フルラジャパン株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【イタリアに本拠を置くアパレルブランド『フルラ』の店舗スタッフ／手厚い教育制度で未経験スタートでも活躍できる！／助け合い、チームワークを大切にする環境／豊富なキャリアステップ／月9〜10日休み・7連休取得可でライフワークバランス◎】

FURLAのストアマネージャーとして接客販売業務、店舗運営をお任せします。
■具体的には：
販売業務、売上管理、商品管理及び顧客管理、スタッフ育成 など

■教育制度：
・エントリーオリエンテーション（基礎オペレーション、フルラの歴史など）
・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明
└MDチームから直接説明があり、リアルタイムでいいね！やコメントを送れる研修です
・マネジメント研修（FBやインタビュースキル）など、他多数あり

■働き方
月に9〜10日休みを取得します。7連休のリフレッシュ休暇制度もあり、メリハリをもって働ける環境づくりを会社として行っています。制服支給制度があり、制服は支給のためご自身のでご負担いただく必要はございません。
インセンティブは店舗予算達成時に支給されます。当社はスタッフみんなで助け合うという精神をとても大切にしているので、お互いを助け合いながらチームワークで売り上げを作っていきたい方にぴったりの環境です。
スタッフの中には10年以上働いている方もいるほど、働きやすい環境が魅力です。

■組織構成：
店舗によりますが、1店舗あたり3〜4名を想定しており、シフト制で1日2〜3名が出勤となります。

■キャリアパスについて
ご本人の特性・意向を考慮し、販売スペシャリストもしくはマネジメント（スーパーバイザー）のキャリアアップが望めます。
ストアの定着率が非常に高い同社では、ストアスタッフのキャリアパスも明確で、スタッフからサブ、マネージャー、エリアマネージャーへの道や公募制にて本社スタッフへのキャリアパスもございます。

■FURLAについて
1927年にイタリアに創設以降、バッグやシューズ、アクセサリーといった製品を世界中に展開し、ハイレベルなエレガンスとクオリティを堅持しております。FURLAは真のイタリアンスタイルのブランドとして、自然なエレガンス、洗練さ、クリエイティビティを象徴しております。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

正社員

福岡県

＜勤務地詳細1＞
福岡岩田屋店
住所：福岡県福岡市中央区天神2-5-35 岩田屋本店新館
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
小倉井筒屋店
住所：福岡県北九州市小倉北区船場町１−１
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:30〜20:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記の時間でシフト制 ※就業時間は店舗により異なります。
■残業については多い方で10時間程です

＜転勤＞
当面なし
希望・状況に応じて有り

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜450,000円

＜月給＞
210,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、決定します。
給与構成：基本給12カ月+インセンティブ
■昇給：年1回
■インセンティブ制度
※店舗予算達成時に支給致します。
■業績賞与／会社業績×個人成績（年1回/4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
住宅手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
エントリーオリエンテーション・フルラホスピタリティ・セリングスキル・インスタライブでの商品説明・マネジメント研修等
他多数あり

＜その他補足＞
■社員割引（バッグ、財布、ポーチなど、同社の商品をスタッフ価格で購入可）
■制服貸与

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

月9〜10日休み(時期によりますが希望休月2日程度取れます)
年次有給休暇
夏季・冬季休暇
慶弔休暇
傷病休暇
産休・育児休暇
リフレッシュ休暇(7連休)
※取得実績有

2024年4月12日