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【子ども・若者向け着物レンタルサービスで事業拡大中／丸紅100%出資子会社／土日祝休み・年休120日／月平均残業20〜30h程度】

訪問着や小紋、振袖や浴衣、袴、帯など和装品全般を取り扱う当社にて、袴・振袖の販売とレンタルを行う直営店「和風館 ICHI」の新規出店、サービス開発などをお任せします。

■業務内容：
・リテールに関わる業務全般のマネジメント
・リテール関連事業（直営店、 EC、取引先連携レンタル事業）担当
※課長候補として担当いただきます。

■具体的には：
・直営店部門の予算の策定と管理
・店舗開発（候補地の調査、選定、マーケティング、契約、店舗設計）
・店舗別デリバリー計画の立案
・販促計画の立案
・ポップアップ、催事の企画と運営
・EC店舗の運営、企画

■今後の展望：
当社は創業から160年を数える、総合商社丸紅100％出資の老舗和装製造卸です。和装製造卸の直営店として2005年から営業を始めた「和風館ICHI」を始めとするリテール事業について今後出店及び事業の拡大を目指しています。

■働く魅力：
当社は創業から160年を数える、総合商社丸紅100％出資の老舗和装製造卸です。時代の変化に揉まれながら戦略や業態を転換し、和装業界で確固たる地位を築いてきましたが、デジタル技術の進化によりDXが全ての産業において求められる時代に入り、更なる変革にチャレンジしています。
デジタルマーケティングを戦略的に企画立案し、既存顧客のみならず潜在顧客に対する効率的なアプローチにより自社商品を販売できる事業体制の構築を進めていきます。

■当社について：
当社では和装品を主体とした繊維製品製造卸売業を行っています。
当社は、和装品（着物）の製造卸売業を行う、丸紅100%出資の専門事業会社です。着物の製造と卸売は1858年の丸紅創業当初からの事業であり、当社の歴史は160年以上前から続くものといえます。社屋のある烏丸通の隣筋は呉服問屋が立ち並ぶ室町通であり、「京都の着物の中心地」において和装文化を担う事業を続けています。
伝統的な着物を扱うフォーマルきもの部、七五三の着物、卒業式の袴、成人式の振袖などセレモニー向けの着物や合繊着物、浴衣などカジュアルな着物を扱うライフイベントきもの部の2つに分かれています。

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

その他

京都府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市下京区万寿寺通烏丸通西入御供石町369
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:15〜17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20〜30時間程度

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円〜600,000円

＜月給＞
296,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与：会社業績に応じて支給（2022年度実績：1.5ヶ月／年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
家族手当：※正社員対象（管理職除く）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：詳細は福利厚生その他欄を参照※正社員対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■家族手当（管理職を除く正社員対象）：配偶者28,000円、18歳未満の子女1名につき4,000円
■退職金制度：退職一時金、確定拠出年金あり（正社員対象）
■出張手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇

2024年3月25日