医療法人社団デンタルケアコミュニティの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【職務内容】
■業務内容：
・新規開院（市場調査、物件選定、機器選定、採用業務）
・歯科クリニックの新規メニュー導入検討
・往診事務局運営（介護施設等への外来診療の調整業務）
・各クリニックを訪問して運営フォロー
・ドクター会議の開催

現在東京・埼玉に6院を展開している当歯科医院では、業績好調に伴い、新たな地域での開院を計画しています。新規開院準備、既存の歯科医院の新規メニュー導入や運営サポート等、経営に近いところからクリニック運営に携わることが可能です。

■組織構成：
現在4名の社員にて部署は構成されており、入社後は先輩社員のもとで一緒に業務を行いながら学んでいただきます。

■働き方：
月平均残業時間は25時間程と仕事もプライベートもメリハリをつけて働くことが可能です。クリニックの診療日と合わせた働き方ができるため、お休みは日曜と平日1日、または土日休みのどちらかを選択できます。

■将来的なキャリアパス
・今後も積極的に分院展開を行うなかで、運営事務局メンバーから、リーダー、マネージャー（推進責任者）、エリアマネージャーとキャリアアップを目指すことができます。
・カンボジアで主に展開している海外医療支援を拡充するなど、グローバル、かつ社会貢献性の高い働き方が実現可能です。

■職務の魅力：
・事業拡大途上にある歯科クリニックの成長を通じて自身のキャリアも成長させることが出来ます・
・バックオフィスの分野から、クリニック運営に関わることが出来る貴重なポジションです。

■同社の魅力：
当法人は、医療・介護・教育の分野で全国に事業を展開する GenkiGroup の一員であり、グループの経営資源を活かして、訪問歯科診療、医科歯科連携、海外への事業展開など、様々な取り組みを行っています。歯科事業においてはカンボジアへの医療支援の取り組みにも力を入れており、良質な歯科医療の提供を通じて、現地の歯科衛生環境の向上にも貢献にも努めています。

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

正社員

東京都

＜勤務地詳細1＞
六本木オフィス
住所：東京都港区六本木６丁目１−２４ ラピロス六本木 ３階
勤務地最寄駅：各線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
フォレストデンタル　西新宿院
住所：東京都新宿区西新宿８丁目１９−２ 西新宿ＴＫビル３階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:45〜18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均25時間程

＜勤務地補足＞
※現場（各クリニック）での勤務もございます。

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,800円〜361,100円
固定残業手当/月：51,700円〜68,900円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
322,500円〜430,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には賞与（夏、冬）、月25時間相当の想定残業代が含まれています（25時間超過分は別途支給）。
※給与詳細は経験・前職給与等を考慮の上、決定します。
■給与改定：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修、スタンス研修、自己啓発への補助支援
■OJT
■研修費補助制度（会社全額負担※諸条件あり）


＜その他補足＞
社員研修旅行（台湾・タイ・上海・韓国・カンボジアなど）
フリードリンク（ウオーターサーバー、ソフトドリンク利用可能）
グループ会社商品各種割引（社員やその家族も適用可能）
福利厚生サービス（当社契約のリロクラブで提供される福利サービスを利用可能）
インフルエンザ予防接種（年 1 回、インフルエンザワクチン接種を会社負担）
健康診断（年 1 回法定内健診・生活習慣病予防健診費用を会社負担）
研修費補助（会社全額負担：諸条件あり）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※クリニックの診療日に合わせた働き方となります。
夏季休暇（7月〜9月内で取得）、リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上の正社員対象※最大10日間連続取得可能）

2024年4月2日