森ビル株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜電気主任技術者やエネルギー管理士などの資格をお持ちの方へ／ビルマネジメント職群（特定職・正社員）ポジション〜
■業務内容：
（雇入れ直後）
同社が開発・管理するエネルギープラントの管理運営における技術統括業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・プラントのエンジニアリング業務・熱電エネルギー供給マネジメント：発電・排熱利用システムの導入／運用計画立案、実行／省エネルギーの計画立案、実行及び再生可能エネルギーの導入／プラント新築工事への技術検討
・プラントの運営業務：エネルギープラント運行管理の計画立案・実行／プラント性能分析検証（コミッショニング／プラント新築・改修工事の設計・施工監理

（変更の範囲）
ビルマネジメント職群の業務

■部門長の想いを知りたい方はこちら
https://mori-recruitment.com/recruit/message/index.html
■どんな社員が、どのように働いているか知りたい方はこちら
https://mori-recruitment.com/interview04/index.html

■ビルマネジメント職群（特定職）とは：
ディベロッパーである同社にて、正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった森ビルの都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野（施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等）で専門性をもって管理運営を支える職群です。
本件求人では、エネルギープラントの管理運営を担当いただく人材を募集します。

【年収イメージ 】
25〜29歳 400〜500万円
30〜34歳 500〜600万円
35〜44歳 600〜900万円
管理職 1,100万円〜
※上記は目安の年収であり、ご経験や評価や状況によって変動いたします。　
※所定労働時間を超えた残業代については別途支給いたします。（管理職を除く）

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

正社員

東京都

＜勤務地詳細1＞
東京都港区の各エリア
住所：東京都港区
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））
＜勤務地詳細2＞
東京都港区の各エリア
住所：東京都港区
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））

＜勤務時間＞
8:30〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30〜17:15
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
9:00〜17:45（休憩60分）を基準に別シフトの場合あり（1日の最低実働時間：7時間45分）

＜勤務地補足＞
※テレワークを行う場所を含む※就業場所を変更する場合あり。配属に応じ以下いずれか。 エネルギー事業管理室、六本木エネルギーサービス株式会社、アークヒルズ熱供給株式会社、虎ノ門エネルギーネットワーク株式会社


＜転勤＞
当面なし
（変更の範囲）
※テレワークを行う場所を含む
東京都港区の本社、及びその他当社拠点

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜440,000円

＜月給＞
330,000円〜440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業代を除いた年収です。
■賞与年2回　■昇給有
■年収イメージ
35〜44歳：600〜900万円／管理職：1,100万円〜
※ご経験や評価や状況によって変動いたします。　
※残業代については別途支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額15万円まで
家族手当：年齢の定めあり
住宅手当：対象地域や年齢の定めあり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、通信教育制度、資格試験補助制度、語学研修制度　他

＜その他補足＞
・各種保険（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険）あり。
・選択型福利厚生制度（森ビルライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度）あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可
・選択型確定拠出年金（DC）の制度あり
・その他、森ビルGLTD、財形制度、自己啓発支援、ベネフィットステーション、親睦会等の各種福利厚生制度あり。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、年末年始（12月29日〜1月3日）にも出勤の可能性あり。
※土日祝日等も含めてシフト組みされており、原則１週あたり２日の公休日を設定いただく形を予定。

2024年3月29日