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- 株式会社コミュニティネットワークセンターの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
株式会社コミュニティネットワークセンター
【名古屋】業務改善プロジェクト推進 ※業界大手/プロジェクト管理経験を活かす【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月25日
募集要項
仕事詳細
【プロジェクト管理経験が活かせる!/グループ各社への企画提案・実行のためやりがい◎/ワークライフバランス◎】
■このポジションで活かせるスキル:こんな方がご活躍いただけます!
【営業×プロジェクト企画・実行経験】プレイヤーとして、営業所内のみならず、社内外の様々なステークホルダーと連携し、プロジェクトの企画・推進、実行・目標達成のご経験
【システム開発PL/PM経験】システムエンジニアのPL/PMとして、各種開発プロジェクトのリード・管理のご経験
■業務内容:
・グループ横断のコスト削減や品質向上にむけ、ケーブルテレビ事業各社の状況把握及び、同業他社情報等に基づく改善テーマの発掘・設定
・業務改善/品質向上プランの作成とグループ横断の活動推進
■業務詳細:
・グループ会社を含めた各現場へのヒアリングやデータ分析から業務効率化に向けた課題提起
・経営層や各現場などグループ各社に対して業務改善/品質向上のプラン提案、企画・運用の決定、活動推進
■組織構成と働き方:
・オペレーション企画室は室長1名、メンバー4名の計5名で構成
■特徴:
・トヨタ自動車、中部電力、三菱東京UFJ銀行、豊田自動織機など、大手優良企業が出資しており、経営基盤が安定しています。
・地域密着を掲げるCATV事業者は、大手通信事業者との競争にさらされています。同社は事業連合により経営資源の再分配を可能にすることで各CATV事業者が独自の経営強化が図れ、新たなサービスを打ち出しやすくする環境を整えることを目指し設立されました。
■このポジションで活かせるスキル:こんな方がご活躍いただけます!
【営業×プロジェクト企画・実行経験】プレイヤーとして、営業所内のみならず、社内外の様々なステークホルダーと連携し、プロジェクトの企画・推進、実行・目標達成のご経験
【システム開発PL/PM経験】システムエンジニアのPL/PMとして、各種開発プロジェクトのリード・管理のご経験
■業務内容:
・グループ横断のコスト削減や品質向上にむけ、ケーブルテレビ事業各社の状況把握及び、同業他社情報等に基づく改善テーマの発掘・設定
・業務改善/品質向上プランの作成とグループ横断の活動推進
■業務詳細:
・グループ会社を含めた各現場へのヒアリングやデータ分析から業務効率化に向けた課題提起
・経営層や各現場などグループ各社に対して業務改善/品質向上のプラン提案、企画・運用の決定、活動推進
■組織構成と働き方:
・オペレーション企画室は室長1名、メンバー4名の計5名で構成
■特徴:
・トヨタ自動車、中部電力、三菱東京UFJ銀行、豊田自動織機など、大手優良企業が出資しており、経営基盤が安定しています。
・地域密着を掲げるCATV事業者は、大手通信事業者との競争にさらされています。同社は事業連合により経営資源の再分配を可能にすることで各CATV事業者が独自の経営強化が図れ、新たなサービスを打ち出しやすくする環境を整えることを目指し設立されました。
職種
事業企画、事業プロデュース、経営企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
愛知県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区東桜1-3-10 東桜第一ビル10階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:愛知県名古屋市東区東桜1-3-10 東桜第一ビル10階
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄線/久屋大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
想定残業時間:10時間/月
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:45〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
想定残業時間:10時間/月
最寄り駅
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
430万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜386,000円
<月給>
225,000円〜386,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します
■想定年収(時間外25時間想定):35歳550万、リーダー(係長クラス)700万前後、課長クラス800万〜
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(前年度実績:5ヶ月分)
※同部署での残業時間は20時間以内に収めております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
430万円〜720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜386,000円
<月給>
225,000円〜386,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します
■想定年収(時間外25時間想定):35歳550万、リーダー(係長クラス)700万前後、課長クラス800万〜
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(前年度実績:5ヶ月分)
※同部署での残業時間は20時間以内に収めております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:扶養している配偶者、及び18歳未満までが対象
住宅手当:世帯主かつ本人名義の賃貸住宅の場合対象
社会保険:■確定給付・拠出年金制度:有(掛金拠出者:事業者)■健康保険:トヨタ販売連合健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■業務内容教育はOJTが中心
■研修制度(階層別研修・職種別研修・BizCAMPUS・各種セミナー参加)
■資格取得費用補助制度
<その他補足>
■確定給付・拠出年金制度(掛金拠出者:事業者)
■健康保険:トヨタ販売連合健康保険組合
■福利厚生倶楽部
■カフェテリアプラン
■医療共済会制度
■慶弔見舞金制度
■文化体育活動費補助
■社員親睦会
■永年勤続表彰制度
■改善提案報奨金制度
■ヘルプラインなど
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
家族手当:扶養している配偶者、及び18歳未満までが対象
住宅手当:世帯主かつ本人名義の賃貸住宅の場合対象
社会保険:■確定給付・拠出年金制度:有(掛金拠出者:事業者)■健康保険:トヨタ販売連合健康保険組合
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■業務内容教育はOJTが中心
■研修制度(階層別研修・職種別研修・BizCAMPUS・各種セミナー参加)
■資格取得費用補助制度
<その他補足>
■確定給付・拠出年金制度(掛金拠出者:事業者)
■健康保険:トヨタ販売連合健康保険組合
■福利厚生倶楽部
■カフェテリアプラン
■医療共済会制度
■慶弔見舞金制度
■文化体育活動費補助
■社員親睦会
■永年勤続表彰制度
■改善提案報奨金制度
■ヘルプラインなど
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(計画取得実施)、年末年始休暇、特別休暇
※有給休暇は入社初月から最高15日(4月入社の場合)付与
有給休暇年12日以上の取得推進中(平均取得率約80%)
年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年次有給休暇(計画取得実施)、年末年始休暇、特別休暇
※有給休暇は入社初月から最高15日(4月入社の場合)付与
有給休暇年12日以上の取得推進中(平均取得率約80%)
求人更新日
2024年3月25日
求人の募集元企業
会社名
株式会社コミュニティネットワークセンター
(企業カナ名称:コミュニティネットワークセンター)
(企業カナ名称:コミュニティネットワークセンター)
本社所在地
愛知県名古屋市東区東桜1-3-10東桜第一ビル10階
資本金
293百万円
従業員数
109名
平均年齢
40歳
売上高
56,313百万円
経常利益
6,009百万円
URL
http://www.cnci.co.jp/
事業内容
■事業内容:
株式会社コミュニティネットワークセンターは、名古屋市に本社を置く国内第2位のMSO(ケーブルテレビの統括運営会社)です。
放送と通信の融合の発展により激変する事業環境に対応する為に、事業連合によるスケールメリット・事業基盤を生かし、
各社の放送系・通信系設備や間接業務の統合、及び提供サービス企画や統一化、品質向上を図るとともに、
CATV局各社の地域密着型の経営を支援しています。
株式会社コミュニティネットワークセンターは、名古屋市に本社を置く国内第2位のMSO(ケーブルテレビの統括運営会社)です。
放送と通信の融合の発展により激変する事業環境に対応する為に、事業連合によるスケールメリット・事業基盤を生かし、
各社の放送系・通信系設備や間接業務の統合、及び提供サービス企画や統一化、品質向上を図るとともに、
CATV局各社の地域密着型の経営を支援しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし(変更なし)
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
複数部署を巻き込み、何かしらのプロジェクトの企画・推進・実行した経験があること
■歓迎条件:
・社内外問わず、複数部署と連携しての顧客活動/営業経験があること
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
複数部署を巻き込み、何かしらのプロジェクトの企画・推進・実行した経験があること
■歓迎条件:
・社内外問わず、複数部署と連携しての顧客活動/営業経験があること
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
事業企画、事業プロデュースの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような通信業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、通信業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:389万円です。男女比は男性・68%:女性・32%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。通信業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。