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- APRESIA Systems株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
APRESIA Systems株式会社
【土浦市・リモート可・ポテンシャル歓迎】自社製品・クラウドサービス開発エンジニア【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月30日
募集要項
仕事詳細
■職務概要
当社が強みとするネットワークに関する知見やノウハウを基に開発された自社製品・クラウドサービスについて、開発、設計、検証、提案、顧客技術サポートなどの一連のサービス開発・運営業務をご担当いただきます。部署としてはKOKOMOとA3C-CNMの2サービスを所管していますが、本ポジションでは主にKOKOMOに関わっていただく想定です。
■配属組織について・募集背景
配属先であるカスタマーサービス本部 第一部 サービス設計グループは20~40代の社員3名の組織で、主にネットワーク機器の知見・ノウハウを生かした新たなサービスを企画・開発する役割を担う組織です。
現在は昨年6月にサービスを開始したKOKOMOの機能追加を行ったり、他製品と組み合わせたサービスパッケージ化を企画するなど、製品戦略などマーケティング観点も含めた開発を進めています。
■製品について
<KOKOMO>
アプリケーション型の仮想SIMと5G技術を組み合わせた新しいVPN接続機器(アプライアンス)で、遠隔地から社内ネットワークに接続することが可能になります。通常のVPN接続同様に利用できるほか、ソフトSIMを用いた認証のためID/PWの入力が不要であるだけでなく、社内通信と一体的に管理が可能で、ゼロトラスト・ネットワークの構築にも適した特徴を持つ製品です。
<A3C-CNM>
AWSクラウド基盤上で顧客の社内ネットワーク環境を把握、管理することのできるネットワーク管理サービスです。
■職務詳細
・開発部門と協力し新機能の導入、他社サービスとの検証
・Windows、mac、iosのソフトウェア検証、技術解析
・kokomoのクラウドサービス化検証、運用
・A3C-CNMのサービス運用
※上記すべてをいきなりお任せするのではなく、既存の社員の方につきながら業務や技術を学んでいただき、可能なところから少しずつ徐々に一人でお任せしていく範囲を増やしていきます。
■働き方
・残業 20h程度
・リモート 週1回は出社する日がありますが、それ以外は業務の状況に応じてリモート勤務も選択可能です
※ご入社後3か月程度は業務や既存社員とのコミュニケーションのため出社いただく想定です
当社が強みとするネットワークに関する知見やノウハウを基に開発された自社製品・クラウドサービスについて、開発、設計、検証、提案、顧客技術サポートなどの一連のサービス開発・運営業務をご担当いただきます。部署としてはKOKOMOとA3C-CNMの2サービスを所管していますが、本ポジションでは主にKOKOMOに関わっていただく想定です。
■配属組織について・募集背景
配属先であるカスタマーサービス本部 第一部 サービス設計グループは20~40代の社員3名の組織で、主にネットワーク機器の知見・ノウハウを生かした新たなサービスを企画・開発する役割を担う組織です。
現在は昨年6月にサービスを開始したKOKOMOの機能追加を行ったり、他製品と組み合わせたサービスパッケージ化を企画するなど、製品戦略などマーケティング観点も含めた開発を進めています。
■製品について
<KOKOMO>
アプリケーション型の仮想SIMと5G技術を組み合わせた新しいVPN接続機器(アプライアンス)で、遠隔地から社内ネットワークに接続することが可能になります。通常のVPN接続同様に利用できるほか、ソフトSIMを用いた認証のためID/PWの入力が不要であるだけでなく、社内通信と一体的に管理が可能で、ゼロトラスト・ネットワークの構築にも適した特徴を持つ製品です。
<A3C-CNM>
AWSクラウド基盤上で顧客の社内ネットワーク環境を把握、管理することのできるネットワーク管理サービスです。
■職務詳細
・開発部門と協力し新機能の導入、他社サービスとの検証
・Windows、mac、iosのソフトウェア検証、技術解析
・kokomoのクラウドサービス化検証、運用
・A3C-CNMのサービス運用
※上記すべてをいきなりお任せするのではなく、既存の社員の方につきながら業務や技術を学んでいただき、可能なところから少しずつ徐々に一人でお任せしていく範囲を増やしていきます。
■働き方
・残業 20h程度
・リモート 週1回は出社する日がありますが、それ以外は業務の状況に応じてリモート勤務も選択可能です
※ご入社後3か月程度は業務や既存社員とのコミュニケーションのため出社いただく想定です
職種
ネットワーク系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
茨城県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
つくばネットワーク技術センタ
住所:茨城県土浦市木田余3550番地
勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
つくばネットワーク技術センタ
住所:茨城県土浦市木田余3550番地
勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:35
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度(繁閑で変動)■月2回全社定時帰り、月1回早帰り/有休取得を奨励。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:35
<その他就業時間補足>
残業:月20時間程度(繁閑で変動)■月2回全社定時帰り、月1回早帰り/有休取得を奨励。
最寄り駅
<転勤>
当面なし
基本的にはありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
当面なし
基本的にはありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
456万円〜494万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜260,000円
<月給>
240,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。(予定年収は、想定残業20時間を含む)
(残業手当は、実績に応じて全額支給)
■賞与:業績に応じ年2回(6月/12月)支給(前年度実績5.0か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
456万円〜494万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜260,000円
<月給>
240,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じてご本人の希望を踏まえ決定します。(予定年収は、想定残業20時間を含む)
(残業手当は、実績に応じて全額支給)
■賞与:業績に応じ年2回(6月/12月)支給(前年度実績5.0か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当(18歳未満の子ども1名につき1万円)
住宅手当:要件に該当した場合に支給(40歳まで)
寮社宅:個別借り上げ独身寮(30歳まで)
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり
<その他補足>
■ビジネスカジュアル
■作業服、ロッカー貸与
■お弁当依頼可
■無料駐車場利用可能
■以下の福利厚生制度適用
・カフェテリアプラン制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子ども手当(18歳未満の子ども1名につき1万円)
住宅手当:要件に該当した場合に支給(40歳まで)
寮社宅:個別借り上げ独身寮(30歳まで)
社会保険:東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/希望者へのスキルアップ研修/キャリア開発支援/ベースライン研修/社外セミナー受講/資格取得奨励金等あり
<その他補足>
■ビジネスカジュアル
■作業服、ロッカー貸与
■お弁当依頼可
■無料駐車場利用可能
■以下の福利厚生制度適用
・カフェテリアプラン制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給休暇は年間20日支給(毎年4/1付与)、半日単位で取得可能
初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給(10月入社10日、3月入社2日等)
一斉年休や取得推奨日もあります。
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給休暇は年間20日支給(毎年4/1付与)、半日単位で取得可能
初年度は入社日に入社時期に応じた日数を支給(10月入社10日、3月入社2日等)
一斉年休や取得推奨日もあります。
求人更新日
2024年3月30日
求人の募集元企業
会社名
APRESIA Systems株式会社
(企業カナ名称:アプレシアシステムズ)
(企業カナ名称:アプレシアシステムズ)
本社所在地
東京都中央区築地2-3-4築地第1長岡ビル8F
資本金
310百万円
従業員数
318名
平均年齢
45.8歳
URL
http://www.apresiasystems.co.jp/index.html
事業内容
【元日立金属(旧日立電線)の一事業から独立/現オリックスグループ/有線LAN→無線LANへの進化で時代ニーズに適応/中途多数で受け入れ風土◎】
■事業:
(1)エンタープライズ事業
(2)通信キャリア事業
■事業:
(1)エンタープライズ事業
(2)通信キャリア事業
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます。
【所定就業時間】9:00〜17:35
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・インフラエンジニアとしての業務実務経験
・AWSでのサーバ構築経験
■歓迎条件
・Zabbix等のネットワーク監視ソフトウェアを用いたネットワーク運用経験
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・インフラエンジニアとしての業務実務経験
・AWSでのサーバ構築経験
■歓迎条件
・Zabbix等のネットワーク監視ソフトウェアを用いたネットワーク運用経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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