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  8. 株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • スタートアップメンバー
  • 中途入社5割以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 女性活躍中
  • 自社製品・サービス取り扱い
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • フルリモートワーク

株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課

【クラウドエンジニア】◆未経験からチャレンジOK◆フルリモートOK！◆将来は上流工程で活躍できる！

株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の求人情報-00

クラウド技術に真正面から向き合える！ 最新・注目度の高い技術をイチから磨いてみませんか？

進化の早いIT業界の中で、特に最新の技術や考え方が集まる「クラウド領域」で、ITキャリアを高めてみませんか？3800社と取引を重ねる業界トップクラスの当社では、クラウド技術の専属チームがあるため、正真正銘の“クラウドエンジニア”としてスペシャリストを目指せる環境が整っています！

■未経験からチャレンジOK！
経験豊富な先輩エンジニアや、初心者でも安心して取り組めるクラウドプロジェクトが揃っているので、未経験から成長可能！1チーム5名ほどの体制を組んでおり、先輩エンジニアのOJTのもと実務ベースで業務を覚えていけるので、クラウドエンジニアとしてのスタートダッシュを切ることができます。実際、未経験でチームに入ったメンバーも活躍中なので、一緒に切磋琢磨しながら技術を身に付けていきましょう！

★もちろん経験者のキャリアアップや、経験の浅い方の基礎固めとしての入社も大歓迎です！

＼＼働きやすい環境！／／
◎フルリモートOK
◎土日祝休み
◎年間休日123日
◎残業月15.01時間

★「Amazon Web Service」や「Microsoft Azure」など、
ニーズの高いクラウド技術を扱いながら
市場価値を高める活躍を手にしてみませんか？

情報提供元：type

求人更新日：2024年4月25日

募集要項

仕事詳細
AWS/Azureなどのクラウドサービスを利用したインフラシステムの構築・運用プロジェクトを担当します。

★未経験者は研修からスタート！
★経験者はスキルに応じて案件を選択可能！

【取扱う主なクラウドサービス】
・Amazon Web Service
・Microsoft Azure
・その他、国内クラウドサービス

【プロジェクト事例】
◆パブリッククラウドの特性を活用
・CMSと、クラウドを活用したグローバルWebシステム
　⇒要件定義/方針検討～アーキ設計、基本/詳細設計、構築、運用まで実施

・IBM Watson等と連携したAIシステムインフラ基盤構築
　⇒要件定義/方針検討～アーキ設計、基本/詳細設計、構築まで実施

◆顧客が提供するWebサービスのインフラ共通基盤構築
・オンプレミス環境とパブリッククラウドを活用したハイブリッドクラウド基盤のネットワーク・セキュリティ機能の構築
　⇒各メーカーのSEと連携しながら要件定義～運用まで実施

◆クラウドサービスの導入
・医療系企業向け、AWSを用いたクラウドサービス
　⇒セキュリティガイドラインの制定やクラウド接続、システムデザイン、サーバーレス構成環境構築等

【開発環境・業務範囲】
OS：Windows／Linux／iOS／Android
クラウド：AWS／Azure／GCP
仮想：Vmware、Hyper-V
DB：MySQL／Oracle／PostgreSQL／DB2／SQLServer
ツール・MW：ActiveDirectory／Apache／IIS／Nginx／Tomcat／Arcserve／Backup Exec／JP1／SystemWalker／Zabbix
NW・セキュリティ：Cisco製品／Juniper製品／／F5／A10／PaloAlto／Prisma Access
言語：Java／JavaScript／VB／C#／PHP／Python／Swift／Kotlin　など

【注目】経験・スキルに合わせた「研修」「プロジェクト」あり！
【未経験者の方へ】
当社では研修・教育体制に力を注いでいて、未経験から着実に成長できる環境が整っています。入社後は先輩とのチーム内でOJT研修を行ったり、自社グループが運営するITスクールに通ったり、エンジニア主導で行われている社内の勉強会に参加したり、様々な学びを得られます！

【経験者の方へ】
多種多様なクラウド案件について、提案～要件定義～設計～構築の幅広いフェーズを担っています。スキルや目標に合った業務を担当できるので、キャリアアップを目指している方にも最適な環境です！

【注目】キャリアコンサルタントが丁寧に伴走します！
当社では国家資格を持つキャリアコンサルタントが社内に在籍しています。自分の適性の見極めやキャリアパスについて、収入の高め方など、プロの視点から様々なアドバイスを受けられます。継続的に伴走するので、専属のキャリアコンサルタントのような感覚です。

【身につくスキル・キャリアパス】
経験豊富な先輩と一緒のチームで仕事ができるため、的確なアドバイスをもらいながらスキルを高めることが可能です。また、社内でも各種勉強会が行われており、会社全外でスキルアップに能動的な社風が根付いています。エンジニア同士で声を掛け合い、「クラウド技術を共有しよう」「勉強会を開こう」など、気軽に情報交換することも可能です。エンジニアとして高みを目指せる環境が整っています。

★将来的には要件定義や設計といった上流工程で活躍したり、提案から担うコンサルタントポジションでの活躍も目指せます。
職種
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
★フルリモートOK！在宅、テレワークもあり！

◆東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE

※基本的にはオンラインで完結させることができますが、
定期的に拠点の銀座にて対面打ち合わせが入る場合があります。
また、希望に応じて出社・対面とオンラインを組み合わせた
ハイブリッド勤務も可能です。
勤務時間
◆9:00～18:00（休憩1時間）
※残業は月平均15.01時間です。

【目安残業時間】
20時間以内
給与・年収
◆月給25万円～30万円
※経験・能力などを考慮し、話し合いのうえで決定します。
※上記金額には固定残業代（35時間分／53,340円～64,015円）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）
休日・休暇
★年間休日123日

◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（初年度10日）
◆慶弔休暇
◆出産休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり）
◆介護休暇
求人更新日
2024年4月25日

企業情報

会社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課
（企業カナ名称：アウトソーシングテクノロジープロフェッショナルサイヨウカ)
設立日
2004年12月
資本金
4億8365万4000円
代表者
代表取締役社長／笠井 嘉明
従業員数
17,578名（2022年4月1日現在）
売上高
2635億円（2021年12月期）
URL
https://pm-recruit.ostechnology.co.jp/
業種
システムインテグレータ/ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）/ITコンサルティング
事業内容
Webサービス（開発、インフラ、ネットワーク、モバイル）を中心とするコンサルティングおよびエンジニアリング

＜製品・パッケージ＞
Digital Shadows／デジタルリスク管理ソリューション
SonicWall／次世代型ファイアウォール
InCircle（TALK）／AIで一歩先ゆくビジネスチャット
AR匠／AR技術による先駆的プラットフォーム
WIZDOM／データベース型施工情報共有システム
写真の達人／操作性・速さ・表現力を追求した工事写真管理ソフト
Drupal／高機能オープンソースCMS DrupalによるWEB構築・サポート
Sitecore／「個客」体験を創造するデジタルマーケティングプラットフォーム
Spin Mediba／eBook（電子書籍）の作成・配信プラットフォーム
らくらくシリーズ／流通小売チェーンストア向け業務パッケージソフトウェア
EOB-Web／EOB発注システムをWebでコストパフォーマンスに優れたシステム

【事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴】
(1)スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業 No.1
(2)未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 No.1
(3)若手（20代）が選ぶ 働きたいエンジニア派遣企業 No.1

※調査機関：日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要：2023年1月期_ブランドのイメージ調査
※調査期間：2022年 11月16日～2023年1月5日
  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の求人情報-01

    サポート体制が充実しているので、未経験でも安心して成長できます。

  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の求人情報-02

    将来は要件定義や設計などの上流工程も目指せます。

  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の求人情報-03

  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の求人情報-04

    取引者数3800社、社員数約1万8000名というスケールメリットを活かし、多種多様なプロジェクトを牽引。

  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の求人情報-05

    自社グループで運営するITスクール研修や資格取得支援、社内勉強会など、豊富な学びの場が整っています。

  • 株式会社アウトソーシングテクノロジー プロフェッショナル採用課の求人情報-06

    リモートワーク・在宅勤務可能や副業OKなど、フレキシブルな働き方を実現しています。

その他・PR

募集背景
技術系アウトソーシング業界において売上高No.1（※）である株式会社アウトソーシング。当社はそのグループ中核企業です。IT領域において受託・請負案件が急速に拡大しており、即戦力のハイスペック人材から将来を担う若手まで幅広く募集します。
※2022年業界動向サーチ調べ
実際の給与例
◇年収1000万円／41歳（月給83万円）
◇年収800万円／37歳（月給60万円）
◇年収600万円／30歳（月給43万円）
待遇・福利厚生
◆昇給／年1回（4月）

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当（超過分支給）
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当（配偶者／月1万3000円、子ども[18歳未満]／第一子：月6000円、第二子以降：月4000円）
◆赴任手当

【福利厚生】
◆社会保険完備
◆引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり
◆資格取得祝金（対象資格130種類以上）
◆帰省旅費
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度（401K）
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング

【受動喫煙体制】
◆屋内全面禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり）

【産休・育休取得状況】
産休・育休の取得実績あり。復帰後は時短勤務制度を利用して活躍することができます。
結婚・出産・育児といったライフイベントとキャリア形成の両立が可能です！
入社後の成長サポート
スキルアップ支援に時間と予算を惜しまず投入するのがOSTech。各種技術研修やヒューマンスキル研修などを通じて、一人ひとりを市場価値の高い人材へと育成します。資格取得支援もあり、下記のような資格を取得するエンジニアも多数います。

【資格取得祝金】※すべて受験料を含む
・AWSプロフェッショナル：6万7000円
・Azure DevOps Engineer Expert：5万4000円
・Sales Force 認定Platform デベロッパー：3万2000円
・PHP技術者認定試験　上級：2万7000円　
・ITサービスマネージャ試験：3万6000円
・プロジェクトマネージャ試験（PM）：3万6000円
・ITストラテジスト試験（ST）：5万6000円
・PMP：9万円
・CCNP：10万8000円など
歓迎する経験・スキル
以下に当てはまる方は、給与やポストで優遇します！

◆プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー、テックリーダーの経験
◆AWSやAzure、GCPなどクラウド環境におけるインフラ構築
◆オンプレミス環境でのインフラ構築
◆フルスタックでの開発
◆プリセールス等の顧客折衝経験
※いずれも必須ではありません。
クラウドを使う側から「つくる側」へ！
前職は携帯ショップの店長として、メンバーのマネジメントや店舗運営を行っていました。身の回りにある様々なIT技術にふれるうちに、「自分もIT業界に入って、スキルを身に付けたい！」と思って転職を決意。業界トップクラスの当社であれば豊富な経験が積めると感じて入社しました。

未経験だったので、最初は不安もありました。でも、学んだことをアウトプットできる面白さや、知的好奇心が満たされていく楽しさを知り、自然とITエンジニアを満喫できるように！将来は、接客や店舗運営で身に着けた折衝経験を活かして、リーダー業務を目指したいと考えています。
【クラウドエンジニア】
開発領域からクラウドエンジニアにキャリアチェンジ
これまでプログラマとして経験を積んできて、次のキャリアを考えたときに「インフラ領域の知見も積み上げたい」と考えました。そんなときに出会ったのが当社です。面接で「将来なりたい姿」を話していると、SI部門かつクラウドに集中できる環境こそ「自分に合ってる！」と感じて入社を決めました。

入社して驚いたのは、クラウド案件だけでも多種多様なプロジェクトがあること。色々な経験を積みたいと思っていたので、想像以上に理想的な環境でした。経験を積めばコンサルタントも目指せるので、幅広い選択肢があることも当社の魅力です。
【クラウドエンジニア】
取材担当者より
◆アウトソーシングテクノロジーは『高付加価値人材の育成・輩出』を目指し、受託・請負プロジェクトを強化する戦略を推進しています。業界No.1の技術系アウトソーシング企業を母体とするSIerという特長を活かし、様々な経験値を持つメンバーと働ける点は同社の強み。拡大する組織の中核を担うメンバーの募集が、今回の採用の目的です。

◆エンドユーザーの課題の抽出から担うことで、あらゆる業界のDX化プロジェクトも進行中。コンサルティングファームに近い性格を持ちつつ、SIerとしての技術力と人材会社としての豊富なヒューマンリソースにより『技術の総合商社』と呼ばれる存在になるポテンシャルを秘めています。

新たなチャレンジが進む中で、今はチャンスが次々と生まれている状況です。「エンジニアとしての可能性を広げていきたい」方には、最善の環境と言えるでしょう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】書類選考
　▼
【STEP02】面接（1～2回）※WEB面接も対応中。
　▼
【STEP03】内定
　▼
【STEP04】入社

◆◇◆ type「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇
　　　　　～スマホからの応募も大歓迎です！～

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。応募書類は返却致しません。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

★面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募から内定・採用までは、1～2週間程度を予定しております。

★WEB面接（Teams、Skype、Facetime、Zoomなど）の実施も可能です。
面接時にマスクを着用されても構いません。
前日・当日でも体調が優れない場合は、遠慮なくご連絡ください。

★WEB版の社内報がオープンしました！
以下がテーマです。
OSTech「ONLINE MAGAZINE」のテーマは「知る」
1. 「経営陣の考え」を知る
2. エンジニアの「働き方・考え方」を知る
3. もっと「会社」を知る

【OSTech ONLINE MAGAZINE】
https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
応募資格
◆業界・職種未経験歓迎！
◆学歴不問（文系・理系も問いません）
◆クラウドエンジニアへの強い興味・関心をお持ちの方

＼＼未経験から成長できる理由／／
◇業界随一の技術企業でノウハウが十分
◇経験豊富な先輩とチームでOJT研修
◇自社グループでITスクール「KENスクール」を運営
◇資格取得支援や社内技術研修が充実
◇未経験入社人材の育成実績が豊富

【こんな方にぴったりです！】
◎基本情報技術者やCCNAなどのベンダー資格を取得されている方もしくは勉強中の方
◎クラウド技術に興味がある方
◎最新技術を扱いたい方
◎教育体制が整った環境で成長したい方
◎将来は要件定義や設計など上流工程にチャレンジしたい方
◎経営基盤の安定した会社で働きたい方

【この仕事に向いている人】
様々なクラウド案件に対して、要件定義・設計・構築・運用の様々なフェーズで取り組むことができます。「未経験から確実に成長していきたい方」「自身のレベルに合った案件でステップアップしていきたい方」などに向いています。

【この仕事に向いていない人】
学べる環境が整っているとはいえ、取り組むのは自分自身です。積極的に情報をキャッチアップする姿勢がなければ、必要なスキルを習得できず、結果的に理想のキャリアアップは手にできません。「受け身で仕事をしてしまう方」や「積極性に乏しい方」には向いていません。

求人更新日：2024年4月25日

本当の適正年収が分かる年収査定

ネットワーク系SEの他の求人はこんなものがあります

株式会社コミット

DXコンサル候補/エンジニア歓迎◆自社クラウドサービスあり*エンド直取引*創業以来連続黒字*リモート応相談

  • 学歴不問
  • 転勤なし
◆年俸600万円以上【マネージャー/管理職の場合】 ◆月給41万5000円以上【メンバーの場合/想定年収500万円以上】 ※経験・実績を考慮し、上記以上を保証した上で加給・優遇します ※年俸の場合は12分の1を毎月支給します ※残業代は1分単位で全額支給(管理職での採用の場合を除く) ※試用期間6ヶ月(その間の給与・待遇・雇用形態に差異なし)
東京都
株式会社コミットの求人情報

株式会社PRIZEAL

インフラエンジニア◆月給30万～60万円◆前職から年収100万円アップした事例あり◆残業月10H未満

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円～60万円＋業績賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します ※試用期間3ヶ月あり。労働条件は本採用と同じです ※固定残業代40h分（8万円）を含む。別途超過分を支給します └実際には残業は月平均10時間以内のためムリなく働けます！ ★還元率7割！ 代表は現役エンジニア。現場の大変さを深く理解しているため、 できる限り還元したいと考えています。 ★社員のほとんどが給与アップを叶えています！ 希望年収があれば、遠慮せずにご相談ください！社員のほとんどが前職からの大幅給与アップを叶えています。
株式会社PRIZEALの求人情報

株式会社マジックウェイ

セキュリティエンジニア/業界経験不問/マカフィー社など大手と直接取引/年収800万円も可能/住宅手当あり

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
月給40万円～＋賞与年2回＋各種手当 (住宅手当、家族手当等)　 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※みなし残業代（20時間分）を含みます。金額は給与によって変動がございます。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月（その間の給与・待遇に差異はありません） ★年収800万円も可能です
東京都
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C-HRC株式会社

インフラエンジニア*経験浅め・未経験者OK*3年連続離職率0％実績*TOKYO働き方改革宣言企業*AWS/Azure案件有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【経験者】 月収23万円～100万円（年俸制/年俸276万円～1200万円）＋業績・季節手当 ※年俸：12分割 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給 ※固定残業代(12時間分／月額：24,000円～90,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間：6ヵ月（雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません） 【未経験者】 月収21万円～33万円（年俸制/年俸252万円～396万円）＋業績・季節手当 ※年俸：12分割 ※下限はあくまで最低の給与です。経験、スキルなどを考慮し柔軟に対応します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給　 ※固定残業代（12時間分／月額：18,000円～30,000円）を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間：6ヶ月 (雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません） ★業績による特別手当★ 季節手当（7月、12月） 業績手当(4月)
東京都
C-HRC株式会社の求人情報

ウィンヴォルブ株式会社

インフラエンジニア◆フルリモートOK◆前給保障◆還元率80％以上◆経験浅めOK◆上場グループ

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
月給32万円～90万円【年収アップ率100％/前職給与保障】 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には30時間分／6万800円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇は変わりません。 ＝＝全社員が年収アップ！＝＝ <入社1年目/エンジニア歴1年> 月給34万円（諸手当含めず）※前職から月給10万円アップ <入社1年目/エンジニア歴3年> 月給46万円（諸手当含めず）※前職から月給16万円アップ
ウィンヴォルブ株式会社の求人情報

株式会社ＳＥｃｏｎｄ

【インフラエンジニア】100％案件を選べる！★平均で年収100万円UP★高還元率75％★年休130日★リモート7割

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円～90万円+賞与(目安:月給1.5ヶ月～2ヶ月) ★☆ほぼ全員が前職より年収アップ！☆★ 面接の際に希望の給与帯を相談の上で採用しているので、 現在働いている方は 【81％が年収50万円以上UP】、 【平均で年収100万円程度UP】を実現！ 最大で250万円上がった方もいます！ ★☆待機中の給与も100％保証です！☆★ ※経験・スキル・年齢などに応じて、相談のうえ決定します ※月給には固定残業代5万3293円～(30時間分)を含む。超過分は別途支給 【モデル年収】 20代前半(20～24歳)／実務経験1年半：452万円 20代後半(25～29歳)／実務経験3年：481万円 30代前半(30～34歳)／実務経験5年：541万円 35歳以上／実務経験10年：597万円～ 【賞与について】 ★昇給・賞与あり ☆賞与の目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月
株式会社ＳＥｃｏｎｄの求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:413万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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