エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

弊社の研修事業、INTELLILINK Academy（https://academy.intellilink.co.jp）にて、ITエンジニアに対して更に高い資格・技術の習得に向けたトレーニングの実施、普及をいただきます。

■具体的な業務内容：
・AWS/Azure/セキュリティトレーニング環境の構築・自動化
・クラウド技術に関するProject based Leraning 等のオリジナルコースの企画・設計・開発
・IT技術に関する人材育成コンサルタントおよびロードマップ等の作成
・AWS/Azure/セキュリティ/コンテナ/ITSM等のインストラクター業務
・教材テキスト（動画など）の企画・設計・開発
・顧客提案支援（個別案件に対する提案書作成）
※適性と前職のご経験に応じて決定します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■活かせるキャリア／フォロー体制
これまでに培った、ITシステム開発・構築・運用のノウハウをわかりやすく伝え、技術者育成に興味のある方歓迎します。
小さな組織なので、講師業務のみならず、提案活動、教材開発、研修環境の構築など、一気通貫で一通りの業務を体験できます。
教育専門会社と異なり、システム構築会社なので、現場案件を通じたスキル習得など、講師以外のキャリアを積み上げていくことも可能です。

なお、講師未経験の方も歓迎します（人前で話したことがない（経験が少ない）方は、無理のないプランで講師育成します）。
研修慣れしている組織なので、若手に対する技術的なフォローや認定講師資格も必要なものには、ＯＪＴなどでサポート致します。

■就業環境：
NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は5.4％とかなり低いです。産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。月々の残業時間は厳格に管理されています。

■当社の特徴：
NTTデータが最先端技術をスピーディーに取り入れるために設立した戦略子会社です。NTTデータグループの中で唯一、ITシステム基盤(ITインフラ)をメインにビジネスを行っており、OracleMaster新Platinum取得者、PMP取得者、専門誌に執筆を依頼される技術者等、高スキルの方が大勢在籍していることが特徴です。

インストラクター、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／月島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,960,000円〜5,200,000円
固定残業手当/月：85,800円〜1,083,333円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
415,800円〜1,516,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：NTT確定拠出企業年金制度※DC（確定拠出型）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（最大20日付与※入社日により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日※6月〜9月）、特別休暇（慶弔、結婚、出産、育児等）、年末年始（12／29〜1／3）、病気休暇、看護休暇、設立記念日

2024年4月9日