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  8. 藤久運輸倉庫株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 退職金制度あり
  • 40代以上活躍中
  • 時短勤務OK

藤久運輸倉庫株式会社

【社内SE】転勤なし/健康経営優良法人ブライト500認定/退職金制度/家族手当/残業少なめ/マイカー通勤OK

藤久運輸倉庫株式会社の求人情報-00

～腰を据えて長く働きたい方へ～ 「居心地重視」で転職先を選んでみませんか？

——◇当社について
製造業集積地である愛知県で創業70年目を迎える私たちは、
大手自動車メーカーをはじめ、多くの企業様を物流の面で支えてきました。
今回は、そんな当社の縁の下の力持ちである社内SEを募集します！

——◇居心地の良い仲間との距離
堅苦しい上下関係はなく、いつでも相談しやすいのが特徴。
現在社内SEのメンバーは20～50代の全5名。世代は幅広いですがほぼ全員が中途入社ということもあり、すぐに馴染めるとても穏やかな雰囲気です！
また、普段は直接言えないメンバーへの感謝の言葉を「サンクスカード」に書いて相手のポストに入れて手紙で伝える制度も導入。こうした取り組みを通して会社全体での繋がりも大切にしています。

——◇健康的に長く働きたい方にもおすすめです
個人で立てた健康目標が達成できるとポイントがたまり、そのポイントが一定以上になると寸志がもえらえる「健康マイレージ制度」を自治体と連携して導入するなど、社員が健康的に活躍できる環境づくりにも力を入れています。
実際に当社の健康経営は、健康経営優良法人ブライト500に4年連続で認定されるなど、外部からの評価も得ています！

情報提供元：type

求人更新日：2024年4月12日

募集要項

仕事詳細
社内SEとして、社内の業務効率・精度向上のためのシステム開発を行っていただきます。

≪具体的には≫
◇下記システムの開発・運用
└在庫管理システム（バーコードを読み取り倉庫内の在庫を即時管理）
└受注・請求システム
└検品システム（品番と製品の照合）
└配車システム（配車～ドライバーの日報を入力して歩合や請求を管理）
◇社内ネットワークの整備　など

≪入社後の研修について≫
入社後は2ヶ月間の研修期間をご用意。
後々社内システムを開発する際に、
各部署の業務を具体的にイメージしやすいように、
最初の2週間では配属先以外の部署を研修する期間を設けています。
その後は既存システムの改修や運用を手掛けていただきながら
徐々に慣れていただきます。

≪情報共有も行っています≫
情報システム課内で週に1回ミーティングを実施し、
各プロジェクトの進捗の確認や相談できる場がありますのでご安心ください。

★当社の開発が新聞に取り上げられました
ドライバーの出勤時行う点呼が全て人と紙で管理していましたが、当社社員がウイズ社のkencoを使った自動点呼システム連携開発で、業務の効率化と正確性に貢献した例も！

【開発環境・業務範囲】
◆在庫管理システム
開発環境：ツールVisualStudio、言語VB.NET
◆受注・請求システム
開発環境：ツールVisualStudio、言語ASP.NET
◆検品システム
開発環境：ツールVisualStudio、言語VB.NET
◆配車システム
開発環境：ツールVisualStudio、言語VB.NET

使用DB：SQL Server、Oracle

【注目】安定感ある企業を支えるSEとして、あなたの力を貸してください！
当社の社内SEとして、近隣の事業所でのヒアリング～開発・運用まで一気通貫して手掛けていただきます。新しいシステムの導入時は必ず立ち合うため、ユーザーである社内メンバーとの距離もとても近く、感謝の言葉を直接もらえることも、このポジションならではの喜びを得られる瞬間です。
エンジニアとしての開発業務がメインではありますが、当社では実際に事業所に出向いて現場社員とのコミュニケーションを行う場面も多くあるため、「悩みに寄り添った開発をしたい」方がやりがいを感じられるでしょう。

【注目】良い仕事は充実した暮らしががあってこそ！
4年連続健康経営優良法人ブライト500認定企業として、社員はもちろん、その家族も健康的に過ごせるような取り組みにも注力しています。
◇GW・夏季・年末年始など5日以上の長期休暇
◇健康マイレージ制度(健康目標達成に応じポイント付与)
◇家族手当の支給や、配偶者の健康診断費無料
◇野球などの同好会あり
◇年1回社員旅行の実施
仕事以外の面も充実させられてこそ、普段の業務のベストパフォーマンスに繋がると考えておりますので、メリハリをつけた無理のない働き方で長期的に活躍いただけます。
職種
社内システム開発・運用
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
＼転勤ナシ＆マイカー通勤可／
愛知県刈谷市宝町5丁目1番地
勤務時間
8：00～17：00（実働8時間）


【目安残業時間】
30時間以内
交通
JR東海道線「逢妻駅」より徒歩10分
給与・年収
★賞与年2回や各種手当の支給が充実★
月給26万円～＋賞与年2回+各種手当

※あなたの経験・年齢・能力を考慮し給与を決定します
※試用期間は最長2ヶ月間あり（期間中は時給1,200円、それ以外の待遇に差異はありません）
※上記金額には固定残業代は含みません（発生した場合は全額支給）

【賞与について】
7月・12月の年2回、支給があります。
休日・休暇
◇週休2日制（土日）※月1回土曜出勤あり
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始
◇慶弔休暇
◇有給休暇（☆有給休暇は社内の中でも比較的取りやすい部署です！）
◇産休・育休・時短制度（取得実績あり）
求人更新日
2024年4月12日

企業情報

会社名
藤久運輸倉庫株式会社
（企業カナ名称：フジキュウウンユソウコ)
設立日
昭和32年1月（1957年1月）
資本金
4,500万円
代表者
代表取締役 　久米 博明
従業員数
203名
URL
http://www.fujikyu-unyu.co.jp/
業種
道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）/倉庫業・梱包業
事業内容
・一般区域貨物自動車運送事業
・倉庫業
・石油製品などの販売業
・車輌の運行管理、運転および保守・点検に関する請負事業
・不動産賃貸業
・物流関連情報とコンピューターソフト開発・販売および運営管理
・貨物軽自動車運送事業
・記録紙の販売
・産業廃棄物収集運搬業
・航空券の販売
・日本食品の仕入、販売、売買仲介および輸出
・全各号に附帯する一切の業務
  • 藤久運輸倉庫株式会社の求人情報-01

    社員も長く安定的に活躍できるよう、健康経営にも注力しています

  • 藤久運輸倉庫株式会社の求人情報-02

    外部セミナーや資格取得時の費用は会社が負担します

  • 藤久運輸倉庫株式会社の求人情報-03

  • 藤久運輸倉庫株式会社の求人情報-04

    健康的に長く活躍してほしいという願いのもと、自治体と連携して健康的な働き方を徹底しています

  • 藤久運輸倉庫株式会社の求人情報-05

    マイカー通勤もOK！転勤もないため腰を据えて働きたい方にもおすすめです◎

  • 藤久運輸倉庫株式会社の求人情報-06

    家族手当や子どもの成人祝金、資格手当などが豊富にあり、暮らしも潤う！

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募集背景
創業から70年目を迎え、コロナ禍でも業績は右肩上がり、2023年度も昨対比17.8％アップと好調の当社。各方面からの依頼が増えており、それに伴い在庫管理などをミスなく効率良く行うためのシステム開発のニーズも高まっています。業務拡大により社内SEの新しいメンバーを募集する運びとなりました。
実際の給与例
年収430万円／入社3年目
年収480万円／入社6年目
待遇・福利厚生
◇昇給年1回(10月)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◇交通費支給(社内規定有)
◇月1回の勉強会
◇健康診断（人間ドック）全額補助
◇インフルエンザ予防接種料補助制度
◇職能手当(資格・能力反映)
◇家族手当（配偶者/月1万円、子ども1人/月3,000円※3人まで）
◇子どもの成人祝金（10万円）
◇残業手当
◇休日出勤手当
◇退職金制度
◇財形貯蓄制度
◇団体生命保険制度
◇団体損害保険制度
◇各種表彰制度
◇グループ会社車検割引
◇レジャー施設割引
◇外部研修制度
◇互助会（慰安会・スポーツレジャー催し・社員旅行）
◇同好会（野球、釣り、ツーリング、ボーリング）
◇マイカー通勤可
◇制服貸与
◇屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休ともに取得実績があり、また時短勤務も可能です。
創業から70年目、安定経営を続けています
製造業の集積する三河エリアに本社を構え、1955年の創業から70年目を迎え、堅実に実績を積み重ねている私たち。
当社は中距離輸送をメインで手掛けているため、物流業界の2024年問題の影響もほとんどなく、直近の業績は2021年度13.1％アップ、2022年度12.6％アップ、2023年度17.8％アップと好調で安定感も抜群です！
頑張りはしっかり評価。スキルアップも応援します！
あなたの日頃の頑張りを評価するため、人事考課の一環として3ヶ月に1回のペースで面談を実施。上司と相談の上、定性・定量的な目標を決め、達成度を一緒に振り返る機会を設けています。
また当社では、上司からの評価以外に、開発したシステムの納品先のユーザーへのアンケートも実施しており、利用者からの評価も面談の中でフィードバックを行っています。日頃の自分の取り組みを様々な角度から公正に評価する仕組みがあり、一つ一つのプロジェクトに丁寧に向き合うやりがいも感じられます。
取材担当者より
毎年順調に成長し、創業から70年という長い間安定経営を続ける同社。今回取材で話を伺う中で、メンバー同士の程よい距離感と常に和やかな雰囲気があり、老舗企業ながらも厳しい上下関係はなく、フラットに相談できるところが居心地の良さに繋がっているのだと感じた。
また同社の社内SEは、近隣にある倉庫などに出向き、現場社員の声を自ら吸い上げて開発に活かし運用まで手掛けるため、開発の楽しさはもちろん、ユーザーからの感謝の言葉を貰えるやりがいも魅力のひとつ。そんなエンジニア冥利に尽きる環境で、働きやすさもやりがいも感じられる日々を歩んではいかがだろうか。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】一次面接
　▼
【STEP03】二次面接（社長面接）
　▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募～内定までは3～4週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせ下さい(ただし日曜日のみ面接は受け付けておりません。)
※結果については合否に関わらずご連絡致します
応募資格
★U・Iターン歓迎★
◇学歴不問
◇普通自動車免許
◇.NETまたはJavaの経験を1年以上お持ちの方

＼こんな方が向いています／
・エンドユーザーと直接関われる開発がしたい
・愛知県内で安定的に働きたい
・やりがいを感じられる職場で働きたい

求人更新日：2024年4月12日

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★通勤＆就業＆地域/住宅＆役職手当あり ★残業代は全額支給 ★選べる給与制度あり！ ★東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合 月給23.5万円～55万円＋諸手当 （残業代は全額支給） (20,000円の地域/住宅手当込み) ★その他のエリア勤務の場合 月給21万5000円以上＋諸手当 （残業代は全額支給） (別途0~15,000円の地域/住宅手当あり) ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します 【昇給：年一回実施】 【選べる給与制度】 ★収入を重視する方に… 「変動型人事制度」の選択も可能（派遣先からの評価に応じて収入アップ！） ※年2回のタイミングで希望者と面談の上決定します。
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  • 第二新卒・既卒者可
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株式会社Amazia Linkの求人情報

株式会社ＵＮＢＯＲＤＥＲ

【正社員】Rubyプログラマー/年間休日127日以上/完全フルリモート・在宅/UNBORDER

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
月給　250000円　～　800000円　（※想定年収　3000000円　～　9600000円） 【給与備考】 ・月給 250,000円～800,000円 ※経験や能力を考慮の上決定します。 ・賞与年1回（業績による） ・交通費支給 ・資格手当 ・コスメ手当 【試用期間備考】 ・試用期間6ヶ月 ・その他待遇に変更はありません。
愛知県
株式会社ＵＮＢＯＲＤＥＲの求人情報

アルテンジャパン株式会社

不動産会社向け社内システム運用保守業務【愛知県名古屋市/年休125日/正社員】＿M

  • 未経験者歓迎
月給　250000円　～　　（※想定年収　3500000円　～　） ※ 経験、能力、前職の給与を考慮の上、優遇いたします。 ※残業が発生した場合、残業代は1分単位で支給 ※交通費全額支給
愛知県
アルテンジャパン株式会社の求人情報

株式会社ＰＰＦパートナーズ

【ITエンジニア】自社サービス有り☆/実務経歴不問《”微”キャリア採用》

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給25万円～60万円（固定残業代含む） ※但し、試用期間中は月給21万円～60万円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず6時間分を、月9400円～2万2500円支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。
株式会社ＰＰＦパートナーズの求人情報

株式会社キッズウェイ　東京営業所

【社内インフラSE】IoT自社サービスあり◆賞与年3回◆年休124日◆残業月2h程◆リモートあり

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
◆月給258,000円～442,800円＋賞与年3回 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません） 【賞与について】 年3回（7月・12月、期末／昨年度実績5ヵ月分）
愛知県
株式会社キッズウェイ　東京営業所の求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のような運輸業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、運輸業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:466万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が31%・就業中の人が69%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。運輸業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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