パナソニック補聴器株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜パナソニックグループ／GOODDESIGN賞 金賞受賞／市場規模拡大中・今後の需要増見込み／人々の暮らしを支える補聴器の販売・営業スタッフ〜

■業務概要：
補聴器のご購入を検討しているお客様の聴力測定や補聴器選びのサポートを主にご担当いただきます。
また、購入後のアフターサービスに加えて、パナソニックショップ店を巡回訪問し、補聴器取り扱い店を増やす活動も行っていただきます。

◇加盟店営業：
・パナソニックの販売店のお客様先を巡っての業務
(飛び込み営業はありません)
・報告書の作成、書類・製品などの手配
（メールやPC・電話を活用）

◇補聴器販売の流れ：
お客様宅訪問→ご相談→聴力測定→多種多様な補聴器からニーズにマッチした補聴器を選択→販売→耳型採取→フィッティング(お客様の聴力に応じ補聴器の音質を調整する重要な作業)→販売後のアフターサポート
※大阪府全域をメインに担当します。直行直帰型の営業です。

■入社後の流れ：
入社後2週間は、東京本社にて研修を実施し、基本的な知識を身につけていただきます。店舗へ配属後はOJTを中心に、実際に販売員として実務を行っていただきます。

■福利厚生：
当社規定にて、60歳が定年となりますが、ご本人の希望によっては再雇用制度を利用して、長期的に就業いただける環境です。実際に営業スタッフの中には70代のメンバーも活躍中です。

■同社製品について：
補聴器は人々の日々の暮らしを支える大切な製品です。難聴はコミュニケーションの阻害、危機に対する認知に影響を与えるだけでなく、近年、難聴による認知機能の低下が認知症やうつ病と大きな関係があることがわかりました。
人生100年時代と言われる中、健康的で豊かな生活を送り続けるために今後需要が伸び続ける製品であると言えます。
同社の補聴器は、GOODDESIGN賞を受賞する見た目の美しさとともに、電池式ではなく充電式を採用し、電池交換を不要にすることで高い利便性を誇っています。
さらに、テレビなどと連動し、補聴器利用者にだけ大きな音を届けることができるなどより利用者にとって快適な製品となっています。

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪エリアの事業所※2024
住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 OBPパナソニックタワー
勤務地最寄駅：JR各線・京阪線／京橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間程度

＜転勤＞
当面なし
基本的に直行直帰となります。
将来的な転勤の可能性はあります。

＜予定年収＞
350万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円
その他固定手当/月：3,500円〜7,500円

＜月給＞
224,500円〜228,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定手当：食事手当として月3,500円支給。資格手当があれば追加で月4,000円支給
その他扶養状況により家族手当有。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
家族手当：配偶者10,500円、第１子3,000円、扶養連動
住宅手当：社命転勤の場合70％会社負担など条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社３年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時に、東京本社にて2週間の宿泊研修を実施。（勤務扱い）
その後、現場にてOJTおよび月2回の画像配信研修（新商品研修等）あり。（勤務扱い）


＜その他補足＞
スキルアップ費用補助、インフルエンザ接種費用補助

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休2日制（個別休日設定)前月25日までに当月規定数休日を設定
週所定労働時間38時間45分
育児、介護休暇（一定の要件有）
有給は、入社月により変動有(４月一斉付与の為)

2024年3月21日