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エレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般（定期点検、法定検査、故障の修理、緊急対応等）をお任せします。

＜詳細＞
当社が保守契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。
(1)エレベーター・エスカレーター等昇降機の定期点検
(2)修理、部品交換作業
(3)法定検査
(4)原因追求、故障検証等
各機種に対応した点検・検査をし、必要な部品はメーカー純正部品で交換、修理、調整します。

日本の主要メーカーすべてを扱いますので、技術力や知識が身に付き、エレベーター・エスカレーターメンテナンスにおいてスペシャリストを目指すことができます。その手助けとして、専門的な知識・技術を習得するための研修および社内資格制度があります。

※ご入社後、一定期間研修を実施いたします。（遠方地の場合、宿泊先は当社で手配）

サポートエンジニア

正社員

広島県

ジャパンエレベーターサービス中四国株式会社
広島県広島市中区東白島町10-17　シンワビル1階（最寄駅：広島電鉄 白島駅、JR新白島駅、アストラムライン新白島駅）
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス中四国株式会社に在籍出向していただきます。（本求人と同条件）

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
商業施設など一部の物件については深夜または早朝に点検業務を実施、原則として翌日は休暇を取得。また社内資格取得後は、月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務（平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得）。

・広島電鉄 白島駅 から 徒歩4分
・JR新白島駅南口 から 徒歩5分
・アストラムライン新白島駅 から 徒歩7分

月給　230000円　～　380000円　（※想定年収　3400000円　～　6000000円）
上記額にはみなし残業代（固定残業代20,000円。月給23万円の場合は月12時間分、月給38万円の場合は月7時間分）を含みます。※超過分は全額支給

※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ、決定します。

【手当】
時間外手当全額支給
通勤交通費全額支給
住宅手当：世帯主の場合に最大1万円支給（規定あり）
子ども手当：扶養する子供1人あたり12,000円支給
保育手当：3歳までの子供1人あたり5,000円支給
役職手当

賞与：年2回
昇給：年1回

4,500,000円 / 入社5年目・35歳
7,000,000円 / 入社15年目・45歳

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・慶弔金制度
・確定拠出年金制度
・提携宿泊施設あり
・インフルエンザ予防接種補助金

＜年間休日125日（2023年度）＞
・完全週休2日制（基本:土日）※月数回程度、業務都合で夜間・休日出勤の可能性あり（休日出勤の場合は振替休日を取得）
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業

2024年6月3日