株式会社椿本バルクシステムの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
バイオマス・食品・化学等、幅広い業界の大手企業や官公庁がお客様となります。要求・要望に応じて、最適な粉粒体搬送用コンベヤ及び周辺機器を提案します。粉粒体とは、当社製品が扱う「粉粒体」とはセメント、小麦粉、穀物等の食品原料、化学薬品、各種製品原料など、粉や粒状の物体のことです。これらを安全に、確実に輸送するための高度なノウハウが当社の強みです。水平に搬送するコンベヤ、垂直に搬送するエレベーターなど、多種多様な搬送製品を産業界に提供しています。特に穀物搬送では70〜80％という高いシェアを確立しています。景気の影響も受けにくく、安定した業績を継続しています。

■業務詳細：
主に代理店を通した営業活動を行っています。代理店から引き合いをいただき、見積書などの提案を作成します。代理店営業担当者と共にお客様を訪問し、仕様の打ち合わせを行います。
製品は輸送物の特性、レイアウト、設置環境、その他諸々の条件に合わせて、1台1台オーダーメイドでつくられるもの。技術部門とも連携し、お客様のニーズに応える機器をかたちにします。
※仕様打ち合わせ、工事立ち合いの際に、数日間の出張が伴うことがあります。

■チーム組織構成：
大阪営業部・大阪営業グループは7名体制

■魅力ポイント：
◎高い技術力で社会に貢献できる：
当社は、化学、鉄、非鉄、紙パルプ、穀物、食品、環境関連などあらゆる分野の「粉と粒」を運ぶ製品を供給し、80年間にわたり産業界や社会に貢献して、大手企業や官公庁との信頼関係を築いています。
◎スケールの大きな提案が可能：
コンベヤの価格は1台数百万円から数千万円まで様々です。大きな金額を動かせる醍醐味はもちろん、お客様のニーズに応えるためにコツコツ努力することで、着実に成果につながります。
◎産業界での知名度・信頼が高い：
特に現在、注力しているのは環境関連分野です。食品リサイクルやゴミ焼却プラント用の搬送機械をはじめ、国内だけでなく、海外にも事業展開しています。

■当社について：
当社は、創業100年を超える搬送機器メーカー「椿本チエイン」から独立し、1981年に設立されました。80年を超える技術の蓄積があり、その技術力の高さから、様々な業界の大手企業から信頼を獲得しています。

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル7F
勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／緑地公園駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：9時間15分
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:20
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20〜30時間

＜勤務地補足＞
※分煙／喫煙所あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜予定年収＞
400万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜340,000円
固定残業手当/月：21,000円〜30,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
261,000円〜370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代：上記を超える時間外労働分は追加で支給
※給与・年収はスキルやご経験等に基づき、相談のうえ決定
■賞与：年2回（6月・12月）※2022年実績　6.25ヶ月分／年
■昇給：年1回（6月）
■年収例：520万円（30歳）※あくまで目安となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度
■教育研修制度
■社内検定制度

＜その他補足＞
■職制手当
■時間外手当
■休日出勤手当
■食事手当
■被服手当
■持株会
■クラブ活動（釣り・キャンプ・自転車等）
■慰安会（1回／年）
■各地保養施設・リゾートホテル（提携）
■自己啓発支援制度：通信研修の受講修了者に、成績に応じて受講料金を補助。業務関係の資格取得はライセンスボーナスとして、資格の種類・難易度に応じ支援金を支給。
■教育研修制度：新入社員研修、ナリッジ研修、語学研修、技術研修、セールススキル研修等研修プログラムに基づき階層別に実施。
■社内検定制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、春季休暇
※一斉休暇取得日：年3日

2024年3月25日