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民間企業等を対象に、ヘルスケア領域（健康増進・予防・医療・ウェルビーイング向上）に関わるコンサルティング業務をお任せします。

■主な業務内容：
・ヘルスケア産業創出支援（健康増進・予防・医療・ウェルビーイング向上領域）に関わる、マーケティング調査、社会実装支援（実証事業）および事業化支援等の企画・立案
・ヘルスケア領域を対象とした、データ利活用による、デジタルサービス創出、ソリューション提供、シミュレーション、インパクト評価等

【実績例】
◎医療機器、健康増進産業分野における新製品等に関する市場調査・戦略検討支援（民間企業）
◎堺市における、ICTを活用したケアラー支援とデジタルディバイド解消の実証事業のご案内
◎経済産業省「認知症共生社会に向けた製品・サービスの効果検証事業」認知症になってもやさしいスーパー・プロジェクト
◎令和4年度老人保健健康増進等事業　事業報告書
◎令和4年度子ども・子育て支援推進調査研究事業　事業報告書

【業務紹介】
https://www.mizuho-rt.co.jp/business/consulting/biz/biz005.html

※業務の繁閑度合いに応じ、他領域のリサーチ・コンサル業務も担当することを予定しております。

＜ターゲット職種＞
・事業会社（製薬、医療機器、生活衛生、食品、医療システム・デジタルサービス等）
・政策立案系コンサルタント
・民間コンサルティングファーム
・国（厚生労働省、経済産業省等）

＜ターゲット先＞
・ヘルスケア産業分野の事業会社
・医療システム・デジタルサービス事業会社
・医療機関、研究機関
・政策立案系シンクタンク
・民間コンサルティングファーム
・国

■ポジションの魅力：
・みずほグループの顧客基盤を活用し、ヘルスケア領域の新規産業創出支援、資金調達、ビジネスモデルの構築等に関わるコンサル業務の提案、参画ができます。
・みずほの一員として、ヘルスケア領域に関わる社会課題解決に向け、社内コンサルタントとのチームワーク、人材育成に参画できます。
・官公庁からの受託業務への参画を通じ、医療、保健、介護、福祉、年金および共生社会創出分野の、政策担当者、当該分野の専門職、経営者および研究者とのネットワークを構築できます。

システムコンサルタント、経営コンサルタント

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
竹橋本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-3 竹橋スクエアビル
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。※「専門業務型裁量労働制」が適用される場合があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜850,000円

＜月給＞
240,000円〜850,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力と経験を考慮の上、当社基準により個別に決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後1年間は適用外

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、専門別研修など

＜その他補足＞
■各種補給金（通勤費補給金、昼食費補給金　等）
■財産形成関連メニュー（財形貯蓄、iDeco補助金　など）
■自己啓発、余暇支援、生活支援、健康管理関連
（福利厚生専門会社費用補助、グループ生命保険料補助、インフルエンザ予防接種補助　など）
■各種補給金（通勤費補給金、昼食費補給金　等）
■持株会制度、みずほ共済会、みずほ互助組合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、有給休暇（初年度は入社月によって4〜17日付与、翌年度以降21日付与）、リフレッシュ休暇、研究支援休暇、自己啓発休暇他

2024年4月6日