株式会社河合電器製作所の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

電気ヒーターの老舗メーカーにて、既存システムの運用・保守、新規システムの企画、セキュリティ対策、社内ヘルプデスクなど。希望やスキルを踏まえ、仕事をお任せいたします。

■具体的な仕事内容
(1)既存システムの運用・保守　…　サーバー、ネットワーク、クラウドシステムなど、既存のITシステムを安定的に活用していける様、運用・保守を行ないます。
(2)新規システムの企画　…　自ら起案することもあれば、要望が上がることもあります。現場の要望をそのまま満たすのではなく、常に組織全体を考慮した上で最適解を導くことが求められます。システムの内製は行なっていないため、パートナー企業と一緒に進めていくことになります。
(3)セキュリティ対策　…　サイバー攻撃に備えた仕組み作りや社内教育などの対策を行ないます。また日々の情報収集も欠かせません。
(4)社内ヘルプデスク　…　ITに関する問い合わせが社員から寄せられます。自分で調べて対処しようとする前向きな社員が多いため、ヘルプデスクに負われるような日は滅多にありません。
(5)その他　…　Chat GPTをはじめとしたAI技術等について、日々情報収集をすることで組織としてスピーディーな対応が出来るよう備えることも社内SEの役割です。ただし最初から全てをお任せするようなことはありません。経験やスキルを考慮して、無理なく活躍のフィールドを広げていただきます。

■組織構成：現状、当社には社内SEが1名（40代）在籍しております。今後の社内のIT強化に伴う増員の募集です。

■就労環境：年間休日121日、土日祝休み、残業時間月平均10時間程で負担の少ない働き方をしていただけます。業務量はご自身の裁量で調整いただくことも可能です。

■当社について：熱技術に関するコンサルティング、工業用電気ヒーターの開発・設計・製造・販売を行っております。当社のヒーターは、身近な所から最先端分野までさまざまなシーンで利用されています。エアコン、ロケット、携帯電話基地局、コーヒーメーカー、医療用機器、食器乾燥機、燃料電池、寒冷地道路、日本酒発酵槽など。いずれの製品もその製品だけのために開発したオーダーメイドのヒーターが利用されており、お客様が「熱」を必要とするとき、現時点での最適な製品・最適な熱のあり方を常に考え、提案されています。

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
Studio#02
住所：愛知県愛知郡東郷町春木勘右エ門新田113
勤務地最寄駅：鶴舞線／赤池駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働時間補足：月平均10時間※18時までに退勤できる日も多々あります。

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場完備）

＜転勤＞
当面なし
愛知県内の他の事業所（名古屋市天白区、瀬戸市）への異動の可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給年1回（5月）
■賞与年2回（6月、12月　※昨年度実績4ヶ月分）※業績による
※給与条件は経験・能力を考慮し、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修（1週間）：会社概要や沿革、組織体制、製品知識、仕事内容など
■OJT
■工場研修（必要に応じて）

＜その他補足＞
■出張手当
■社員食堂・食事補助
■社員旅行
■副業OK
■私服勤務OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休日：完全週休2日制（土、日）祝日、年末年始休暇（7日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
※年に数回、社内行事などで休日出勤があります。（その際は振替休日を取得していただきます。）

2024年3月25日