株式会社タイミーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜急成長中のスタートアップ／働き方の多様化と人手不足を解決／スキマバイトアプリ「Timee」等の事業を展開／リモート可（原則週3日出社）／残業月20〜30ｈ〜

当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。

■具体的な業務：
・全社の短期・中長期の戦略策定サポート
・全社 / 個別領域における予実の見通しを踏まえた打ち手の策定サポート
・経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行
・市場や顧客、競合の定量、定性的な分析
・各種部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート
・経営陣を始めとする社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉

■魅力：
・立ち上がったばかりの部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます
・急成長&急拡大中の事業・組織において、事業戦略設計〜現場への落とし込みまで一気通貫して裁量を持って取り組むことができます（経験としての希少性があります）
・課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です（トラックレコードを作りやすい環境と言えます）
・これまで腰を据えて取り組めていなかった事業戦略組織をゼロベースで構築できるため、理想ファースト・あるべき姿を追求できるまたとないチャンスです

■別枠の応募条件追記（必須）：
・以下、全てのスキルで成果を創出してきたご経験をお持ちの方
┗課題解決力：イシューを構造的に理解し解像度を高めた上で、優先順位を適切に付けられること。特定した課題に対して仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること
┗コミュニケーション力：他者の立場や考えを想像した上で伝達する内容/手段の選択をし、物事を前に動かすことができること
┗意見を述べる力：常にポジションを取り自分自身の考えを表明することができること
┗学習力：競合や業界、他部門が担う専門領域などに関し絶え間なく学ぶことに貪欲で、自分自身の向上を目指し続けることができること
┗ラストマンシップ：自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーションの変革に直結することを自覚して仕事ができること。「それは私の仕事ではありません」とは決して口にせず、自分や属するチームだけでなく、会社全体のために行動できること

事業企画、事業プロデュース、経営企画

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35F
勤務地最寄駅：新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

＜勤務地補足＞
リモート勤務可（※原則週3日出社）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
900万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：621,700円〜944,300円
固定残業手当/月：128,300円〜305,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
750,000円〜1,250,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します
■実績に応じて昇給有（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
■セミナー費用補助
業務に必要なセミナー参加費を補助

＜その他補足＞
■従業員持株会
従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
■ダブルタイミーデイ
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り）
■シャッフルランチ費用補助
週に一度、部署間シャッフルでランチをする食事費用を補助
■部活動
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
■チームビルディング
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
■結婚祝い金
結婚した従業員に祝い金を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

2024年4月18日