ダイハツ工業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップ／それぞれの国に合わせた海外展開〜

■部署の役割&職務内容：
ダイハツグループの中古車事業強化のための企画推進業務を担当していただきます。
「世界中の一人ひとり自分らしく、軽やかに輝くモビリティライフを広げます。」のブランドビジョンの下、
安心安全なクルマをより多くのお客様にお届けするべく販売会社店の店舗開発業務に従事いただきます。
現在全国723店舗（※業販店などは除く）の活躍により16年連続国内軽自動車販売台数No.1を実現しています。
今後更なるダイハツブランド価値の向上をミッションに置き、日々業務を担当いただきます。
具体的には、メーカーサイドの立ち位置より、販売店の新規出店及び店舗移転の業務支援における
・出店エリアの商圏分析/店舗採算分析による販売会社へのアドバイス
・出店候補地や店舗レイアウト等のメーカー社内承認作業の実施承認
※あくまで、メーカー側として店舗開発に携わっていただきます。

■職場について：
・人数構成：3名
・平均年齢：39歳
・在宅勤務：状況に応じ取得しています。
※入社後しばらくは人間関係や職場環境に慣れて頂くため、出社勤務を推奨しています。

■仕事の進め方：
全国の販売会社の新規出店や店舗移転に関する計画をとりまとめ、本年度の店舗建設計画を明確にします。
各販売会社の上席者より出店計画があがってまいりますので、メーカー視点で項目の不備不足を確認し、具体的な修正点を販売会社へアドバイスしながら、出店計画を作り上げていきます。出店計画がまとまり次第、メーカー内の決裁資料を作成し、承認作業にとりかかります。
出店計画立案の前段で、販売会社より店舗建設における具体的なアドバイスを求められ、出店候補地の現地確認や販売会社との打ち合わせを行うことがあります。

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府池田市ダイハツ町1-1
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／石橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■フレックスタイム制：日当り7時間45分、コアタイム無し

＜勤務地補足＞
・在宅勤務：状況に応じ取得しています。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜

＜月給＞
233,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7、12月）
■年収例：大卒、残業手当月平均20時間の場合
・30歳（既婚・子供1人）／640万円
・35歳（既婚・子供2人）／720万円
■諸手当：時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■自宅〜勤務先の交通費を実費支給（月上限10万円）
家族手当：■世帯主である者に対して支給（配偶者、子供等）
寮社宅：■独身寮
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：■特記事項なし
退職金制度：■特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです
　


＜その他補足＞
■引越し補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な中途入社者が対象）
・引越し費用会社支払（会社の指定業者）
■家賃補助（通勤1時間半を目安に引越しが必要な独身者が対象）
・家賃補助4年間家賃の65％補填（最大4万5千円/月）
■社員クラブ、保養所、グラウンド、診療所
■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会
■住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度
■共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会
■育児・介護休職　等
■家族手当
■カフェテリアプラン
■診療所、保養所

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり
■年次有給休暇：入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による） 次年度以降16〜20日
■育児・介護休職、子の看護休暇　他

2024年3月21日