株式会社コスモネットの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■担当業務：同社がが運営するApple専門店「C smart」にて、各種Apple製品の販売、お客様対応をお任せします。
■具体的には：ご来店されたお客様に向けてApple製品やアクセサリーのご案内やご相談、無料の初期設定対応、メンテナンスなどを行っていただきます。よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をしてください。
■Csmartについて：同社が展開するApple製品専門店となります。世界に2000店舗程ですが、日本では18店舗（内同社展開12店舗）とこれからも拡大が見込まれる事業となります。
■店舗環境とお客様に関して：同社の店舗は商業施設（ららぽーとや駅直結施設）に展開しています。そのためご来店いただくお客様もウィンドーショッピング利用の方の方も多く、お客様対応はただの御用聞きではないお客様に寄り添う接客が可能な環境です。
■配属店舗について：
・愛知：ららぽーと名古屋みなとアクルス
■やりがい：
・ワンストップでのお客様に寄り添った対応が可能：通常の量販店では各部門にて担当が分かれるため、お客様の対応が流れ作業となりがちですが、同社はご来店からご利用いただくまでワンストップで対応が可能です。また、通信会社の5社に対応をしてるため、お客様に1番最適なものは何かなど、お客様に寄り添う接客が可能です。
・未経験でも1年で活躍出来る環境：同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。
■キャリア：同社のCsmartは今後も拡大が見込まれるため、ポジションも多数あり、未経験でご入社された方が1年で店長となる事例もあるので、年齢に関係なく実力に応じて早期のキャリアアップが可能です。
■研修内容について：
・新入社員導入研修、階層別研修、資格取得支援制度等
・Apple社が展開する研修
■就業環境：
半期に一度三連休以上を取得する制度、シフトは月2〜4回は希望休有、産休・育休制度、資格取得支援制度、連続休暇制度、月平均残業約23時間程度、育休／産休／時短勤務対応可能と働きやすい環境が整っています

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
C smartららぽーと名古屋みなとアクルス店
住所：愛知県名古屋市港区港明2-3-2 ららぽーと名古屋みなとアクルス 1階
勤務地最寄駅：地下鉄名港線／港区役所駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
10:00〜20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
10:00〜19:00／11:00〜20:00（実働8時間） ※時間帯は店舗により異なる

＜転勤＞
当面なし
全国転勤可能な方を歓迎します。

＜予定年収＞
281万円〜317万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：157,400円〜179,000円
その他固定手当/月：21,586円〜30,000円
固定残業手当/月：34,800円〜40,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
213,786円〜249,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・住宅地域手当含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる）
・モデル年収：
・店長：450万程度
・店長代理：400万程度
※年齢に関係なく実力に応じて早期のキャリアアップが可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（1か月定期）
住宅手当：住宅地域手当として支給　※居住地域によって異なる
社会保険：自社健康保険組合保有
※健康診断の充実・薬の斡旋・その他健康管理事業
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
研修内容：店舗営業〜サービスの基本修得から資格取得、事業運営能力まで〜
制度について：新入社員研修、資格取得支援制度、階層別研修等
※キャリア資格手当1〜5万円/月、社内資格手当1万円/月

＜その他補足＞
資格取得支援制度(社内・外)
連続休暇制度
ベネフィットステーション
社員・家族優待購入制度
年4回の懇親会（一部企業負担）　など

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・シフト制（月8〜10日休み）※毎月希望を確認して設計。土日も含め、希望を出せます。
・連続休暇（半期に1回／うち1回は最大6日）

2024年4月3日