日東電工株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◇男女問わない産育休取得・引越し費用負担など福利厚生充実◇ニッチトップ企業としてグローバル展開中◇

■業務内容：
(1)健康管理業務（健診後の有所見者フォロー面談、特定保健指導）
(2)定期健康診断、特殊健康診断、歯科検診、婦人科健診等の実施
(3)保健指導、労災二次健診日程調整、体調不良者への対応
(4)ストレスチェックの実施および高ストレス者への対応（予備面談実施）
(5)メンタルヘルス対応（休職者面談、復職前面談、産業医面談調整、復職支援等）
(6)環境安全委員会出席（衛生活動報告など）
(7)長時間労働者への対応（産業医面談調整等）
(8)産業医巡視の対応（職場の安全衛生を改善）
(9)各種資料まとめ（調査・統計・分析）
(10)その他健康管理に関する業務

・健康経営が高まる中、従業員の健康管理を経営的な視点で考え実践する。
・従業員が安心して働き続ける職場の衛生環境づくりと従業員の健康維持・増進に取り組む。
・従業員を対象とした健康管理全般の実務対応を推進いただく。
・労働衛生関連の遵法対応（健康診断やストレスチェックの企画、実施、事後措置対応、衛生管理業務など）に取り組む。
・グループ2社を含め約400名を担当する。

■やりがい・魅力：
常駐保健師のため、従業員とコミュニケーションが取れ易く、健康経営にもチャレンジいただく

■組織構成：
計5名（男性2名、女性3名）

■配属部署のミッション：
・従業員の心身の健康がお客様への高品質な製品や、サービスの提供につながると認識し、健康経営を推進する
・健康支援による生産性向上（休業や離職の抑制、高パフォーマンス）

■関わる人：
国内拠点の保健師及び東北事業所内のグループ会社を含めた社員

医師・看護師系その他

正社員

宮城県

＜勤務地詳細＞
東北事業所
住所：宮城県大崎市岩出山下野目字砂田101番地
勤務地最寄駅：JR東北新幹線・JR陸羽東線／古川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜16:45
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間程度

＜転勤＞
無
本ポジションは東北事業所の地域限定職採用(転勤なし)です。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜320,000円

＜月給＞
230,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤の場合距離に応じた定額を支給
家族手当：扶養義務のある子ども1人につき1万円を支給
住宅手当：家賃補助制度、住宅融資制度、転勤時引越し手当あり
寮社宅：社宅・借上げ寮あり（自己負担1万円〜※光熱費込）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・管理職研修、専門研修、海外研修等受講可
・女性のキャリア開発支援制度あり
・「Nitto Innovation Challenge」により新規事業創出を応援

＜その他補足＞
・各種財形貯蓄
・地域限定職採用制度
・転勤に伴う引越し費用負担
・在宅勤務相談可
・独身寮および社宅制度
・男女問わず育児休暇取得を奨励
・従業員持ち株制度
・契約保養所
・３種の年金制度（厚生年金、企業型年金、確定拠出年金）
・ライフイベントでの祝い金／香典等
・医療およびホームヘルパーへの補助
・リフレッシュ休暇および記念品（旅行券等）
・「Nitto Innovation Challenge」により新規事業創出を応援
・社内FA制度により社内求人に応募可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

休日：完全週休2日制
休暇：年次有給休暇、年末年始休暇（リザーブ年休制度あり）、夏季休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、育児のための休暇、ドナー休暇、災害罹災に伴う休暇など

2024年3月21日