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◇◆【リーダー候補】設計監理／県内有数の総合設計事務所／日本一社員のストレスがない会社造りを目指す企業／年休121日・完全週休2日制（土日祝休）◆◇
■職務内容：
意匠設計、構造設計、環境設計、設計監理のスタッフが揃う総合設計事務所である当社にて、設計監理業務をご担当いただきます。
〈具体的には…〉
【設計指針の策定】
プロジェクトの要件や予算、制約事項に基づいて、設計方針や基準を策定します。
【設計図のレビュー】
建築設計図やプラン、詳細図面などを評価・検討し、設計の品質や規格に適合しているかを確認します。必要に応じて改善や修正の提案を行い、設計の最終的な承認に向けて進めます。
【技術的サポート】
設計チームや関係者に対して技術的なアドバイスや指導を行います。材料や構造、環境面などの設計に関する問題や課題について、解決策や適切な方法を提案します。
【予算とスケジュールの管理】
プロジェクトの予算とスケジュールに沿って設計が進行するよう管理します。予算の範囲内で設計の品質を確保し、設計の進捗状況や品質に問題がないかを監視・調整します。
【コミュニケーションと調整】
建築士、設計者、クライアント、建設業者など、関係者との円滑なコミュニケーションを図りながら、プロジェクトの調整と進行を管理します。
■マネジメント人数：
配属地によりますが、おおよそ1名〜5名を想定しています。
■組織構成：
社員数は69名で平均年齢は37.1歳と若手からベテランまで幅広く活躍している職場です。
■配属地：
本社(大分市)、福岡支店(福岡市)、沖縄支店(浦添市)のいずれかで勤務いただきます。※ご本人の希望をお聞きした上で決定致しますので、面接内でご希望をお伝えください。
■当社の特徴：
【携われるジャンルの幅広さ】
・福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。
・近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間：公共の割合を５：５を目指しています。
【ワークライフバランス◎】
・代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは当社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って業務以外から生じるストレスは排除するという考え方です。

管理職(建築・土木)

正社員

福岡県、大分県、沖縄県

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大分県大分市花津留2-19-15
勤務地最寄駅：JR日豊本線／牧駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目10番24号 博多駅前藤井ビル216号
勤務地最寄駅：博多駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
沖縄支店
住所：沖縄県浦添市牧港一丁目32-16　1階
受動喫煙対策：その他（建物外に喫煙場所あり）

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度

＜転勤＞
当面なし
・状況によっては異動の可能性がござまいます。
※事前にご相談、ヒアリングを実施した上で決定します。


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円〜425,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：35,000円〜65,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回／賞与はご本人の頑張りや実績によります。従って同年代でも賞与に大きな差がつくこともあります。
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給：上限月額20,000円まで
住宅手当：一律10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり：70歳迄

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種社内教育研修あり

＜その他補足＞
・マイカー通勤可能（駐車場　あり）
・育休取得実績あり（男性も取得者あり）
・研修制度あり
・社内行事充実（懇親会、社内旅行、スポーツ大会等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

その他（夏期、年末年始）

2024年3月25日