株式会社Splinkの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

▼役割・業務内容[雇入れ直後]
医療AIベンチャー（大型資金調達済）のSREエンジニアとして、バックエンドエンジニアとともに全プロダクト横断のインフラ基盤の構築と運用を専任として担当いただきます。
・運用体制の継続的な整備
・インフラ運用基盤の強化
　・オブザーバビリティの強化
　・パフォーマンス分析
　・コスト最適化
・セキュリティ対策
　・ログ監視
　・脆弱性対策
・SLA/SLOの定義
・IaC（Infrastructure as Code）の整備
・CI/CD導入
[変更の範囲]
会社の定める業務

【特徴】
・プロジェクト全体を俯瞰して課題を定義しリーダーシップを持って解決に導くことができる
・社内プロジェクト関係者やパートナー企業等ステークホルダーへの報告、調整などチームで開発に携わることができる
・医療領域の経験・知識は問いません


▼チーム体制or開発環境
Splinkが目指すプロダクトを作り上げることは、もちろんプロジェクトマネージャーやエンジニア、デザイナーなどの開発者のみでは不可能です。まず現場の医療従事者が今行っている医療をしっかりと理解し、そこに存在する課題を解決する技術を研究開発した後に、その技術をプロダクトとしてユーザーに届けられる形に開発する、我々はこの一連のプロセスが価値あるプロダクトを届けるために必要不可欠だと考えています。このプロセスのために開発者を含めた多くの人が同じ方向を目指して協力し合える環境をとても大切にしています。

営業、企画、設計、UIデザイン、開発、運用の全てのメンバーが連携して要件定義から、リリースまでを迅速に開発できる体制を構築しています。異なる職種のプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重する風土があり、日々フラットに意見を交わしています。スキルのオーバーラップも推奨しており、ユーザーからのフィードバックも直接的に得られる環境です。

▼業務の進め方
日々の業務の進め方は、毎日のスタンドアップミーティングと、週次の振り返りを中心に、方針とタスクの同期・整理を行う、スクラムベースの形式をとっています。
タスクのチケットはNotion上で管理し、タスクを進めるにあたってのコミュニケーションはスタンドアップミーティングや、Slack上で随時行っています。

SplinkのプロダクトはWeb/モバイルアプリケーションの形で提供するものが主であり、日々の開発はローカルの開発機もしくはGCP上の開発インスタンス上で行っています。開発が完了した後は、必要に応じてGCP上のステージング環境上でレビューを行い、同様にGCPの本番環境にデプロイします。

▼開発環境
・バックエンド：
Scala, Python
・フロントエンド：
Typescript, React, ReScript, rescript-react, Material UI, tailwindcss
・モバイル：
Swift
・データ分析：
Python, pytorch, numpy, scipy, pandas, matplotlib（個人が自由に選択できるためRやmatlabなど用いている人もいます）
・ インフラ・ミドルウェア：
GCP（Cloud Run, Kubernetes Engine, Compute Engine, Google App Engine, Firebase, Cloud SQL（BLI:mysql、Braineer：Postgres）,Big Query, Cloud Storageなど）
・デプロイ基盤：
本番環境の運用は、Github Action→Cloud Run、Kubernetesなどのコンテナベースのものや、App Engine・Firebase などのマネージドなホスティングサービス
・開発ツール・開発環境
GitHub, Slack, Notion, Github Copilot
※Mac Book Pro（13/15inch）もしくは Windows 10のラップトップを支給

Web・オープン系プログラマ

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

北海道

「六本木一丁目」 駅 徒歩4分
「溜池山王」 駅 徒歩6分
「神谷町」 駅 徒歩6分
「虎ノ門ヒルズ」 駅 徒歩8分
「虎ノ門」 駅 徒歩10分

700万円〜1000万円

会社業績・個人成績に応じて設定

■社会保険完備
■固定残業手当（管理監督者を除く）
■通勤手当
■在宅勤務制度
■フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00、所定労働時間8時間）
■時差出勤制度
■服装自由
■書籍購入制度
■Link JAM（年4回）
■部活動支援制度
■その他制度導入準備中！

■土日・祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（試用期間終了後2日付与！）
■産前産後・育児休暇
■年間休日120日以上

カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ

2024年5月12日