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【九州の玄関口となる福岡空港の空港事業・ターミナル事業を運営/残業時間月平均15~20時間/年休121日（土日祝）】

■業務内容
福岡空港の商業施設の開発に関する業務を担当して頂きます。
<詳細>
・テナントリーシング
・商業施設の企画開発・リニューアル計画
・商業施設運営の企画（マーケティング、事業戦略、テナント運営計画、販売促進PR計画等）

■当社の描く未来図：
・30年後の福岡空港を描くマスタープランを策定いたしました。マスタープランでは30年後の福岡空港の姿を「比類なき東・東南アジアの航空ネットワークを有する、東アジアのトップクラスの国際空港になる」と定め、エアライン誘致・エアポートシティ計画・空港アクセス・地域共生・空港容量といった項目で社員一丸となり取り組んでいます。
・2020年1月に国内線地区の再整備工事が完了。今後は国際線ターミナルビルの施設拡充や国内線地区の複合施設開発に取り組むほか、2025年の新滑走路運用開始を見据えエアライン誘致、路線拡充に取り組みます。
・コロナウイルスの影響は一過性のものです。世界を繋ぐ空港事業は今後も発展していきます。未来へ向け共に邁進できる仲間を募集いたします。

プロパティマネージャー、不動産事業企画

正社員

福岡県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区大字下臼井782-1 福岡空港ターミナルビル別棟　３階
勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／福岡空港駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜19:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均15〜20時間

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
420万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜370,000円

＜月給＞
280,000円〜370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（会社業績に応じて支給）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（80km圏内迄）
家族手当：会社規定による
住宅手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■住宅手当
■出張手当
■役職手当
■退職年金制度（確定給付企業年金75%、確定拠出企業年金25%）
■団体生命保険
■保養施設利用補助
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄
■各種レクレーション
■産休/育休制度（勤続条件有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、慶弔、出産・育児

2024年4月12日