山田電建株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【年休122日／完全週休二日制／転勤なし／福利厚生充実／創業70年以上を誇る安定企業／平均勤続年数18年と落ち着いてじっくり働くことができることも大きな魅力です】
■業務内容：
・システム設計、プログラム開発、システム構築全般
・業務アプリケーション構築
・WEBアプリケーション構築
※旅行業、金融業向け、または製造業等へ向けた販売管理・生産管理等の基幹システムとなります。
※開発言語･･･C#.NET、ASP.NET、VB.NET、Java等
■将来キャリア：
・経験の浅い方はPGからのキャリアスタートとなりますが、入社後3〜5年程度でSEとして上流工程（お客様へのご提案・設計）に従事して頂くことも可能です。
・経験豊富な方は、入社当初から上流工程（お客様へのご提案・設計）まで活躍の幅を拡げていただくことも可能です。
■同社の歴史：
・1949年四国電力業務を専門に請負う「電気設備工事会社」として設立しました。
・1967年〜東芝特約代理店として「コンピュータ事業」に進出、電設部門と電算部門の複合経営により安定成長を遂げてきました。
・近年の急速な時代変化や技術革新の多様化に対応、（1）情報システム部での金融業、旅行業等向けの基幹業務のソフトウェア開発、（2）医療情報システム部での医療事務コンピュータや電子カルテシステム等の医療分野のシステム構築の2本柱を軸に、提案・設計から施工・開発・アフターまで一貫したサービス提供を行っています。
・本社事業所のほか、高松支店、東京営業所、岡山営業所があり、幅広く業容を拡大しております。
・コンピュータが普及する前の1967年からコンピュータ事業に進出、時代の流れとともに事業内容を変え社会に貢献してきました。
・2019年に創業７０周年を迎え長期にわたり安定経営。「電気設備で世の中を便利に」という創業当時からの想いは、「安心で便利な新しい社会づくりにコンピュータ技術で貢献」という会社理念の根幹となり脈々と続いています。

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

正社員

香川県

＜勤務地詳細＞
高松支店
住所：香川県高松市東ハゼ町4-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月30h程度

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜
固定残業手当/月：60,000円〜（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回（0〜2％）
■賞与：年2回（平均 計2.4ヶ月分）※過去実績


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月25,000円まで）
家族手当：配偶者6000円／子3000円／人（上限なし）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金共済／65歳までの再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
●新入社員研修制度


＜その他補足＞
■役職手当（同社規定による）
■確定拠出年金
■産休・育休制度（取得実績あり）
■転勤手当、単身赴任手当（該当の場合）
■出張手当
■社員旅行、社内表彰制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）（計画的有給休暇取得制度有り）、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇など

2024年3月25日