高還元率を実現しています。 還元率は70～80％と業界高水準です。
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  • 学歴不問
  • 転勤なし
月給22万円～35万円＋賞与＋諸手当（みなし残業なし） ※経験や能力などを考慮し、優遇します。 （想定年収例） 300万円～500万円 ※経験やスキルにもよりますが、入社1年目で年収400万円以上も可能です！ 【賞与について】 賞与年2回（6月・12月）
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