山九株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

創業100年以上「東証上場」優良企業/住宅手当・資格手当など充実した福利厚生充実/グループ連結従業員30000名以上/大手企業からの信頼・実績

■担当業務：フォークリフト作業と倉庫作業として以下業務を担当頂きます。
・フォークリフトによる入出庫管理
・車両への積込作業
・ピッキング作業
・製品の検数、検査作業
・その他、付随する作業
今回の配属先のメイン製品はアルミ製品となり、原料の運搬なども担当頂きます。将来的には県東部地区（御殿場・裾野・三島）の他拠点での業務を担当頂く可能性もあり、様々な業務に携わることができ、ルーチンワークにならず、スキルを磨いていけることも本業務の魅力です。

■福利厚生について：
・住宅手当有(家賃70%、持家手当、購入一時金)
・会社業績に応じ業績 連動賞与(年3回支給)
・年次有給休暇の積立制度有(最大120日)
をはじめ、福利厚生が充実しております(詳しくは福利厚生欄参照)。そのため従業員の定着も良く、長期就業するには最適な環境です。

■独自のビジネスモデル：
山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流に至るまで、全てをお任せ頂ける体制を整えています。

■特徴・魅力：
◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。
◇抜群の安定性：独自の「一貫責任施工体制（EPTC）」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。

ドライバー、乗務員、倉庫管理・作業

正社員

静岡県

＜勤務地詳細＞
山九 御殿場物流センター
住所：静岡県御殿場市竈１５９１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月15時間程度

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。静岡東部内での転勤の可能性はあります。

＜予定年収＞
350万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：176,940円〜292,500円
その他固定手当/月：7,500円

＜月給＞
184,440円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験を考慮します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）＋業績賞与（5月）＝1,560千円※支給実績平均

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者／月5.5千円、子／月9.7千〜1.21万円
住宅手当：福利厚生その他欄に補足事項あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
・マイカー通勤 会社規定により支給(ガソリン代支給)
無料駐車場有り
・定期昇給有(毎年1回)
・退職金制度有
・社員持株会制度有
・住宅手当有(家賃70%、持家手当、購入一時金)
・会社業績に応じ業績 連動賞与(年3回支給)
・年次有給休暇の積立制度有(最大120日)
・年次有給休暇は採用時点で採用日に応じて最初に付与、以降4月
1日からは新規に付与されます。(詳細就業規則による)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・就業カレンダーに準ずる
・慶弔特別休暇有
・児童福祉休暇有(入学式、運動会等)

2024年4月12日