株式会社アキュートの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＜毎週必ず2日休み＆残業も少なめ！プライベートも充実！＞
クライアント企業の販売促進をお手伝いしながらメンターとして後輩や派遣スタッフを教育するポジションです。一緒に現場に入って仕事をしながら、スタッフを育てていき、管理者へのキャリアアップも目指せます。ビジネスマナーから学べる研修があるため、社会人デビューの方でも安心！30歳未満の社員が活躍中です！

＜当社の事業などについて＞
営業、接客、販売に特化した人材派遣・人材紹介事業を展開中。リソース不足や人材の定着に悩んでいるクライアントに対して高いクオリティの人材を派遣し支援を行ないます。取引先企業からは「スタッフの質が高い」と高評価をいただいています。あなたにお任せするのは、現場に派遣されるスタッフのメンターのようなポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
■販売や営業のお仕事からスタート
【現場の状況、仕事内容の理解】や【スタッフへ業務フォローをするため】に、入社後の半年～1年ほどは販売や営業を経験。本人の適性を見て大手携帯キャリアなどの販売スタッフや対法人や個人への営業として、接客や販売、営業の知識を学んでいきます。

■派遣スタッフの管理
現場に慣れてきたら、派遣スタッフの教育や育成、勤怠管理などをお任せ。派遣スタッフの方にとって、派遣先の決定は大きな転機となります。彼らが安心して働けるように、定期的にミーティングや個別面談も行ない、業務面からメンタル面まで幅広くフォローします。

◎例えば…
「商材が覚えきれない」「接客が上手くいかない」といった、現場の派遣スタッフの悩みに答えていきます。「私も最初はできなかったから一緒に頑張ろう」など、一人ひとりに寄り添った指導を心掛けてください。

販売スタッフ

正社員

東京都

東京都八王子市
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・福岡県にある、当社の取引先店舗
★希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎！
★基本的に担当店舗への直行直帰となります。
★転勤はありません。

<上京支援制度あり！>
アキュートでは地方から上京したい！という方を応援しています！
入社にあたり引越しが発生した場合は、住宅手当（1年間・毎月3万円を支給）と、移動にかかる諸費用を負担いたします。
※規定・上限あり。気軽にお問合せください。

※本社／東京都中央区東日本橋2-5-10東日本橋さかえやビル 2階
◇ 駅から徒歩5分以内

シフト制
＜残業ほぼナシ！＞
シフト制（実働8時間）
※現場でも余裕のあるシフト組みができるため、残業はほとんどありません（月間10時間以内）。
※勤務地により異なります。

【シフト例】
9：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00

勤務地によって異なります。

月給　240000円　～　300000円　（※想定年収　2640000円　～　3600000円）
月給24万円～30万円＋各種手当＋決算賞与
※上記には35時間分のみなし残業代（4万9490円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。

〈理想の収入・キャリアを実現しよう！〉
主任に昇格すれば、最短3ヶ月で月収が2万円アップ！
本人の希望に合わせて、自社の社員の育成やフォロー（OJTやメンター）に携わることも可能です！
・会社の顔ともいえる営業
・人材の教育を担うスタッフ管理職
・派遣スタッフと各企業を繋げる人材コーディネーター
・採用などを担う人事広報
…などなど、豊富なキャリアを描けます。

5,500,000円 / 入社7年目・32歳
3,600,000円 / 入社3年目・26歳

■昇給年3回（1月・5月・9月 ※評価連動）
■決算賞与年1回
■交通費（全額）
■社会保険完備
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■住宅手当（規定あり）
■社宅あり
■引越費用補助（規定あり）
■資格取得支援制度
■社内分煙
■無料エスプレッソマシーン・ウォーターサーバー
■誕生日プレゼントあり
■社員旅行
■部活動（運動部、釣り部、麻雀部、ゲーム部、農業部）

★毎月第1火曜日は社内レクリエーションイベントを開催！
午前中に全体会議を行ない、午後からイベントスタート。BBQ、お花見、ホタル観賞、オンライン人狼、食べ歩きなど、社員交流を目的にいろいろなイベントを開催しています。費用は会社が全額負担！（実施内容によって自己負担あり）

★社内資格を取れば収入UP！
携帯キャリアの商材や販売知識に関する社内資格あり。6ヶ月に1回試験を開催し、試験対策の勉強会も実施中。資格を取れれば、手当で月収2万円UPも実現可能です！

完全週休2日制
■（シフト制）
└希望を考慮しますので、土日休みも取得可能です！
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休 （取得、復帰実績あり！）

★希望休が通りやすい環境です！
有給を通常のお休みとくっつけて、連休にするのもOK。「プライベートが充実していてこそ、仕事でも本領発揮できる」というのが当社代表の考え。子供の行事やパートナーとの記念日など、優先的に休みを取れるようにしています。地元に帰りたいから「土日＋有休」など、お休みは比較的自由に取れますよ！

2024年4月25日