イオン保険サービス株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

★大手イオングループで充実の福利厚生、安定感抜群！
★残業少なめ（月10時間以内）、年休125日以上、7日間以上の連続休暇年2回！ワークライフバランス重視で働けます
★キャリアアップを応援！昇給・昇格制度で頑張りがしっかり評価されます

■業務内容：
・店舗に来店されたお客さま、近隣のイオングループ従業員、施設内のテナント従業員さまへの保険のご提案
・申込手続き、ご契約後のアフターフォロー
・社内報告業務等の店舗運営
・店頭ディスプレイやイベント等の販促企画
・ショッピングセンター内での販促実施に向けた交渉

■特徴・魅力
一社専属ではないため、数ある商品の中からお客さまに本当に必要な保険を提案できます。
365日営業のシフト制で、店舗スタッフ全員で連携して目標達成を目指し、店舗を運営します。
業務の進捗は全員で共有するため、もし突然お休みが必要になっても他のメンバーでカバーできる、働きやすい環境です。

■キャリアパス
例：営業担当→店長→マネージャー→統括マネージャー→支社長・部長
社員区分転換制度があり、キャリアは店舗・支社内に限られません。本社の企画部門や管理部門等での勤務、キャリアアップも可能です。
また、多種多様な業種が結びついたイオングループならではのチャンスがあり、グループ内公募で保険以外の金融や、まったく異業種への挑戦も可能です。

■勤務地
初任地：イオンモール石巻店／宮城県石巻市
異動・転勤先：
イオン札幌桑園店／北海道札幌市
イオン千歳店／北海道千歳市
イオンモール下田店／青森県上北郡おいらせ町
イオン八戸田向店／青森県八戸市
イオンモール盛岡店／岩手県盛岡市
イオンモール盛岡南店／岩手県盛岡市
イオン仙台中山店／宮城県仙台市
イオンモール名取店／宮城県名取市
イオンモール新利府南館店／宮城県宮城郡利府町
イオンモール秋田店／秋田県秋田市
イオンタウン郡山店／福島県郡山市
法人職域営業グループ（札幌）／北海道札幌市
法人職域営業グループ（仙台）／宮城県仙台市

【当社の魅力】
・小売・流通業界大手イオングループで抜群の安定性
・イオングループならではの福利厚生
└従業員買物割引など独自の福利厚生制度もあり
・産育休取得率100%

個人営業(FP含む)、金融事務系その他

正社員

宮城県

＜勤務地詳細1＞
イオンモール石巻店
住所：宮城県石巻市茜平四丁目104番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
北海道・東北支社（保険ショップ）
住所：宮城県ほか北海道・東北エリア各地の12店舗 イオンのほけん相談
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
法人職域営業グループ（仙台・札幌）
住所：宮城県仙台市または北海道札幌市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:45〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:45〜18:45
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
ショップは営業時間に応じてシフト制、事務所は原則9〜18時。残業は月5〜10時間程度です。

＜転勤＞
有
※社員区分の転換可能
・グローバル社員に転換した場合：全国転勤あり
・エリア社員に転換した場合：自宅から90分圏内で異動あり※転居なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
323万円〜528万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円〜284,800円

＜月給＞
207,000円〜284,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■昇格：年1回受験

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：支給条件あり
社会保険：各社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■オンライン研修：入社〜半年は知識学習中心、半年以降はロープレ等の実践研修
■金融資格取得補助あり（FPは資格手当もあり）
■イオングループ独自のスキル・資格学習制度で幅広い自己啓発を支援

＜その他補足＞
■従業員お買物割引制度
■イオングッドライフクラブ（共済会）
■自己啓発補助
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■企業年金基金
■ファイナンシャルプランナー資格手当（支給条件）
■退職者再雇用制度
■病気休暇
■育児介護制度
■時短制度
※育児時短：1時間〜3時間で選択可能、子供が中学生になるまで
※介護時短：1時間〜3時間で選択可能、要介護の家族がいる場合（医師の診断書が必要）
※自己都合の時短：1時間〜3時間で選択可能、育児介護以外で時短勤務を希望する場合

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

月8〜10日休み（決めたカレンダーは当月内でも調整可）、慶弔、介護、看護、育児、病気、連続休日有。
※店舗は365日営業のシフト制
※事務所は原則平日勤務（土日祝に勤務が発生する場合あり）

2024年3月21日