三菱電機株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：国内外を含めた三菱電機グループの販売拠点に対して、顧客や生産拠点との情報連携基盤やCRM、ERPなどのIT活用により、営業・販売分野の業務革新活動を推進いただきます。
・営業、販売フェーズを中心としたサプライチェーン全体での業務革新企画の立案
・企画推進にあたっての販売拠点業務の業務調査、分析
・ITを活用した施策立案と推進プロジェクトの管理
・施策の上流設計（業務設計、システム要件定義、システム基本設計）
・施策の導入、運用定着化活動
※システム詳細設計やシステム開発は情報システム部門やシステム開発ベンダーが担当します。
■プロジェクト規模：1案件あたり複数名で担当し、完遂までの期間は1年〜数年です。同時に並行して2〜3案件を担当します。
■社内連携先：販売会社、事業スタッフ部門、生産拠点の営業部門、情報システム部門、業務DX推進統括部門など
■部門の役割：営業-設計-生産-保守アフターサービス連携強化及びグローバル拠点間の情報共有・連携強化に向けた企画と業務設計・改善活動（ものづくりDX）を推進しております。今回のグループは、特に生産拠点と販売拠点間の業務改善を担当いただきます。
■キャリアステップ：入社後数年間は、業務DX推進活動のプロジェクトマネジメントやプロジェクト上流工程の実務担当者として活躍いただきます。経験、実績を積み重ねた後、長期ではスペシャリストまたはマネジメントそれぞれのキャリアパスを目指すことが可能です。
■働く環境：
・残業時間：月平均25時間（繁忙期40時間）
・出張：有　(頻度：1回/週、担当案件による)
・リモートワーク：有 (週3〜4日程度利用可能)※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内情報化推進・導入

正社員

兵庫県

＜勤務地詳細＞
生産技術センター
住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
勤務地最寄駅：JR線／猪名寺駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15〜14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※コアタイム：フレックスタイム制対象者のみ該当■残業時間 ：月平均25時間/繁忙期40時間

＜転勤＞
当面なし
※キャリアパス、事業計画構想に伴う一般的な人事戦略による可能性あり。個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円〜1,060万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜450,000円

＜月給＞
236,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収例です。
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有（定年：60歳）
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮・社宅提供（住宅手当との併用無）
社会保険：■補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修　など

＜その他補足＞
■寮、社宅、家賃補助制度
■給食費補助
■財形貯蓄
■住宅融資
■社員持株会
■社員互助会
■保養所
■契約リゾート施設、スポーツ施設、選択型福利厚生施設　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダー）
■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）
■チャージ休暇：2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）

2024年4月12日