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- 東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)
【新規事業創出】国産ドローンのソフトウェア開発・運用◆フレックス・年休123日<G2038>【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月21日
募集要項
仕事詳細
【ドローンビジネスで社会課題解決へ/地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わうことができる/フレックス/年休123日(土日祝休)/福利厚生充実】
■業務詳細:
【新規事業創出×ドローン】国産ドローンのソフトウェア開発・運用
・ドローンの機体ソフトウェアの開発及びハードウェアへの実装(要件定義、設計、コーディング含む)
・ドローンと連携したクラウドサービス等に関するソフトウェア開発(要件定義、設計、コーディング含む)
・上記に関連するソフトウェア開発の外部委託等のマネジメント 等
■募集背景:
・ドローンへの新機能実装やドローンを使ったネットワーク、クラウドサービスを創出するためには、ソフトウェアの開発が不可欠であり、競争力の源泉でもある。
・競争力を高めるためには、外部への委託での開発ではなく、内部人材でのスピードのある開発がますます重要となっている。
・そのため、本ビジネスの更なる拡大に向けて、自らプログラム開発ができる人材を仲間に加えることとしたい。
■ポジションの特徴:
<魅力・やりがい>
私たちは、純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進していきます。そのためには、ソフトウェア開発が重要であり、競争力の源泉となっています。世界の技術動向も視野に入れながら、業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わう事が出来ます。
<環境>
・2020.12月に新しく立ち上がった組織のため、自らが当事者となり様々なアプローチで機体・サービス開発に挑戦できるポジション
・リモートワークも可能ですが、開発拠点近隣に専用のドローン試験飛行場を所有し、足しげく通いながらソフトウェアを作りこんでいけます
<メッセージ>
新たなドローンの開発・実装に、一緒に夢をもって取り組んで、貢献していける方を募集します。
■業務詳細:
【新規事業創出×ドローン】国産ドローンのソフトウェア開発・運用
・ドローンの機体ソフトウェアの開発及びハードウェアへの実装(要件定義、設計、コーディング含む)
・ドローンと連携したクラウドサービス等に関するソフトウェア開発(要件定義、設計、コーディング含む)
・上記に関連するソフトウェア開発の外部委託等のマネジメント 等
■募集背景:
・ドローンへの新機能実装やドローンを使ったネットワーク、クラウドサービスを創出するためには、ソフトウェアの開発が不可欠であり、競争力の源泉でもある。
・競争力を高めるためには、外部への委託での開発ではなく、内部人材でのスピードのある開発がますます重要となっている。
・そのため、本ビジネスの更なる拡大に向けて、自らプログラム開発ができる人材を仲間に加えることとしたい。
■ポジションの特徴:
<魅力・やりがい>
私たちは、純国産の日本品質のドローンを創出していくことに加え、NTTグループのAIや5G等のネットワーク技術、クラウド技術等を融合させ、地域社会の課題解決に向けたドローンやロボティクス等の実装を推進していきます。そのためには、ソフトウェア開発が重要であり、競争力の源泉となっています。世界の技術動向も視野に入れながら、業務を通じて、新たな技術・サービスの開発に積極的にチャレンジしていく面白さ、地域社会に対してドローン等を実装する使命感・達成感を味わう事が出来ます。
<環境>
・2020.12月に新しく立ち上がった組織のため、自らが当事者となり様々なアプローチで機体・サービス開発に挑戦できるポジション
・リモートワークも可能ですが、開発拠点近隣に専用のドローン試験飛行場を所有し、足しげく通いながらソフトウェアを作りこんでいけます
<メッセージ>
新たなドローンの開発・実装に、一緒に夢をもって取り組んで、貢献していける方を募集します。
職種
制御系プログラマ、制御系SE
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
NTT e-Drone Technology本社
住所:埼玉県朝霞市北原二丁目4番23号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
NTT e-Drone Technology本社
住所:埼玉県朝霞市北原二丁目4番23号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
最寄り駅
<勤務地補足>
基本出社であるが、リモートワーク可能な環境は整備済み (ハードウェア開発メンバーと一緒に開発しているため)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
基本出社であるが、リモートワーク可能な環境は整備済み (ハードウェア開発メンバーと一緒に開発しているため)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜
<月給>
310,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜
<月給>
310,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:子育て・介護手当あり
住宅手当:住宅補助・持家支援手当
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度・資格奨励金制度あり
<その他補足>
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):
社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等)
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:子育て・介護手当あり
住宅手当:住宅補助・持家支援手当
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度・資格奨励金制度あり
<その他補足>
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):
社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)
求人更新日
2024年3月21日
求人の募集元企業
会社名
東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)
(企業カナ名称:ヒガシニッポンデンシンデンワ)
(企業カナ名称:ヒガシニッポンデンシンデンワ)
本社所在地
東京都新宿区西新宿3-19-2
資本金
335,000百万円
従業員数
4,950名
平均年齢
40.4歳
売上高
17,022百万円
URL
http://www.ntt-east.co.jp/
事業内容
最先端のICT(AI,IoT,クラウド等)を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。
■事業内容:
NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に向けて取り組んでまいります。
■事業内容:
NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に向けて取り組んでまいります。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません(年休取得等の制限事項はありません)
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下全てに該当する方
(1)C++での開発経験及びLinuxOSまたはAndroidのどちらかでの開発経験
(2)商用で提供される製品に含まれるソフトウェアの開発経験
(3)チーム(プロジェクト内でのメンバー含む)でのソフトウェア開発経験
(4)仕様及び仕様に基づいたソフトウェアでの実現手段を提案でき、具現化できる能力(ソフトウェア開発における上流から下流までのスキルが必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下全てに該当する方
(1)C++での開発経験及びLinuxOSまたはAndroidのどちらかでの開発経験
(2)商用で提供される製品に含まれるソフトウェアの開発経験
(3)チーム(プロジェクト内でのメンバー含む)でのソフトウェア開発経験
(4)仕様及び仕様に基づいたソフトウェアでの実現手段を提案でき、具現化できる能力(ソフトウェア開発における上流から下流までのスキルが必要)
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
制御系プログラマの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような通信業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、通信業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:389万円です。男女比は男性・69%:女性・31%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。通信業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。