- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 東京都 >
- 港区 >
- 技術(IT・ソフトウェア) >
- システムエンジニア系 >
- ネットワーク系SE >
- 株式会社電通コーポレートワンの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
株式会社電通コーポレートワン
【リモート可】電通グループ共通インフラ基盤の企画、整備、運用プロジェクト担当者(AWS、GCP)【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月28日
募集要項
仕事詳細
〜リモートワーク可で働きやすい環境/経験豊富なプロたちと一緒に働ける/フルフレックス/確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり〜
■役割:
ITインフラ基盤の開発、整備プロジェクトのメンバーまたはリーダー
■担当していただく業務内容:
(雇入れ直後)
・国内電通グループ全体に対してITサービスを提供する組織のインフラ部門の一員
・グループ共通インフラ基盤としてAWS、GCPの整備プロジェクトに参画
・オンプレミスのデータセンターからクラウド基盤へのシステム移行を推進
・サーバー、ネットワーク、ユーザー認証などの領域が中心
・各種ベンダーと協業しながらプロジェクトをリード
(変更の範囲)
会社の定める業務
■働き方:
【全国どこからでも出社可能】
遠方地居住制度を活用することによって、居住場所がオフィスから遠く離れていても、出張扱いで出社できます。
【出社率25%】
当社ではリモートワークが前提となっています。
【取得支援対象資格70以上】
あなたらしい分野の資格取得を応援しています。
■MISSION:
当社は、グループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。
グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。
■電通グループについて:
【国内外で約900社に広がる企業集団のネットワーク】
dentsu(グループ総体)は、国内に約160社、海外に約750社の企業集団で構成されています。2023年度からは、新経営体制「グループ・マネジメント・チーム」を発足し、Japan、 Americas、EMEA、APACの4業地域を直接統括しています。(2022年12月末で電通ジャパンネットワーク、電通インターナショナルの2事業体制を解消しました。)
■役割:
ITインフラ基盤の開発、整備プロジェクトのメンバーまたはリーダー
■担当していただく業務内容:
(雇入れ直後)
・国内電通グループ全体に対してITサービスを提供する組織のインフラ部門の一員
・グループ共通インフラ基盤としてAWS、GCPの整備プロジェクトに参画
・オンプレミスのデータセンターからクラウド基盤へのシステム移行を推進
・サーバー、ネットワーク、ユーザー認証などの領域が中心
・各種ベンダーと協業しながらプロジェクトをリード
(変更の範囲)
会社の定める業務
■働き方:
【全国どこからでも出社可能】
遠方地居住制度を活用することによって、居住場所がオフィスから遠く離れていても、出張扱いで出社できます。
【出社率25%】
当社ではリモートワークが前提となっています。
【取得支援対象資格70以上】
あなたらしい分野の資格取得を応援しています。
■MISSION:
当社は、グループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。
グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。
■電通グループについて:
【国内外で約900社に広がる企業集団のネットワーク】
dentsu(グループ総体)は、国内に約160社、海外に約750社の企業集団で構成されています。2023年度からは、新経営体制「グループ・マネジメント・チーム」を発足し、Japan、 Americas、EMEA、APACの4業地域を直接統括しています。(2022年12月末で電通ジャパンネットワーク、電通インターナショナルの2事業体制を解消しました。)
職種
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■1か月平均時間外労働時間:20時間程度
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■1か月平均時間外労働時間:20時間程度
最寄り駅
<勤務地補足>
雇入れ直後:本社
変更の範囲:会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)
遠方居住可能、リモート勤務推奨
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
雇入れ直後:本社
変更の範囲:会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)
遠方居住可能、リモート勤務推奨
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):476,000円〜685,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:86,775円〜127,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
582,775円〜832,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。
※ワークスタイル手当10,000円、ライフスタイル手当10,000円を固定手当として支給します。
■賞与:年4回(3、4、9、10月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):476,000円〜685,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:86,775円〜127,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
582,775円〜832,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。
※ワークスタイル手当10,000円、ライフスタイル手当10,000円を固定手当として支給します。
■賞与:年4回(3、4、9、10月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限片道1,800円)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
「業務上社が認めた資格」に対しては、資格取得者に対して奨励金の支給と登録料・年会費の補助を行う等の資格取得支援制度あり
<その他補足>
■確定拠出企業型年金制度あり(事業主掛金24,000円、マッチング拠出上限24,000円)※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。
■私的社外活動※諸条件あり・要相談
■有給休暇
・入社初年度:1〜6月入社 10日/7〜9月入社 5日/10〜12月入社 2日付与
・2年度目〜3年度目:15日付与
・4年度目以降:20日付与
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限片道1,800円)
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
「業務上社が認めた資格」に対しては、資格取得者に対して奨励金の支給と登録料・年会費の補助を行う等の資格取得支援制度あり
<その他補足>
■確定拠出企業型年金制度あり(事業主掛金24,000円、マッチング拠出上限24,000円)※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。
■私的社外活動※諸条件あり・要相談
■有給休暇
・入社初年度:1〜6月入社 10日/7〜9月入社 5日/10〜12月入社 2日付与
・2年度目〜3年度目:15日付与
・4年度目以降:20日付与
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
日曜日・土曜日・国民の祝日に関する法律に定められた休日・年末年始(12/29〜1/3)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
日曜日・土曜日・国民の祝日に関する法律に定められた休日・年末年始(12/29〜1/3)
求人更新日
2024年3月28日
求人の募集元企業
会社名
株式会社電通コーポレートワン
(企業カナ名称:デンツウコーポレートワン)
(企業カナ名称:デンツウコーポレートワン)
本社所在地
東京都港区東新橋1-8-1
資本金
100百万円
従業員数
1,700名
URL
https://www.dc1.dentsu.co.jp/jp/
事業内容
電通ジャパンネットワーク各社が推進する広範な事業活動の支援をミッションとする(株)電通コーポレートワンが対応する分野は、多岐にわたります。
ファイナンス、人事、法務、システムといった機能分野に止まらず、
内部監査やM&A、サイバーセキュリティやCoE推進といった分野まで、
電通ジャパンネットワークのビジネスの進化に必要とされる機能の一元的な提供を図ります。
ファイナンス、人事、法務、システムといった機能分野に止まらず、
内部監査やM&A、サイバーセキュリティやCoE推進といった分野まで、
電通ジャパンネットワークのビジネスの進化に必要とされる機能の一元的な提供を図ります。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウド・ユーザー認証・Microsoft365のいずれかのITインフラ担当として3年以上の経験
・チームリーダーとしてのプロジェクト経験
■歓迎条件:
・インフラアーキテクチャー設計の経験
・PM経験
・アプリケーション領域の経験
・システム企画の経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クラウド・ユーザー認証・Microsoft365のいずれかのITインフラ担当として3年以上の経験
・チームリーダーとしてのプロジェクト経験
■歓迎条件:
・インフラアーキテクチャー設計の経験
・PM経験
・アプリケーション領域の経験
・システム企画の経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
ネットワーク系SEの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような広告・制作業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、広告・制作業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:424万円です。男女比は男性・67%:女性・33%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が52%・就業中の人が48%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。広告・制作業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。