- キャリアインデックス転職TOP >
- 東海 >
- 三重県 >
- 伊賀市 >
- 技術(電気・機械) >
- 生産・製造技術・管理系 >
- 生産管理・製造管理 >
- 奥地建産株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
奥地建産株式会社
【三重/伊賀】設備保全(自社工場内メンテナンス)〜年休125・土日祝/残業ほぼなし/社宅有・転勤無【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年5月3日
募集要項
仕事詳細
〜大手住宅メーカーに利用される【住宅建材メーカー】/マイカー通勤可/働き方整えながら長期就業できる環境◎/ガソリン代や昼食補助など!/継続的な安定成長〜
三重工場における設備保全業務。
主に機械系設備保全業務が中心。製造ラインにおける各種工作機械等の保
全業務をご担当いただきます。
【具体的には】
ロールフォーミングラインをメイン設備とし、プレスや、専用積載装置などの故障時の設備診断や、生産効率向上のための改善対応を行っていただきます。
三重工場では建材関係を中心に製造しており、当社のメイン工場となっております。その製造設備における保全業務をご担当いただきます。
【商品例】
鋼製大引など、住宅建設の際にコストダウンと安全性の確保両方を実現する製品
【入社後】
専門知識や経験に応じてお任せする役割はご相談いたします。
入社後は先輩社員によるOJTを中心として自社で利用するシステムの運用保守などから理解を深めていただいた上で先輩社員の補助業務などから徐々に開発業務をお任せしていきたいと考えています。
【組織構成】
約60名体制
平均年齢は40代、活気のある職場で、常に前向きに業務に取り組んでいます。当社は成長期であり、新製品の市場投入など活気づいております!
【同社について】
・住宅建材事業において、戸建て住宅の杭打ち事業から派生した施工事業が現在の太陽光発電所施工部門です。
・近年では部材(太陽光架台)の製造販売に留まらず、特別高圧案件(10MW級以上)の案件に特化して施工事業を受注しています。業界ルールの影響で多くの企業が撤退した中で、業界ルールの策定に携わった経験を活用し、市場において占有率を高めています。
・2021年は賞与がベース年間6.3カ月(夏2.0カ月、冬2.0カ月、決算2.3カ月)支給実績があります。
巨大市場である住宅市場に軸足を置きニッチトップ企業を目指しています。市場縮小リスクに対してシェア拡大の戦略を描き、業界の未来の変化に備えメーカーとして先進的な開発を行っています。
三重工場における設備保全業務。
主に機械系設備保全業務が中心。製造ラインにおける各種工作機械等の保
全業務をご担当いただきます。
【具体的には】
ロールフォーミングラインをメイン設備とし、プレスや、専用積載装置などの故障時の設備診断や、生産効率向上のための改善対応を行っていただきます。
三重工場では建材関係を中心に製造しており、当社のメイン工場となっております。その製造設備における保全業務をご担当いただきます。
【商品例】
鋼製大引など、住宅建設の際にコストダウンと安全性の確保両方を実現する製品
【入社後】
専門知識や経験に応じてお任せする役割はご相談いたします。
入社後は先輩社員によるOJTを中心として自社で利用するシステムの運用保守などから理解を深めていただいた上で先輩社員の補助業務などから徐々に開発業務をお任せしていきたいと考えています。
【組織構成】
約60名体制
平均年齢は40代、活気のある職場で、常に前向きに業務に取り組んでいます。当社は成長期であり、新製品の市場投入など活気づいております!
【同社について】
・住宅建材事業において、戸建て住宅の杭打ち事業から派生した施工事業が現在の太陽光発電所施工部門です。
・近年では部材(太陽光架台)の製造販売に留まらず、特別高圧案件(10MW級以上)の案件に特化して施工事業を受注しています。業界ルールの影響で多くの企業が撤退した中で、業界ルールの策定に携わった経験を活用し、市場において占有率を高めています。
・2021年は賞与がベース年間6.3カ月(夏2.0カ月、冬2.0カ月、決算2.3カ月)支給実績があります。
巨大市場である住宅市場に軸足を置きニッチトップ企業を目指しています。市場縮小リスクに対してシェア拡大の戦略を描き、業界の未来の変化に備えメーカーとして先進的な開発を行っています。
職種
生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
三重県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
三重工場
住所:三重県伊賀市川東962-7
勤務地最寄駅:(JR関西本線(亀山-奈良)線/新堂駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
三重工場
住所:三重県伊賀市川東962-7
勤務地最寄駅:(JR関西本線(亀山-奈良)線/新堂駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1787時間00分
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業:
・通常時はほぼ残業なし
・繁忙時にも多くて20時間程度となります。
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:1787時間00分
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
■残業:
・通常時はほぼ残業なし
・繁忙時にも多くて20時間程度となります。
最寄り駅
<勤務地補足>
・マイカー通勤可
・通勤にかかるガソリン代は距離換算で交通費として支給させて頂きます。
・社宅完備
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
・マイカー通勤可
・通勤にかかるガソリン代は距離換算で交通費として支給させて頂きます。
・社宅完備
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜312,500円
<月給>
250,000円〜312,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:2回 賞与実績:4ヶ月分+決算賞与2〜3ヶ月月分
■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜312,500円
<月給>
250,000円〜312,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:2回 賞与実績:4ヶ月分+決算賞与2〜3ヶ月月分
■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限100,000円/月
寮社宅:遠方の方には借り上げ社宅/個人負担一律2万8千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■昼食補助(1食300円)
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限100,000円/月
寮社宅:遠方の方には借り上げ社宅/個人負担一律2万8千円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■昼食補助(1食300円)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休暇制度:GW休暇・夏期(5日)・年末年始休暇(7日)・慶弔休暇・産前/産後休暇・育児休暇
年2回土曜出勤あり
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休暇制度:GW休暇・夏期(5日)・年末年始休暇(7日)・慶弔休暇・産前/産後休暇・育児休暇
年2回土曜出勤あり
求人更新日
2024年5月3日
求人の募集元企業
会社名
奥地建産株式会社
(企業カナ名称:オクチケンサン)
(企業カナ名称:オクチケンサン)
本社所在地
大阪府大阪市中央区本町4-3-9
資本金
60百万円
従業員数
100名
平均年齢
42歳
売上高
8,162百万円
URL
http://www.okuji.co.jp/
事業内容
奥地建産は1955年に創業、金属製品の設計・加工技術を得意とする鋼製資材メーカーとして、主に新規住宅用の内装部材や太陽光発電用の架台の製造事業、産業用太陽光発電所の施工事業を展開しています。大阪と東京に事務所、三重県と福島県に工場があり、製品は日々全国へ出荷されています。
太陽光発電業界は歴史も浅くニッチな市場ではありますが、官公庁や大学、専門学会と協同して、業界のガイドライン策定にも携わりました。
事業規模は小さいながらも適切な利潤を確保、2019年から5年連続で決算(期末賞与)を支給しています。
太陽光発電業界は歴史も浅くニッチな市場ではありますが、官公庁や大学、専門学会と協同して、業界のガイドライン策定にも携わりました。
事業規模は小さいながらも適切な利潤を確保、2019年から5年連続で決算(期末賞与)を支給しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何らかの機械・設備保全業務のご経験
■歓迎条件:
・油圧回路、空気圧回路を理解出来る方。電気制御(シーケンスなど)の知識経験をお持ちの方。
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・何らかの機械・設備保全業務のご経験
■歓迎条件:
・油圧回路、空気圧回路を理解出来る方。電気制御(シーケンスなど)の知識経験をお持ちの方。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
生産管理・製造管理の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような建材・住設機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建材・住設機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:591万円です。男女比は男性・91%:女性・9%で、平均年齢は57歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が34%・就業中の人が66%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建材・住設機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。