株式会社遠藤製作所の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜年休120日／土日休み／残業月平均20H／65歳まで再雇用制度あり／中途入社者多数在籍／ベトナムにも工場あり／微精細加工分野で量産から小ロット多品種製作までトータルに新しい可能性を探求しています◎〜

■職務内容：
生産技術業務、マネジメント業務をお任せします。
工程改善、技術開発、工程設計業務・生産ラインの設計、立ち上げ業務を担う生産技術課としてマネジメントをしていただきます。

■業務詳細：
工程改善や技術開発業務を行っている、モノづくりの中心となる「生産技術課」でマネージャー管理業務となります。

■キャリアビジョン：
入社当初は、当社担当よりOJTにて業務習得いただきます。
生産工程の改善や設計などに携わり、ものづくりの中心となっていただくことを期待しています。

■当社について：
当社は昭和24（1949）年、”鋳物のまち”として知られた山形市銅町にて創業いたしました。モーターカバーの機械加工の会社としてスタートしました。12年後、法人化し遠藤製作所が発足。昭和62（1987）年頃よりマシニングセンターへの取り組みが本格化し、現在の基盤ができあがりました。
平成18（2006）年、事業拡大にともなって工場を、山形市立谷川へ移転。さらに5年後、第二工場へと拡大。創業から半世紀を越え、お客さまのニーズに柔軟に対応できる体制、質・量とも最高の製品をお届けできる環境へと進化いたしました。
お客様への感謝の気持ちを忘れず、これからも、たゆまぬ技術革新を掲げ、更なるお客様満足を目指して精進して行きたいと考えております。
※MC49台、NC旋盤7台保有しています。

製造技術・プロセス開発、生産管理・製造管理

正社員

山形県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山形県山形市立谷川2-485-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:20〜17:00 （所定労働時間：7時間35分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均20H

＜転勤＞
有

＜予定年収＞
267万円〜515万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：167,000円〜271,950円

＜月給＞
167,000円〜271,950円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回 前年度実績※2%〜
■賞与：年2回（前年度実績約2か月分）※支給月3・9月
■決算賞与あり
■職務手当：60000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限15,000円／月）
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内e-ラーニング講習
■外部講習
■資格取得制度

＜その他補足＞
■交代勤務手当（月の半分以上交替勤務を行った場合に支給)
■皆勤手当
■役職手当
■昼食補助（弁当給食購入時）
■数カ月に1回の豪華弁当、ビアパーティ・忘年会
■役職定年あり（55歳）
■看護休暇取得実績あり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：土日祝（祝日は年6日出社）※会社カレンダーによる(交替勤務あり)
休暇：夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、育児休業、介護休業、看護休暇
有給取得率：51％

2024年3月25日