コニカミノルタ株式会社 の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■募集背景：
23年12月末に海外の法制度について高い知見を有する担当者が退職予定です。現在、ロシアビジネスに関する日米欧各国帰省への対応、中国の輸出管理法施行、米国の中国向輸出規制強化など日本法のみならず、欧米の関連法規についての知見と業務経験を有する者が必要であるが、社内での育成には3年程度はかかるため、外部より経験者の採用が必要。更に、Gリーダーが次々と発生する経済安全保障問題に関する業務を一人でこなしており、その補佐役として従来型の安全保障輸出管理業務全般をマネジメントできる人材の獲得を目指すことで、貿易法務全般の強化を図ることを目指しています。

■業務内容：
安全保障輸出管理に関する全社統括業務にて下記業務を想定しております。
その方の経験や希望を鑑みて業務をお任せいたします。
・事業部門における該否判定の支援、取引審査、輸出許可申請の支援
・米国の輸出管理・制裁制度に関する上記業務
・社内管理体制の構築（規程、マニュアル類の整備を含む）、教育、監査
・所轄官庁に対する窓口業務（立ち入り検査対応など）
・輸出管理業務に使用するITシステムの運用
・輸出管理業務全般の企画および業務計画立案と進捗管理
・管理職採用の場合：グループリーダーを補佐し、グループメンバーの教育育成や業務進捗管理も担当いただく

■所属長メッセージ
当部門では、今後より安全保障貿易に対する社内の体制構築や啓蒙活動を強化していこうと考えております。そのような状況の中で足元の業務はもちろん、国内外のグループ会社を巻き込みながら、全社の体制構築などに対して前向きに取り組んでいただける方と一緒に働ける事を楽しみにしています。

■組織構成：
法務部貿易グループ　計７名　（安全保障輸出管理担当6名、特定輸出担当１名）
年代別（40代２名、50代２名、60代3名）、男女比(5:2)
勤務地別（八王子5名：高槻2名）

■業務の魅力：
米中摩擦の常態化に伴い、両国を含む世界各国において輸出管理制度を活用した経済政策が実行されており、その影響は当社を含む世界の企業に広がっています。それに伴い、安全保障輸出管理業務の重要性が増すと共に安全保障輸出管理に関する高い専門性と経験を有する方に対する社会的ニーズは高まるばかりです。

営業企画・販促戦略、貿易事務、通関士

正社員

東京都

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2
勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ丸の内線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
浜松町ビルディング
住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F
勤務地最寄駅：東京モノレール／JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東京サイト八王子
住所：東京都八王子市石川町2970
勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間40分
休憩時間：45分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:40

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
750万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜640,000円

＜月給＞
400,000円〜640,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。
■裁量労働手当支給有り：企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当）※固定残業制度ではございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※次世代育成手当として支給（支給条件あり）
寮社宅：状況に応じ借上げ社宅手当を適用される場合あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払い制度あり（選択制）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア研修
■コニカミノルタカレッジ（専門別研修、e-learning含む）
■コア人材育成システム等

＜その他補足＞
■制度：共済会制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、育児・介護休業制度 等
■施設：独身寮、保養所、健康保険プラザ（総合スポーツ施設）、体育館、グラウンド 等
■退職金・年金制度：確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度
※以前勤務した会社での企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、他

2024年3月21日