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- ノバシステム株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 上場企業
ノバシステム株式会社
【大阪/フルリモート可】システムエンジニア/必ずチーム常駐/現年収保証/東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月21日
募集要項
仕事詳細
【社内勉強会や資格取得支援充実!/給与も労働も業界高水準/上流工程から一貫して参画可能/チーム常駐のみ】
■業務内容:
某出版会社の校正管理システム刷新対応に従事していただきます。
【具体的には】
校正システムの新機能追加とUI刷新対応。
要件定義〜設計〜実装〜テストまでの各工程に携わっていただきます。
ゆくゆくはリーダー、サブリーダーとしてメンバーの管理、技術的な部分(主にJava)のリードなどを期待しています。
【開発環境】
開発言語:Java
DB:DB2
ミドルウェア:WAS
■就業環境:
・基本的な働き方としては、在宅(フルリモート)勤務となります。※案件によって変動有り
※顧客打合せ等により、東京出張対応が発生する場合がございます。
・参画時は4名のチームを想定。将来的には10名以上のチーム人数になる予定です。チーム常駐が当社のこだわりです。1人での客先常駐はありません。
■当社の魅力:
(1)PLへのキャリアが積みやすい環境
・8割以上が元請け・1次請け
・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど
・2〜3年の長期案件が多い
・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい!
(2)給与も労働も業界高水準
・月平均残業時間:18.4時間/月(2022年)
・定着率90%以上
・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)
(3)妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。
■評価・育成制度:
・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度など、成長機会をたくさん提供します。
・目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。評価制度が明確であり、PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅ひろいキャリアパスの選択肢があります。
■業務内容:
某出版会社の校正管理システム刷新対応に従事していただきます。
【具体的には】
校正システムの新機能追加とUI刷新対応。
要件定義〜設計〜実装〜テストまでの各工程に携わっていただきます。
ゆくゆくはリーダー、サブリーダーとしてメンバーの管理、技術的な部分(主にJava)のリードなどを期待しています。
【開発環境】
開発言語:Java
DB:DB2
ミドルウェア:WAS
■就業環境:
・基本的な働き方としては、在宅(フルリモート)勤務となります。※案件によって変動有り
※顧客打合せ等により、東京出張対応が発生する場合がございます。
・参画時は4名のチームを想定。将来的には10名以上のチーム人数になる予定です。チーム常駐が当社のこだわりです。1人での客先常駐はありません。
■当社の魅力:
(1)PLへのキャリアが積みやすい環境
・8割以上が元請け・1次請け
・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど
・2〜3年の長期案件が多い
・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい!
(2)給与も労働も業界高水準
・月平均残業時間:18.4時間/月(2022年)
・定着率90%以上
・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給)
(3)妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。
■評価・育成制度:
・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度など、成長機会をたくさん提供します。
・目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。評価制度が明確であり、PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅ひろいキャリアパスの選択肢があります。
職種
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9階
勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
大阪本社
住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15 新石原ビル9階
勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:18.4時間(2022年実績)
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:18.4時間(2022年実績)
最寄り駅
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
420万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜464,000円
<月給>
300,000円〜464,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
420万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜464,000円
<月給>
300,000円〜464,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円迄支給
家族手当:同社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定に準ずる
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内独自の教育カリキュラム有り
・ビジネススキル(マナー・一般常識・コンプライアンス)・技術スキル・業務知識(生保・金融・医療介護)・ヒューマンスキル・教養
<その他補足>
財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、資格取得奨励金、健康保険組合保養所、育児休業、介護休業、互助会、確定拠出年金(401K)、
その他
社員旅行、社内クラブ活動(野球・サッカー・テニス・バスケット他)、各種レクリエーション(新入社員歓迎バーベキューパーティー、運動会、ボウリング大会、ソフトボール大会、ゴルフ大会)など
<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円迄支給
家族手当:同社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:同社規定に準ずる
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内独自の教育カリキュラム有り
・ビジネススキル(マナー・一般常識・コンプライアンス)・技術スキル・業務知識(生保・金融・医療介護)・ヒューマンスキル・教養
<その他補足>
財形貯蓄、従業員持株会、団体保険、資格取得奨励金、健康保険組合保養所、育児休業、介護休業、互助会、確定拠出年金(401K)、
その他
社員旅行、社内クラブ活動(野球・サッカー・テニス・バスケット他)、各種レクリエーション(新入社員歓迎バーベキューパーティー、運動会、ボウリング大会、ソフトボール大会、ゴルフ大会)など
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年間休日120日以上、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日、1月1日時点で勤続6ヵ月以上)、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔・介護休暇他
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※年間休日120日以上、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(5日、1月1日時点で勤続6ヵ月以上)、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔・介護休暇他
求人更新日
2024年3月21日
求人の募集元企業
会社名
ノバシステム株式会社
(企業カナ名称:ノバシステム)
(企業カナ名称:ノバシステム)
本社所在地
大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15新石原ビル9F
資本金
298百万円
従業員数
480名
平均年齢
36.2歳
売上高
4,626百万円
URL
https://www.nova-system.com/
事業内容
■事業概要: 〜金融業界を主軸とした幅広い業界のシステム開発〜
創業当初より携わってきた「金融業界」の業務系システム開発を事業の基盤に、現在では「医療」「産業」と多岐にわたる分野でクライアント企業のシステム開発及びサービスを展開し、事業の拡大を進めています。30年来の取引がある企業もあるため、お客様と直接かかわる機会も多いのが当社のプロジェクトの特徴です。
創業当初より携わってきた「金融業界」の業務系システム開発を事業の基盤に、現在では「医療」「産業」と多岐にわたる分野でクライアント企業のシステム開発及びサービスを展開し、事業の拡大を進めています。30年来の取引がある企業もあるため、お客様と直接かかわる機会も多いのが当社のプロジェクトの特徴です。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Javaの開発経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・チームリーダー、マネジメント経験
・要件定義〜システムテストまで一連の経験をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・Javaの開発経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・チームリーダー、マネジメント経験
・要件定義〜システムテストまで一連の経験をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:413万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。