藤建設株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【創業50年以上の堅実経営企業／基本直行直帰の就業スタイル／少数精鋭のアットホームな社風／大手インフラ系企業、公共工事案件メイン】

〜大手インフラ関連企業の案件多数◎定期的に受注が見込めます〜

■担当業務：
・主に大手インフラ系企業の業務建物や設備建物の営繕、内外装リニューアル工事の施工管理業務および都内公共工事の改修工事などをご担当いただきます。(元請)

・現場は中野区、東京23区、多摩エリア、千葉県（東京寄り）、埼玉（東京寄り）等となります。

■詳細：
・工事物件については、基本1現場1担当となり、担当物件の規模は、500万円〜1億円の物件が中心となります。
・基本的に現場施工管理を担当していただきます。
・現場代理人またはその補佐として、工程、品質、安全、原価の一通りの施工管理業務を担当します。
・また、上記に付随して施工図の作成も行います
・基本現場へ直行直帰となります。書類作成や事務処理については、基本練馬区の事務所で行っていただきます。

■企業の魅力：
・平均残業10〜20ｈ/月程度　
・完全週休二日制（土日祝）
・祝日、土日に出勤の際は振替休日を取得
※取得できない場合は手当を支給
・夜間工事については、基本的にはありません。
・基本直行直帰の就業スタイルのため、自分自身の裁量でスケジュールを立てることができる環境です。

■組織構成：
・計7名(男性5名、女性2名)、20代〜50代の方が在籍しております。

管理職(建築・土木)、建築施工管理

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区白鷺1-1-7
勤務地最寄駅：西武新宿線／鷺ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：10〜20ｈ/月程度

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円

＜月給＞
415,500円〜612,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月給：〜500,000円
※月給に45ｈ/月の平日残業を含む※ほぼ超えません
■平均残業：10〜20ｈ/月程度　
■昇給：年1回
■賞与：年2回　※年収を14分割して月給×12ヶ月＋賞与時2ヶ月（年間）を基本とし業績貢献度にを反映


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：ご相談により以降は嘱託社員で雇用延長制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得費用会社負担

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土日祝）、年末年始

2024年3月21日