スターツコーポレーション株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

＼＼同ポジションのおすすめポイント／／
◆東証プライム上場スターツグループの安定基盤
◆グループ各社に先駆け「残業20時間以下」を目標、役員自ら極力帰る動きを実践！
◆週2日・チームごとに決めた曜日でリモート勤務併用可能
◆ワークライフバランスを重視◎有給消化率も高く、定時退社もし易い環境

〜従業員8000名を超えるスターツＧの社内SEポジション〜
【業務内容】
IT企画3割、業務システム運用保守5割、問合せ対応2割

●業務詳細●
・東証プライム上場企業「スターツグループ」の業務アプリケーションシステムに関する、同社のグループ会社向け社内SE（アプリ）としてご活躍頂きます。
・営業支援システム（SFA等）や顧客管理システム、業務ソフト開発、ブランドサイトや会員向けサイトなどの要件定義や詳細設計、運用、保守を行います。
・スターツピタットハウスなど、特に不動産領域は業務上親和性が高く、それぞれの調整業務もあります。技術見地からコミュニケーションが良く調整を図ることも重要な業務です。
・各開発チームはそれぞれ6名前後で構成されており、チーム単位でクライアントとのやり取りを行っています。

●働く環境について●
20代後半〜30代前半の社員が多く、男女比率は半々です。
お子様のいる社員が有給を使い家族との時間をつくったり、組織全体でも定時で帰り易い風土がございます。
（アニバーサリー休暇や、ステップ休暇といった休暇制度も導入しています）
現場内ではもちろん、人事的な相談窓口もございますので、働き方の相談等がし易い体制が整っています。
また、産育休を経て時短勤務で復職する社員も多く、Ｇ全体でも男性の育休取得も進めており、長期就業が叶えられる環境です。

《スターツグループの魅力と特徴》
【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
株式会社ウィーブ(本社)
住所：東京都中央区日本橋3-1-8スターツ日本橋ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業月20h程度

＜勤務地補足＞
※株式会社ウィーブへの出向となります(株式会社ウィーブ／東京都中央区日本橋3-1-8スターツ日本橋ビル4F)※事業内容：スターツグループのICTソリューションの展開・推進

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜250,000円

＜月給＞
220,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験やスキル、前職での給与を考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社内規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
その後嘱託契約も有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによるフォロー
・グループ全体の中途入社社員を一同に集めたグループ研修
・提携先通信講座の利用料金割引

＜その他補足＞
ファミリー手当(扶養対象配偶者がいる場合 月1万円)、エンゼル手当(扶養対象の18歳以下の子供1人につき 月6000円／3人まで)、資格手当、入社10年経過した正社員全員に会社負担による医療保険加入、団体定期保険、財形貯蓄、住宅資金等各種融資、社内預金、社員持株会、社員割引、施設(総合研修センター／保養所／独身寮)、褒賞旅行、社員旅行等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

週休2日制（土曜・日曜・祝日）夏季・年末年始・GW休暇、年次有給休暇、/産休・育休/時短勤務/アニバーサリー休暇
※土曜日出勤が月に1日程度ありますが、有給取得してお休みにしている方がほとんどです。

2024年3月21日