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株式会社メルディア
管理本部スタッフ/新宿本社＜国内トップクラスの実績・住宅供給企業！＞
『あなたの力で、より良い住環境を創造しませんか？』
国内外に多数のグループ会社を持ち、
業界トップクラスの成果を誇る私たち。
メルディアグループとして、
デザイン力とスケールメリットを武器に成長を続けています。
「同じ家は、つくらない。」というポリシーのもと、
あなたも新しい価値を創出してみませんか？
財務、人事、労務、総務等の経験があれば、
それを活かして即戦力としてご活躍いただけます。
成長意欲があれば、しっかりとサポートします。
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
・事業計画の策定（単年度予算、中期計画）
・資金繰りの効果的な管理
・取締役会向けの報告書作成（月次など）
・備品、設備、車両の管理
・資産の保有と管理
・社内文書作成（報告書、会議資料）
・給与計算と勤怠管理
・規則と規程の作成と管理
・社会保険手続きの遂行 など
・事業計画の策定（単年度予算、中期計画）
・資金繰りの効果的な管理
・取締役会向けの報告書作成（月次など）
・備品、設備、車両の管理
・資産の保有と管理
・社内文書作成（報告書、会議資料）
・給与計算と勤怠管理
・規則と規程の作成と管理
・社会保険手続きの遂行 など
職種
経理、財務
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
■本社
…東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F
※■本社 …東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F
…東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F
※■本社 …東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F
勤務時間
■9:30〜18:30（所定労働時間8時間、休憩60分））
給与・年収
■月給30万1000〜41万5800円（一律手当を含む）
※固定残業代を含む （月75,600〜105,800円/45時間分）
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※年齢・経験・前給を考慮した上で、給与は決定
■想定年収/400万〜800万円
※固定残業代を含む （月75,600〜105,800円/45時間分）
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※年齢・経験・前給を考慮した上で、給与は決定
■想定年収/400万〜800万円
休日・休暇
■完全週休2日制（土日のみ）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
育休後復帰率100%
※年間休日110日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
育休後復帰率100%
※年間休日110日
求人更新日
2024年4月11日
企業情報
会社名
株式会社メルディア
本社所在地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F
設立日
1993年
資本金
13億4015万円
代表者
菊池 健太
従業員数
1165名(2023年8月現在)
平均年齢
34.3歳
売上高
1442億6000万円
関連会社
株式会社メルディアリアルティ
主要取引先
東急リバブル株式会社、株式会社住建ハウジング、住友不動産販売株式会社、株式会社藤和ハウス、三井不動産販売株式会社、株式会社センチュリー21、三菱信託銀行 不動産部、UFJ信託銀行 不動産部、すみしん不動産株式会社、中央三井住宅販売株式会社、東京建物不動産販売株式会社、その他（順不同）
URL
https://san-a.com/
事業内容
■戸建分譲事業
■注?住宅・請負事業
■賃貸収入事業
※免許・登録
宅地建物取引業 国土交通大?（4）第6876号
建設業（建築工事業） 東京都知事（特-1）第111447号
建設業（土木工事業） 東京都知事（般-1）第111447号
■注?住宅・請負事業
■賃貸収入事業
※免許・登録
宅地建物取引業 国土交通大?（4）第6876号
建設業（建築工事業） 東京都知事（特-1）第111447号
建設業（土木工事業） 東京都知事（般-1）第111447号
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
■昇給年1回
■賞与年2回
【諸手当】
■通勤手当/月20,000円まで（規定あり）
■役職手当
■家族手当
【福利厚生】
■社会保険完備
■社内表彰制度
■スマートフォン、ノートパソコン貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■保養施設あり（新潟・熱海）
■Jリーグ湘南ベルマーレの筆頭株主
■BELSファミリークラブ利用可
■服装自由（配属部署による） - 教育制度
- OJT教育が中心になります。
- 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考
▼
面接（1〜2回を予定）
▼
適性検査
▼
内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
書類選考
▼
面接（1〜2回を予定）
▼
適性検査
▼
内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
高卒以上
【必須の経験・スキル・資格】
財務、人事、労務、総務、いずれかの実務経験をお持ちの方
※マネジメント経験は不問です
【求める人物像】
チームワークを大切にできる方
柔軟な思考を持ち、積極的に新しいことに挑戦できる方
【募集背景】
事業成長拡大フェーズに伴い、採用力強化のため新しい才能を募集します。
チャレンジしたい業務を積極的にお任せし、共に成長していく仲間を探しています。
【必須の経験・スキル・資格】
財務、人事、労務、総務、いずれかの実務経験をお持ちの方
※マネジメント経験は不問です
【求める人物像】
チームワークを大切にできる方
柔軟な思考を持ち、積極的に新しいことに挑戦できる方
【募集背景】
事業成長拡大フェーズに伴い、採用力強化のため新しい才能を募集します。
チャレンジしたい業務を積極的にお任せし、共に成長していく仲間を探しています。
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:504万円です。男女比は男性・73%：女性・27%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
