株式会社ＡＧＥＳＴの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

当社ミッションを体現するQAチームの一員として、テスト効率化・品質向上のためのテスト自動化に取り組んでいただけるテスト自動化エンジニアを募集しています。

■QAエンジニアチームの役割と体制：
（1）役割
・システムテスト実施から、テストにより判明した課題に対するソリューション提案
※パフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーションや品質・効率向上のためのテスト自動化等
・CI/CD・DevSecOps等のコンセプトをベースとするシフトレフトテスト(Shift Left Testing)の推進に向けたコンサルティング
（2）体制
・QAコンサルタント/クオリティマネージャー/テスト設計者/テスト自動化エンジニア/テスターからなる構成を基本に、案件毎に組成しており、エンジニア一人ひとりがスキルを活かし、活躍できるチーム体制で業務に取り組んでいただいております。

■職務内容：
・リグレッションテストや同様の作業を幾度も繰り返す大規模テストなど自動化が適した案件におけるテスト自動化
・性能テストの実施（スキルに応じて計画〜設計から実施まで）

■職務詳細：
・自動化に向けたテストシナリオ作成・コーディング
・テスト自動化フレームワーク構築および基盤環境の開発・運用
・負荷テストの計画、設計構築、実施

■入社後の仕事イメージ
入社直後は1か月ほどオンボーディング研修をオンラインで行います。1週間ほどの座学研修の後、演習を交えた研修を行います。その後、OJTで先輩社員と案件に入りながら業務に慣れていっていただく想定です。回帰テストや大規模テストなど、自動化に適したテストのシナリオ作成、コーディングや、CI/CD環境でスプリントに入っての、システムの変更を踏まえた、テストコード用改修箇所の把握・修正をしていただきます。その他顧客への自動化テストの導入に向けた環境構築や自動化ツールの調査を行っていただきます。DHとしてより良い品質ソリューションの提供に向け、 社内のマニュアルテスト担当者等と協調しての社内受託案件の自動化や、性能テストの計画、設計構築、実施を行っていただきます。

制御系プログラマ、品質管理

正社員

東京都、愛知県、大阪府

＜勤務地詳細1＞
飯田橋テックセンター（飯田橋ベース）
住所：東京都文京区後楽1-7-27　後楽鹿島ビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄・JR各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋ベース
住所：愛知県名古屋市中村区椿町1-16　 井門名古屋ビル9F
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大阪ベース
住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア3階
勤務地最寄駅：各路線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間は月平均10H程度です。

＜勤務地補足＞
■以下でのご就業の可能性もございます。
・東京都渋谷区笹塚1-64-8Daiwa笹塚ビル3F
・東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル4F

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,200円〜
固定残業手当/月：20,600円〜（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
283,800円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、決定させていただきます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■給与モデル：
・上級テスト設計者　550万円〜
・プロジェクトマネージャー等　650万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代月5万円まで（電車以外は支給対象外）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■エンジニア勉強会（LT）支援（参加時軽食代支給）
■資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）

＜その他補足＞
在宅勤務手当、慶弔見舞金支給、育児休業、介護休業制度、出張手当、企業型確定拠出年金制度（DC）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）、産前産後休業、育児休業、介護休業（法定通り）、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

2024年3月25日