ＵＴグループ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜従業員数約3万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業／システムやIT人材への投資に注力中／経営者と共にIT領域から業務・ビジネスの課題解決を推進リモートワーク中心〜

■職務内容：
業務システムの改善、企画等上流工程の業務を担当いただきます。
ご経験やスキルに応じて下記の業務のいずれかをアサインいたします。各グループ会社や部門の責任者からのニーズをIT領域から課題解決するポジションになります。

・業務基幹システムの改善
・データ、現場の実態を調査、分析し、改善点を見つける取り組み
・新規参入するグループ会社へのシステム導入に際して、領域担当者としての参画


■本ポジションの魅力：
・直接、ビジネスの最前線にいる事業会社（現場）の管理者、経営者と共に、業務やビジネスの課題への取り組みをIT領域から推進することができます。
・特定領域のマネージャーやメンバーと働き、仕事の仕方、ITスキル、マネジメントスキルを向上させることができます。メンバーの多くが中途採用者で、それぞれの分野で特性を活かし活躍しています。

■キャリアパス：
・マネジメントラインでの昇格（組織長）
・ITスペシャリストとしての昇格（フェロー）
・執行役員へのエントリー
・他部署異動のエントリー

■募集背景：
UTグループでは、会社規模の急拡大とこれから一層の成長に備え、業務の効率化と情報収集・活用を目的とし、業務のあり方・繋がり方、仕事の仕方を見直し、ほぼすべての業務システムの同時刷新を進めています。
2023年度は、バックオフィス業務領域のシステムの安定運用や、グループ会社への順次導入、そしてフロント業務領域のシステムの導入、定着、さらなる拡大と改善を進めていきます。さらに、情報の収集の基盤が整ったところで、様々な観点から業務やビジネスの課題やチャンスを見出し、事業（現場）と共に、我々のスローガンである”イキイキを作る””良い職場をつくる”の取り組みに貢献する活動を加速化していきます。
システムやIT人材への投資に継続注力していき、急成長する会社を支える強いIT組織を構築していきます。

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル6F
勤務地最寄駅：都営浅草線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間〜30時間

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜387,079円
固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円〜427,079円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■決算賞与：年1回（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、通信教育支援制度

＜その他補足＞
■従業員持株会
■UTグループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可）
■永年表彰
■団体取扱保険
■相談ダイヤル

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

2024年5月14日