リスクモンスター 株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆◇50代の方も大歓迎／残業月20H程度・リモートワーク・フレックス制度あり／与信管理や財務分析の経験を活かす／日本最大級のデータベースを持ち企業格付や与信管理を行う◇◆
■業務内容：
アナリスト（企業分析）業務および社内アドバイザー業務をお任せします。
・情報収集、データ検証・整理業務…与信管理に関わる様々な企業情報を日々収集し、データベース化するためのデータ検証、データ整理業務を行っていただきます。
・アドバイザー業務…過去の企業・財務データを元にした、的確に与信判定を行うための倒産企業判別モデル（格付ロジック）の作成や、新しく入手した情報による格付けの補正やそのアナリストレポートの作成、与信管理に関する新サービスの企画・開発、顧客企業に対する与信管理体制構築等のコンサルティング支援などの業務データ分析等の業務について、若手社員への指導およびアドバイスをおこなっていただきます。

■働きやすい就業環境：
・リモートワーク(出社は週2日)となり、テレワーク手当(月1万円)も支給しております。リモートMIXのため遠方に住んでいる社員も在籍しており、通勤100キロ以上で新幹線通勤相談可能です。
・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00)を導入しており柔軟な働き方が可能です。残業は月20時間程です。
・女性活躍推進法に基づく優良企業として「えるぼし認定(3つ星)」を取得。産休育休復職率100％、有給消化率70％、平均勤続年数7年6カ月と長期的に働ける環境です。
※えるぼし認定とは：女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組み実施状況の優良な企業が、厚生労働大臣により認定を受ける制度です。

■組織構成：
サービス・コンテンツ本部 データ工場へ配属となり、男性8名、女性6名(20代〜60代)の14名の社員が活躍しております。風通しが良く、落ち着いた雰囲気です。部署隔たりなく交流があります。

■当社について：
中核の与信管理サービスは企業審査や与信管理時のデータバンクとしての役割を果たしてます。企業の倒産確率などを独自ロジックでランク付けする為の機密情報を扱う為、容易に参入ができない業界です。景気が悪い時はニーズが高まり、景気が良い時は取引する会社が増える為、このコロナ禍に関わらず安定しています。

財務、法人営業

契約社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル
勤務地最寄駅：都営浅草線／日本橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。※現在週2日は原則リモートワークになります。

＜転勤＞
当面なし
将来的には可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,000円〜360,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：49,000円〜56,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円〜426,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は能力、前職により決定します。
■昇給・昇格：年2回（5月、11月）※職務評価による
■別途決算賞与あり：年1回（5月）




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで全額支給
家族手当：7,500円〜15,000円/子(会社規定による)
住宅手当：3万円支給あり(会社規定による)
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
定年は60歳ですが再雇用制度あり。60代の方活躍中

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度:OJT、研修制度有

＜その他補足＞
■テレワーク手当(月1万円)など
■転勤補助
■各種研修制度、社外研修補助
■会員制福利厚生サービス加盟（リロクラブ）
■育児休業制度、育児支援手当制度
■従業員持株会制度
■保養所・スポーツ施設
■確定拠出年金制度
■正社員登用あり(5年勤続の場合無期雇用の切替可)
■再雇用制度あり(60歳以上の社員活躍中)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

2024年6月10日